企业的绩效考评管理-1492806.ppt

企业的绩效考评管理企业的绩效考评管理14928062思考思考我们到底是我们到底是在为谁工作在为谁工作呢？呢？你思考过吗你思考过吗？你有答案吗你有答案吗？3课课程程内内容容1.极态度积就是竞争力极态度积就是竞争力2.心中常存责任感心中常存责任感3.对工作心怀感激对工作心怀感激4.接受工作的全部，不只是益处和快乐接受工作的全部，不只是益处和快乐5.工作中无小事工作中无小事6.时刻准备着，当机会来临时你就成功了时刻准备着，当机会来临时你就成功了7.工作是我们要用生命去做的事工作是我们要用生命去做的事8.有些事，不必老板交代有些事，不必老板交代9.忠诚是一种职业生存方式忠诚是一种职业生存方式10.最受欢迎的员工和最不受欢迎的员工最受欢迎的员工和最不受欢迎的员工41、积极的态度就是竞争力、积极的态度就是竞争力心态的计算心态的计算心态的计算心态的计算51、积极的态度就是竞争力、积极的态度就是竞争力n工作态度决定工作成绩工作态度决定工作成绩n工作成绩决定职业成就工作成绩决定职业成就n企业中普遍存在着三种人企业中普遍存在着三种人：小王小王小李小李小张小张得过且过得过且过牢骚满腹牢骚满腹积极进取积极进取面临下岗面临下岗辞退辞退晋升、加薪晋升、加薪61、态度就是竞争力、态度就是竞争力n卓越的工作表现，都需要积极的态度。卓越的工作表现，都需要积极的态度。n为什么幸运的人总幸运？为什么幸运的人总幸运？n工作不是为了谋生工作不是为了谋生要做的事，而是我们要用生命要做的事，而是我们要用生命去做事。去做事。n工作就是付出努力，没有卑微的工作，只有卑微工作就是付出努力，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。n态度决定一切，一个人成长的速度完全取决于他态度决定一切，一个人成长的速度完全取决于他的工作态度，态度越好成长速度越快；一个人成的工作态度，态度越好成长速度越快；一个人成就的高度取决于他的态度，态度越好成就越大。就的高度取决于他的态度，态度越好成就越大。71、态度就是竞争力、态度就是竞争力n一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。n态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码，拥有它，态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码，拥有它，你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。n企业中普遍存在着三种人。企业中普遍存在着三种人。n第一种人：牢骚满腹。第一种人：牢骚满腹。他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥。其实每个人都有着优他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工作的乐趣。作的乐趣。n第二种人：得过且过。第二种人：得过且过。这种人的口头禅永远是：这种人的口头禅永远是：“那么拼命干什么那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗大家不是拿着同样的薪水吗?”他们从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，他们从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过。分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过。81、态度就是竞争力、态度就是竞争力第三种人：积极进取。第三种人：积极进取。在企业里，人们经常可以看到他们忙碌的身影，他们热情地和在企业里，人们经常可以看到他们忙碌的身影，他们热情地和同事们打着招呼，精神抖擞、积极乐观、永争第一。同事们打着招呼，精神抖擞、积极乐观、永争第一。心若改变，你的态度跟着改变；心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变性格改变，你的人生跟着改变。热爱你的工作吧，并时刻记住：世界上没热爱你的工作吧，并时刻记住：世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。有卑微的工作，只有卑微的工作态度。92、心中常存责任感、心中常存责任感什么叫敬业？什么叫敬业？一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。的精神，这才是真正的敬业。工作就意味着责任！工作就意味着责任！n杜鲁门：杜鲁门：Bucketstophere!责任到此为止！责任到此为止！n故事分享故事分享木匠的房子（链接）；木匠的房子（链接）；现代车雇员的故事。现代车雇员的故事。102、心中常存责任感、心中常存责任感n责任与责任感责任与责任感工作就意味着责任，心中永存责任感工作就意味着责任，心中永存责任感。责任比能力更重要责任比能力更重要！责任则需要用业绩来证明，业绩责任则需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。是靠能力去创造的。决不推卸责任！决不推卸责任！没没有有责责任任就就没没有有尊尊重重，没没有有责责任任更更不不可可能能成成功功，逃逃避避责责任任的人注定失败，勇敢承担责任的人才是真正的赢家。的人注定失败，勇敢承担责任的人才是真正的赢家。在在企企业业中中，每每一一个个成成员员都都有有自自己己的的职职责责，做做好好本本职职工工作作是是每个员工都必须做到的，否则便是不尽责的员工。每个员工都必须做到的，否则便是不尽责的员工。112、心中常存责任感、心中常存责任感n企业兴亡是每一个员工的责任。企业兴亡是每一个员工的责任。众所周知，企业是由众多员工组成的，大家有众所周知，企业是由众多员工组成的，大家有共同的目标和相同的利益，企业里的每一个人都负共同的目标和相同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。位高低都必须具有很强的责任感。n对待工作，是否充满责任感，决定了事业成败。对待工作，是否充满责任感，决定了事业成败。n不管你现在在哪个职位上，把你该做的事做好，是不管你现在在哪个职位上，把你该做的事做好，是你义不容辞的责任所在你义不容辞的责任所在!n承担责任，把工作当事业承担责任，把工作当事业；为事业而工作，才不为事业而工作，才不会成为工作的奴隶。会成为工作的奴隶。n唐骏公司的故事。唐骏公司的故事。123、对工作心怀感激、对工作心怀感激n感恩不但是美德，而且是一个人之所以为感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！（孝与孝廉）人的基本条件！（孝与孝廉）n如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂拥有一份工作，就要懂得感恩得感恩”的道理，你一定会收获很多。的道理，你一定会收获很多。n“感激能带来更多值得感激的事情感激能带来更多值得感激的事情”，这，这是宇宙中的一条永恒的法则。是宇宙中的一条永恒的法则。133、对工作心怀感激、对工作心怀感激n一种感恩的心态可以改变一个人的一生。一种感恩的心态可以改变一个人的一生。n父亲对儿子的告诫：父亲对儿子的告诫：“遇到一位好老板，遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作就有要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。要懂得在工作中磨练自己的技艺。”143、对工作心怀感激、对工作心怀感激n记住：工作为你展示了广阔的发展空间，记住：工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，你对工作为你提供了施展才华的平台，你对工作为你所带来的一切，都要心存感激，工作为你所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会来表达并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。自己的感激之情。n感恩应该是真诚的、发自内心的感激。感恩应该是真诚的、发自内心的感激。n带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获取最大的成功的。作吧，你会获取最大的成功的。154、接受工作的全部，不只是益处和快乐、接受工作的全部，不只是益处和快乐n故事分享故事分享汽汽车修理工小王车修理工小王修理这活太脏了，修理这活太脏了，太累了，我简直讨太累了，我简直讨厌死这份工作了厌死这份工作了164、接受工作的全部，不只是益处和快乐、接受工作的全部，不只是益处和快乐n工作中有播种的辛劳，也有丰收的喜悦。工作中有播种的辛劳，也有丰收的喜悦。n人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。n只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的将就中完成工他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的将就中完成工作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的奖赏。奖赏。n热爱自己的岗位，工作会向你微笑；厌恶自己的工作，热爱自己的岗位，工作会向你微笑；厌恶自己的工作，将会被工作所厌恶。接受工作，那么就要接受工作的全将会被工作所厌恶。接受工作，那么就要接受工作的全部！部！人类的最高理想就是不劳而获！人类的最高理想就是不劳而获！174、接受工作的全部，不只是益处和快乐、接受工作的全部，不只是益处和快乐丰厚的金钱和巨丰厚的金钱和巨大的成就感是与付大的成就感是与付出辛劳的多少、战出辛劳的多少、战胜困难的大小成正胜困难的大小成正比的。比的。184、接受工作的全部，不只是益处和快乐、接受工作的全部，不只是益处和快乐记住，这是你的工作！记住，这是你的工作！不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。坦然记你的责任，不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。还有艰辛和忍耐。195、工作中无小事、工作中无小事 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。件平凡的事做好就是不平凡。张瑞敏张瑞敏 天下大事必作于细，天下难事必作于易。天下大事必作于细，天下难事必作于易。老子老子 小事成就大事，细节成就完美。小事成就大事，细节成就完美。戴维戴维.帕卡德帕卡德205、工作中无小事、工作中无小事n年轻人最丰富的资源是时间。年轻人最丰富的资源是时间。n才能的积累远比薪水更重要。才能的积累远比薪水更重要。松下幸之助松下幸之助比别人多做一点点比别人多做一点点有时，你不需要比别人多做许多，有时，你不需要比别人多做许多，“每天多做每天多做一点点一点点”，只需一点点，就可以从众人中脱颖只需一点点，就可以从众人中脱颖而出的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。而出的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。从而给你更多的机会。215、工作中无小事、工作中无小事n任何事情就怕养成习惯。任何事情就怕养成习惯。n大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。n一个人的工作，是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，一个人的工作，是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成的。可爱还是可憎，都是由他一手造成的。初入职场的初入职场的“蘑菇蘑菇”期期n蘑菇定律，通常适用于职场初出茅庐的毕业生，他们往往蘑菇定律，通常适用于职场初出茅庐的毕业生，他们往往会处于这种境地，被置于不受重视的部门，从事打杂的工会处于这种境地，被置于不受重视的部门，从事打杂的工作，到头来还要被浇上一堆无端的批评、指责、代人受过，作，到头来还要被浇上一堆无端的批评、指责、代人受过，并且还得不到必要的指导和提拔。蘑菇期并且还得不到必要的指导和提拔。蘑菇期”的经历对年轻的经历对年轻人来说是成长必经的一步。人来说是成长必经的一步。226、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代故事分享故事分享阿基勃特与阿基勃特与“每桶每桶4美元美元”236、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代n你的上司就是你的老板。你的上司就是你的老板。n主动主动就是没有人要求你、强迫你，就是没有人要求你、强迫你，或领导不在场，却能自动自发而且出色或领导不在场，却能自动自发而且出色地做好需要做的事情。地做好需要做的事情。n一个做事主动的人，知道自己工作的意一个做事主动的人，知道自己工作的意义和责任，并随时准备把握机会，展示义和责任，并随时准备把握机会，展示超乎他人要求的工作表现。超乎他人要求的工作表现。246、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代老板交代的任何事，可以做好，也可以做坏；老板交代的任何事，可以做好，也可以做坏；可以做成可以做成60分，也可以做成分，也可以做成90分。但只有主动分。但只有主动的人，才会把工作做的尽善尽美。主动的人实的人，才会把工作做的尽善尽美。主动的人实际完成的工作，往往比他原来承诺的要多，质际完成的工作，往往比他原来承诺的要多，质量要高。无怪乎，主动的人不缺乏加薪和升迁量要高。无怪乎，主动的人不缺乏加薪和升迁的机会。的机会。256、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代n工作需要一种积极工作需要一种积极主动、主动的精神。主动、主动的精神。n主动性与执行力。主动性与执行力。n问题：当你与老板问题：当你与老板意见相左时，你如意见相左时，你如何做？何做？266、有些事，不必老板交代、有些事，不必老板交代n没有人会告诉你需要做的事，这都靠你自己主动思考，没有人会告诉你需要做的事，这都靠你自己主动思考，在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你的工作职责，就能预知该做了解公司的发展规划和你的工作职责，就能预知该做些什么，然后立刻着手去做，不必等到老板交代。些什么，然后立刻着手去做，不必等到老板交代。n如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自己当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自己是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为老板和领导者的人。为老板和领导者的人。277、缺少机会是浮躁之人的借口、缺少机会是浮躁之人的借口机会！生活和工作中到处充满着机会！机会！生活和工作中到处充满着机会！古训：既来之，则安之！欲速则不达！古训：既来之，则安之！欲速则不达！287、缺少机会是浮躁之人的借口、缺少机会是浮躁之人的借口机会机会则常常把自己打扮成挑战或挫折，只有那些则常常把自己打扮成挑战或挫折，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现并在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现并抓住机会。抓住机会。n成功者不善于也不需要编织任何借口，因为他们能为自己成功者不善于也不需要编织任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。缺少机会，的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。缺少机会，则往往是不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。则往往是不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。n在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。只要调动自己全部的智力，全力以赴；只着巨大的机会。只要调动自己全部的智力，全力以赴；只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更完美，就能发现要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更完美，就能发现机遇，推开通往成功的大门。机遇，推开通往成功的大门。297、时刻准备着，当机会来临时你就成功了、时刻准备着，当机会来临时你就成功了偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。n当一个人当一个人“撞上撞上”了一个好职位的时候，并了一个好职位的时候，并不仅仅是因为他利用了什么有利的条件，而不仅仅是因为他利用了什么有利的条件，而是因为他已经为得到那份工作做了多年的准是因为他已经为得到那份工作做了多年的准备。备。n即或是在同一个公司或同一个职位上，机遇即或是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时准备没有光临，但在你为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强，的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强，实际上，你已经为未来某一个时间创造出了实际上，你已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇。另一个机遇。n谨记哈佛校训：谨记哈佛校训：时刻准备着，当机会来临时时刻准备着，当机会来临时你就成功了。你就成功了。8、工作是我们要用生命去做的事、工作是我们要用生命去做的事n一位心理学家在一项研究中，为了实地了解人们对于同一个工作在心理上一位心理学家在一项研究中，为了实地了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工所反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。人进行访问。n心理学家问他遇到的第一位工人：心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？请问您在做什么？”n工人没好气地回答：工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。这真不是人干的工作。”n心理学家又找到第二位工人：心理学家又找到第二位工人：“请问您在做什么？请问您在做什么？”n第二位工人无奈地答道：第二位工人无奈地答道：“为了每天为了每天500美元的工资，我才会做这件工作，美元的工资，我才会做这件工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”n心理学家问第三位工人：心理学家问第三位工人：“请问您在做什么？请问您在做什么？”n第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。动不已，也就不感到劳累了。”30318、工作是我们要用生命去做的事、工作是我们要用生命去做的事建教堂的三种人：建教堂的三种人：第一种工人，是完全无可救药的人。第一种工人，是完全无可救药的人。第二种工人，是没有责任感和荣誉感的人。第二种工人，是没有责任感和荣誉感的人。第三种工人是最优秀的员工，才是社会最第三种工人是最优秀的员工，才是社会最需要的人。需要的人。思考：你是那种人呢？思考：你是那种人呢？【这是你的人生，你做主！这是你的人生，你做主！】328、工作是我们要用生命去做的事、工作是我们要用生命去做的事n工作是什么？工作是什么？n工作就是付出努力，以达到某种目的。工作就是付出努力，以达到某种目的。n工作是一个施展自己能力的舞台。工作是一个施展自己能力的舞台。n美国著名教育家威廉美国著名教育家威廉贝内特说：贝内特说：工作是我工作是我们要用生命去做的事。们要用生命去做的事。n一切以业绩为导向一切以业绩为导向！不论您过去对工作的态度究竟如何，都并不不论您过去对工作的态度究竟如何，都并不重要，毕竟那是已经过去的了，重要的是，重要，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在开始，您未来的态度将如何？从现在开始，您未来的态度将如何？339、忠诚是一种职业生存方式、忠诚是一种职业生存方式n美国海军陆战队美国海军陆战队n国共两党的军队国共两党的军队n忠诚忠诚n信仰信仰“永远忠诚永远忠诚”对美国海军陆战部队来说，不对美国海军陆战部队来说，不是一句空的座右铭，而是一种生活方式。是一句空的座右铭，而是一种生活方式。349、忠诚是一种职业生存方式、忠诚是一种职业生存方式职场犹如战场。身在职场中的每个人，也职场犹如战场。身在职场中的每个人，也应该应该把忠诚作为一种职场生存方式把忠诚作为一种职场生存方式。359、忠诚是一种职业生存方式、忠诚是一种职业生存方式忠诚是职场中最应值得重视的美德忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。369、忠诚是一种职业生存方式、忠诚是一种职业生存方式n对上司的忠诚并不是口头上的，而是要对上司的忠诚并不是口头上的，而是要用努力工作的实际行动来体现。用努力工作的实际行动来体现。n只要你还是某一机构中的一员，就应当只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。心。把忠诚作为一种职场生存方式。把忠诚作为一种职场生存方式。3710、最不受欢迎的员工、最不受欢迎的员工n找借口的员工找借口的员工n损公肥私的员工损公肥私的员工n斤斤计较的员工斤斤计较的员工n华而不实的员工华而不实的员工n受不得委屈的员工受不得委屈的员工3810、最受欢迎的员工、最受欢迎的员工n自动自发的员工自动自发的员工n找方法提升业绩的员工找方法提升业绩的员工n从不抱怨的员工从不抱怨的员工n执行力强的员工执行力强的员工n能提建设性意见的员工能提建设性意见的员工弟子规：总叙 弟子规圣人训首孝弟次谨信 泛爱众 而亲仁有余力则学文入 则 孝 父母呼应勿缓 父母命行勿懒 父母教须敬听 父母责须顺承 冬则温夏则凊晨则省 昏则定 出必告 反必面居有常 业无变 事虽小勿擅为 苟擅为子道亏 物虽小勿私藏苟私藏亲心伤 亲所好力为具亲所恶谨为去 身有伤贻亲忧德有伤贻亲羞 亲爱我孝何难亲憎我孝方贤 亲有过谏使更怡吾色柔吾声 谏不入悦复谏号泣随挞无怨 亲有疾药先尝昼夜侍不离床 丧三年常悲咽居处变酒肉绝 丧尽礼祭尽诚 事死者 如事生40精彩的人生在于设计精彩的人生在于设计卓越的人生在于行动卓越的人生在于行动谢谢！谢谢！