如果得到滋养.doc

如果得到滋养,就没有什么生物不能生长;如果失去滋养,就没有什么生物不消亡。比喻要想培养人才,就得创造良好的教育环境。《孟子·告子上》:“苟得其养,无物不长;苟失其养,无物不消。”【例】这些少年之所以走上犯罪道路,他们的家长有着不可推卸的责任,学校的思想教育薄弱也是一个重要原因。孟子说:“苟得其养,无物不长;苟失其养,无物不消。”我们应该从多方面总结一下教训
清代诗人顾嗣协曾写过这样一首诗：“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。生材贵适用，慎勿多苛求。”诗人道出了选人用人的真知灼见，选人用人就是要用之所长，用之所能。
用人所长、用人所能，必须具备识才的慧眼。金无足赤，人无完人，用人如器，各取所长。用人要知其所长，用其所长。如果舍长取短，求全责备，就无疑会浪费人才和埋没人才。在现实生活里，各有所长者比比皆是，但没有短处的完人却不复存在。选人用人要看本质、看主流、看发展、看潜力，真正把合适的人放到适合的岗位上，做到人岗相适、充分信任、放手使用，使其能力水平与所承担的任务相统一，做到人尽其才、才尽其用，各展所长、各尽所能。
用人所长、用人所能，必须具备用才的气魄。人才难得十全十美，用人须看大节和主流，不要斤斤计较小节和短处，只有这样才能发现人才和正确使用人才。根据专业特长、经历和需求，要选拔有真才实学和丰富实际工作经验、事业心和责任感强的，切实用其所长、用其所能。
用人所长、用人所能，必须具备爱才的感情。坚持在经济建设主战场、维护社会稳定第一线考察、识别和任用干部，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，选拔到其最熟悉、最擅长、最能发挥专业特长的地方，提供干事创业的舞台、营造鼓励创新的氛围，让其充分施展才华、锻炼成长。
用人所长、用人所能，必须具备聚才的方法。知人善任，广纳群贤。实践出真知，干部的能力素质和专业特长要通过实际工作表现出来。要坚持凭实绩用干部、不拘一格选人才，做到能者上、平者让、庸者下，让肯干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有激励。