手册-学校管理手册-全套.doc

第一章 办学思想
一、办学理念：
对每一位学生负责，让每一位学生成才。

二、教育理念：
没有爱就没有教育

三、管理理念：
以人为本、 依法治校

四、教育目标：
××诲我三载 明镜鉴人一生

五、校训：
德优、志远、学勤、体健

六、校风：
朴实中创新，和谐中争光

七、教风：
敬业爱生、治学严谨、以身立教

八、学风：
勤学好问、善思求真、学以致用

第二章 岗位职责
一、校级领导岗位职责
（一）校长岗位职责

1、在董事会的领导下，学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对学校工作全面负责；
2、根据党和国家的教育方针，及上级教育主管部门的有关规定，负责确立正确的办学思想，制定长期和近期的办学目标，并组织实施，以实现目标；
3、负责学校的政治思想工作，树立良好的师风、师德，以育人为根本、以教学为中心、以教改为动力，搞好校风、学风、校纪建设，不断提高教育、教学质量；
4、负责建立、健全学校的各项规章制度，并组织实施，检查实施结果。组织制定每学年、每学期的学校工作计划，并组织实施，及时检查、总结工作情况；
5、主持校务会议，有正常的议事制度，研究解决教育教学、财务、总务及安全保卫工作中的问题，提出指导性的意见，协调各方面的工作；
6、负责学校的人事安排，建立用人制度，根据相关规定选拔、培养、任用德才兼备的干部；
7、负责审核学校的经费预算和决算，严格财经管理，按照财务制度指导总务处管好学校的财务；
8、负责对外的协调工作，加强和外界的交流，采取请进来、走出去的办法，扩大影响、树立形象，争取社会更多的支持和认可；
9、做好各党群团体的协调工作，充分调动各方面的积极性，团结广大群众，营造和谐的学习、工作环境；
10、完成上级领导交办的各项工作。

（二）党支部书记岗位职责
1、在上级党组织的领导下，负责学校党组织建设，保证学校办学方向、办学思想符合党的方针政策，并得到有效的贯彻执行。
2、及时传达、贯彻上级党政领导机关有关方针、政策和指示精神，带头落实上级党委的决议，主持制定学校支部工作计划、工作总结。
3、大力开展学校思想政治工作。教育党员和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的文件，遵纪守法，遵守各项规章制度。组织党员和群众参加各项政治活动，不断提高思想觉悟，树立良好的教师形象。
4、协调学校与支部间的工作关系，及时交换意见，互通情况，充分保证校长行使职权，完成教育教学工作任务。
5、贯彻执行党的民主集中制原则，坚持集体领导，搞好学校领导班子思想建设。
6、领导和推动共青团、工会、教代会等群众组织的工作，协调各方面关系，充分发挥他们的作用。
7、主持支部日常工作，组织贯彻和检查决议、决定的执行情况。
8、每月召集一次支委会，每两月召集和主持一次党员大会。
9、按照党的德才标准和四化方针，协调上级党委做好学校入党积极分子的培养、教育、考查工作和党员发展工作。
10、党支部副书记协助书记做好工作。

（三）德育副校长岗位职责
1、在校长的领导下，分管学校的德育工作，协助校长认真贯彻执行国家的教育方针及各项政策法规，组织开展全校师生员工政治思想教育工作，积极开展学校的宣传工作，树立良好的校风、教风、学风，营造良好的教书育人的环境。
2、负责政教处工作，审定政教处、团委、学生会、保卫科制定的教育工作计划并督促实施和总结，负责学校大型活动的组织工作。
3、指导政教处做好班主任工作，定期组织对班主任进行培训，安排班主任经验交流，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。
4、及时了解教职员工的政治思想情况，培养教师爱岗敬业的思想，建设积极向上、艰苦风斗、团结拼搏的教师队伍，及时处理教职员工中发生的纠纷。
5、负责校园文化建设，组织相关处室定期开展宣传活动，结合形势及时开展宣传教育活动，建设良好的校园文化，做到环境育人。
6、分管安全卫生工作，负责安全卫生工作的计划、安排、检查、督促。指导相关处室做好安全卫生工作，及时处理学校发生的违纪违规事件，确保学校的安全卫生工作。
7、负责学校家长委员会的管理、教育、宣传工作。每学期组织一次全校家长会，保证学校、家长联系渠道的畅通。
8、完成校长交办的其它各项工作。
（四）教学副校长岗位职责
1、在校长的领导下，分管教学工作，按照党和国家的教育方针、上级有关部门的要求，把学校建设成教学水平一流的学校。
2、负责制定和主持实施学校教学工作计划，建立健全学校教学规章制度，并经常进行检查，保证学校教学工作的正常开展，期中、期末要对学校的教学工作做出总结。
3、负责对教学、教研、教改等工作的领导和管理，指导教导处及教科研室做好常规的教学工作，组织开展并参加指导教研活动，确定教科研项目、组织开展教改活动、开展教学检查、评价教学水平，不断研究、总结教学中的问题并及时处理教学中出现的问题，不断提高教学质量。
4、负责教学常规管理，深入一线，检查指导教学，加强教学过程管理。能经常深入课堂听课，了解教师的教学状况，了解学生的学习情况，根据具体情况，不断修正教学计划、改进教学工作。
5、培养提高教师业务水平和教学工作能力，发现并及时推广教改经验，重点关心指导青年教师提高业务水平，精心培养青年教学骨干，充分发挥他们在教学中的带头 作用，负责组织教师业务进修，创建进修条件，不断提高教师的业务水平，协调好进修与教学工作的关系。
6、负责招生工作，指导教导处做好学生的学籍管理工作。
7、协助校长做好教师及教学行政人员的考核、奖惩、聘任工作，指导教导处管理 教师的业务档案。
8、负责全校实验工作及电化教学工作。
9、负责协调各学科教学工作的关系，处理好教学中各种矛盾。
10、完成校长交办的其它各项工作。
（五）行政副校长岗位职责
1、在校长领导下，按照党和国家的教育方针、上级主管部门对学校的要求，做好学校的行政工作，把学校建设成管理水平一流的学校。
2、负责组织制定学校的管理制度、管理工作计划和工作措施，并组织实施。在实施过程中，规范管理行为，做到科学管理、民主管理、依法管理。
3、负责指导办公室做好学校的行政工作，协助相关部门做好学校教职员工的政治思想工作。帮助教职员工树立一切为了学生，对每一个学生负责，让每一个学生都能成才的思想，积极工作，乐于奉献，建设一支高素质的教职员工队伍。
4、指导督导室做好学校教育、教学、后勤保障的检查、督促、指导工作，及时提出整改意见，确保学校各项管理工作正常有序的开展。
5、负责对学校各处室的协调工作和对外单位的接待、联络等工作，协助校长及时处理相关事宜。
6、协助校长做好教师的招聘、考勤、考核、工资、劳保工作。
7、协助校长做好其他工作，完成领导交给的各项工作。

（六）工会主席岗位职责
1、在党支部、校长的领导下，做好教职工思想政治工作，主动完成党支部、校长和上级教育工会布置的各项任务。
2、配合党支部、校长开展政治思想工作，积极主动做好教职工的政治思想工作，，为建设高素质的教师队伍发挥积极作用，为建设良好的校园环境发挥作用。
3、依法维护教职工的民主权利与合法权益，组织教职工民主管理学校，关心、爱护、帮助教职工，组织教职工开展政治、业务学习，组织教职工开展积极、健康的体育活动、文体活动。做好晚婚晚育和计划生育工作。
4、制定并组织实施工会工作计划，主持工会日常工作，承担教职工代表大会的筹备、组织工作。
5、监督国家有关劳动保护法律、法规、条例的贯彻执行。关心教职工生活，参与教职工劳动工资、保险、福利等方面的改革和协调工作，参与解决教职工中的矛盾纠纷，促进教职工队伍的团结和稳定。
6、做好工会档案的立卷、保管、归档工作。
二、处室岗位职责
（一）校长办公室岗位职责
1、在校长的领导下，协助分管校长做好学校的行政管理工作。
2、在分管校长的指导下，负责拟定学校的工作计划及相关文件，安排工作检查、起草工作总结、记录相关会议等文字工作。
3、在分管校长的指导下，组织全校教职工的政治学习、主持全校教职员工相关会议及全校教职员工的有关活动。
4、协助分管校长做好学校教职工的招聘、考勤、考核、评比、表彰、奖励等管理工作。
5、负责学校的文档工作。公文收发、登记、归档、保管等工作。
6、负责毕业生的政治审核工作。
7、负责学校对内协调、对外宣传、接待、联络等工作。
8、完成分管校长交办的其它工作。
（二）人力资源办公室岗位职责
1、在校长的领导下，按照学校的教职工岗位的需求，制定招聘计划；
2、认真细致做好教职工招聘工作，按时制作学校教师花名册与通讯录，新聘教师需填写《教职工基本情况登记表》并存档；
3、做好与新聘教师的合同签订工作，与合同期满的教师提前一个月确定是否续约，保证学校合同的有效性；
4、办理离校教师的离校手续，手续单经校长签字确认后方可归还相关材料；
5、每年九、十月份接教育局通知后组织教师职称评定工作，收集教师材料并上报；
6、每学年组织教师年度考核工作，从教育局领取表格，发放给教师填写后上报；
7、了解每位教师的档案存放单位并将档案托管合同书收集存档，作为办理社保的依据；
8、完成领导交办的其他人事工作。
（三）招生办公室岗位职责
1、依据上级有关部门的招生工作相关规定和实施细则，草拟并报批学校招生工作规定与管理办法。
2、根据学校确定的年度招生规模，拟定招生意见汇总平衡后，草拟并报批学校年度招生计划。
3、根据教育局和学校核准的招生计划，草拟并报批招生来源计划，按时报教育部备案。
5、草拟并报批年度招生宣传咨询方案， 制订各类招生简章，做好招生的宣传发动、生源组织工作。。
6、组织编印招生宣传册。
7、招生工作人员的选派、培训及实施工作。
8、组织开展招生宣传咨询工作，回答来人、来信、来电及网上咨询关于招生的各类问题。
11、组织开展新生录取工作，处理录取后出现的各种遗留问题。
12、负责保留、取消入学资格新生的报批及管理工作。
13、负责新生入学报到时咨询接待工作。
15、组织开展新生入学资格的审查工作。
18、完成学校领导布置交办的其他工作。
（四）教务处岗位职责
1、在校长的领导下，协助分管校长做好学校的教学、教研、科研工作。
2、在分管校长的指导下，负责制定全校教学工作计划与实施办法，编排与制定教学行事历、课程表和作息时间表。
3、在分管校长的指导下，组织开展常规的教学活动。安排教学、组织教学检查等，及时处理教学中出现的问题，建立良好的教学秩序。
4、在分管校长的指导下，制定学校教研、科研计划，组织开展各种教研、科研活动，努力提高学校的教学质量。
5、在分管校长的指导下，组织开展电教、实验活动。建立、健全各种规章制度，指导电教室、实验室有计划的添置各种设备。做好设备的保管、维修和使用工作。
6、协助分管校长做好教学与教辅人员的工作安排、教师培训、教师教学的业务考核及相关资料的档案管理。
7、在学校的统一安排下，组织开展各学科的竞赛辅导、竞赛的组织工作。
8、在学校的统一安排下，组织开展各种考试，做好考试安排、教师命题、制卷、评卷、建档等工作。
9、协助分管校长做好招生工作，做好编班、休学、退学、转学、毕业等学生学籍管理工作。
10、负责订购与发放各种师生教学用书。订购、管理、出借各类图书、报刊杂志，指导学生课外阅读和组织各项课外活动。
11、完成学校领导和上级主管部门所交给的各项任务。
（五）艺术办公室岗位职责
一、 负责各类文档保管工作。凡上级发下来的各类文件及本校发放的各类文件及业务资料由办公室统一分类，编号归档保管。
二、负责学校美术会议的会务工作，并对会议进行记录、整理成文归档。
三、负责对美术各岗位的工作进行考核。
四、在教务处的领导下负责对合作画室的考查工作的安排。
五、负责对各画室的工作安排。
六、负责对画室监督和管理工作。
七、负责对本校美术班管理人员的管理。
七、负责学校的宣传工作。
八、负责对外接待和联系工作中的来电、来函的回复，须经校长批示后方可开展工作，并做好记录备案。

（六）贫困生资助办公室岗位职责
1、收集贫困学生资料，建立贫困生档案，做好新生中的贫困生资助工作。
2、依照国家规定，组织学生做好国家助学贷款的申请和日常管理工作。
3、做好贫困生材料的初审工作
4、做好贫困生材料的上报工作
5、做好贫困生资助管理系统中的各项工作
6、做好贫困生资助的咨询工作
7、完成学校领导交办的其他工作。

（七）教科研室岗位职责
学校教科研室是校长领导下的一级管理机构，在校长领导下具体负责学校教
科研的管理工作。
1、按照市、区教研室的要求，负责全校教育科研的研究与指导工作，履行普通高中教育科研业务管理职责，结合学校实际承接教科研课题，并组织实施。为教育教学服务，为学校提高教育教学质量服务，为教师服务，为学生服务。
2、要积极贯彻执行党和国家的教育方针、政策，认真学习和实践科学发展观、学习教育科研理论和教科研方法，努力钻研教学业务，深入到教育教学教研活动中去，切实掌握全校教科研基本情况，坚持教育科研为教育教学服务的方向，为提高全体教师专业素养发挥积极作用。
3、做好教科研资料、信息收集、整理、推荐和介绍工作，为教师开展教育、教学、教育科学研究活动，提供必需的资料和信息。
4、要根据学校的工作意见，制定具体明确的学年教育科研工作计划和学期工作安排行事历，经校长批准后执行。要经常检查了解教师对计划的落实执行情况，指导教师掌握科研方法，不断提高科研水平。并完成学校布置的其它临时性工作。
5、教科研室的工作计划、工作安排、和工作总结及重要的教育科研成果均要及时报送校长及市、区教研室有关领导。
6、督促各教研组长、备课组长，根据教科研室的工作计划和工作安排，制定本组的学年教科研工作计划和学期工作安排，并于年初、学期初交教科研室。
7、定期举行教育科研工作成果展示汇报会，交流经验，表彰先进，并将优秀教育科研成果及优秀典型进行推广，发挥教育科研成果的效益。与校外专家指导委员会和学校教导处、政教处处密切合作，共同参与教育、教学、教科研各项活动。
 8、在抓好学校教育科研和教科研业务管理的同时，还要把工作投入到青年教师教育教学能力的培养提高上，组织和指导青年教师做好教学基本功训练、“师徒结对”等工作，开展教育教学改革的新信息、新理论、新方法的学习和实验活动并及时总结经验予以推广，鼓励教师创造性劳动，对在工作中做出优异成绩的教师及时提出给予表彰和鼓励的建议。
9、不断改进工作作风和工作方法，积累成功的经验和教科研成果，每学年编一期本校的《教育教学论文集》。进一步开创合肥××高中教科研工作的新局面。

（八）政教处岗位职责
1、在校长的领导下，协助分管校长做好学校的宣传工作、学生的政治思想工作、学校的治安保卫工作。
2、在分管校长的指导下，负责制定学校的宣传工作、学生的政治思想教育工作、学校治安保卫工作计划，并组织实施。
3、在分管校长的指导下，负责学校的宣传工作。定期组织出墙报、班报、宣传栏、并开展评比活动，配合政治活动，及时做好学校的宣传工作。
4、在分管校长的指导下，组织班主任开展工作，定期开班主任例会，对班主任开展培训，提高班主任工作的艺术水平、工作能力，定期组织主题班会活动，协助班主任做好学生的政治思想工作，学生的行为规范工作，帮助各班树立良好的班风、学风。
5、在分管校长的指导下，组织开展全校性的学生活动，通过各种各样的活动提高学生的思想觉悟，培养学生的道德情操，规范学生的行为。树立良好的校风、学风。
6、在分管校长的指导下，负责学校的治安保卫工作，维护学校的教学秩序，确保校园内有良好的学习环境，协助相关部门查处校内发生的重大刑事、治安案件，参与调解校内发生的民事纠纷。
7、组织开展全校性的卫生保洁工作，保持校内清洁卫生，净化、美化校园。
8、完成学校领导和上级部门所交给的其他任务。

（九）团委岗位职责
1、在学校党委和团市委领导下，紧紧围绕学校中心工作，加强对教工团员和学生团员的思想政治教育。
2、根据学校党委的要求和团委的中心工作，制定学校团委工作计划，并负责组织实施，做好年度工作总结。
3、抓好团委、团支部的组织建设。负责审批学校青年入团、退团、离团，办理转接组织关系，负责收缴团费和团员档案管理等常规工作。负责对团员的奖励和纪律处分，组织对团员的民主评议。
4、做好优秀学生的“推优”工作。 
5、定期召开团支部书记例会，用以布置任务、检查工作，并及时做好总结表彰。定期开展团干部培训。做好团支部的建设工作，对团支部工作严格考核。   
6、根据学校政教处工作和学生特点组织安排好主题教育活动，适当开展生动活泼的文体活动。   
7、密切联系群众，代表和维护青少年的合法权益。掌握团员青年的思想动态，研究青年学生的新特点、新问题，有针对性地做好思想工作和心理健康教育工作。指导、帮助学生会发挥自身特点和优势，开展自主教育活动。    
8、及时传达校党委指示，经常向校党委汇报工作。主持团员代表大会，向团员代表大会做工作报告。
（十）总务处岗位职责
1、在校长的领导下，做好学校的基础设施建设、财物管理、维修、师生生活安排等方面的后勤保障工作。
2、依据学校的工作计划，制订全校教育设施、设备、安全设施及各种用具的添置、装配、维修计划及实施办法。
3、管理好学校的财物，认真、及时做好校有资产的登记、维修、保养等工作。
4、负责学校的财务工作。按照财务管理制度，严格管理好财务，做好学校的经费预算、报销、核算等工作，保证经费科学、合理、有效地使用。
5、按照学校的总体规划，做好校园的绿化、美化工作，协同相关处室做好学校的安全工作和“平安校园”创建工作。
6、协同相关处室做好学习哦啊的清洁卫生工作。
7、负责安排各种勤杂人员，做好他们的考勤、考核工作。
8、完成学校领导及上级相关部门所交给的工作。
（十一）会计室总监岗位职责
一、主持学校财务工作，负责本处室内部管理。
二、全面负责学校的财务管理及会计核算工作，根据上级财政和年初预算安排制定本科室年度工作计划，并结合实际制定有关财务规章制度、财务人员岗位职责。
三、负责编制年度预、决算，定期编制会计报表，分析资金运行，财务管理，经费的使用情况，往来款项清理等，及时为领导提供核算、分析和建议，当好领导的理财参谋。
四、根据国家财政、物价部门的有关规定，做好学校各项收费的申报和管理工作。
五、负责严格审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，保证记帐凭证摘要的规范性、科目的准确性。
六、费用开支严格执行学校财务收支、报销制度。
七、负责及时准确发放教职员工的工资。
八、负责按期上交教职工社保及学生居民医保和校方责任险等工作。
九、努力争取多渠道筹措教育事业费，开源节流，合理安排调控学校的预算资金。
十、组织本科室的政治、业务学习，提高本科室人员的业务素质。
十一、建立与上级相关部门的工作关系，及时了解掌握收费和物价部门的相关政策。
十二、完成学校交办的其它临时工作。

（十二）保卫科岗位职责
保卫科是学校安全、社会治安综合治理工作的主要职能部门，也是学校德育管理的重要职能部门，保卫科的工作重点是涉暴、群体性安全管理与安全教育。
保卫科在校长、分管校长的领导下，保卫科依据学校有关管理规章制度，进行学校治安综合治理的日常工作。其职责是：
1.认真贯彻依靠群众、预防为主、确保重点、保障安全的方针，组织师生进行综合治理，提高学校的自防、自卫和自治能力。
2.落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，做好防盗窃、火灾、破坏和其他治安灾害事故的工作。
3.负责制定治安保卫、安全检查、防火等工作的规章制度，制定要害和重点部位的安全保卫措施，经常检查执行情况。
4.搞好学校内部的治安综合管理工作，防止各种犯罪活动的发生，经常深入现场，进行调查研究，加强对要害部门和薄弱环节的安全防治工作，堵塞漏洞、防患于未然。
5.加强治安秩序管理，开展法制宣传教育，增强师生员工法制观念，预防和减少违法犯罪行为。
6.及时准确地了解、掌握学校安全动态，负责配合公安机关查处校内案件。
7.负责全校的消防工作，健全消防制度、消防组织、定期进行业务培训，管理消防设备，开展防火宣传，进行防火检查，对火灾隐患提出整改意见。
8.建立健全治安保卫管理制度，加强对保卫人员的领导与管理，建立值班制度，做好接待和来访登记工作，安排好节假日护校值班工作。
9.配合公安机关定期对学校周边环境进行整治。
10.和政教处、团委及其他部门配合，执行学校封闭管理制度。
11．协助政教处、团委做好德育工作。
12.负责办理校领导和公安机关交办的其它工作。

（十三）年级组岗位职责
1、根据教导处工作安排，结合本年级具体情况，确定工作目标，制度学期工作计划、周工作安排。
2、组织本年级教师进行理论学习、经验交流，工作研讨等活动，每学期老师会议不少于4次。
3、充分发挥学生干部和青年老师的作用，加强各项常规管理工作，每日组织检查卫生、两操、自习课纪律、迟到、旷课等班级班级常规管理情况。
4、密切注意本年级学生的思想动态，研究解决带倾向性的问题，协助班主任做好后进生的转化工作，定期召开本年级学生大会（每学期1次）、家长会（每学期1－2次）。
5、加强组风建设，加强教学常规管理，做好教学“五认真”（认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真培优转差）和办公制度执行情况的检查工作。
6、组织教学调研，了解本年级教学工作，抓好本年级各班各科教学的平衡发展、定期分析教与学情况，组织召开备课组组长会议（每月不少于1次），采取切实可行的措施，全力提高本年级的教学质量。
7、安排好每天年级组课间值日和中午值班工作。做好学生安全工作。
8、协助政教处，处理学生偶发事件。
9、配合督导组做好本年级的督导工作，定期向上级汇报工作。

（十四）督导室岗位职责
1、在校长的领导下，协助分管校长做好学校教育、教学及其它方面的检查、督促、指导工作。
2、在分管校长的指导下，制定学校教育、教学检查、督促、指导的工作计划，并组织实施。
3、根据学校的工作计划及教育、教学的特点，组织开展听、看、座谈、查阅资料等多种形式的调查研究活动，及时了解教育、教学的情况，并根据情况分析研究，提出解决的办法。
4、组织日常行政值班，负责对学校每天的常规工作进行检查、督促和指导，填写好行政值班记录，对发现的问题及时处理，给相关部门提出整改意见。
5、定期开展教育教学的检查、评估工作。并作出科学、客观、公正的评价，对工作中的不足及时给予指导。
6、在分管校长的指导下，及时处置教育、教学及其它工作中突发事件。
7、协助相关处室开展教育、教学及其它方面的检查工作。
8、完成学校领导及上级主管部门所交给的工作。

三、中层领导岗位职责
（一）办公室主任岗位职责
1、在校长的领导下，协助分管校长处理好学校日常行政工作，协调好校内处室的关系，做好对外宣传、联络工作。
2、在分管校长的指导下，负责处理学校的文档工作，拟定学校工作计划，起草全校性的文件和行政会议记录，做好收发文件、收集整理档案等工作。
3、在分管校长的指导下，组织好全校教职员工的政治学习、相关会议和有关活动。
4、在分管校长的指导下，组织开展教职工的招聘、考勤、考核、工资、评比、表彰、奖励等工作。
5、做好毕业生的政审工作。
6、熟练的处理好本部门各项工作，在规定的时间内保质保量、按照领导的要求，创造性地开展工作。
7、完成领导所交给的各项工作，充分发挥本部门的作用。
（二）人力资源办公室主任岗位职责
1、在校长的领导下，认真贯彻执行党的教育方针、政策和法规，做好教师招聘办公室的各项工作。
2、在分管校长的指导下，负责制定招聘教师的工作计划，对应聘者的面试、试教、会议讨论等工作，具体负责组织实施。坚持招聘原则，按照标准，严格把关，公开、公平、公正，做好择优录取工作。
3、平时对来校应聘的教师，热情接待，认真记录，主动了解应聘者的基本情况，宣传和介绍学校招聘教师的有关政策规定，为常年招聘工作服务。
4、负责对学校教师的资料、学历证书、证件、聘用合同等，分类登记造册，及时归档，确保安全可靠，规范管理。
5、在分管校长的领导下，根据学校各学科的具体情况，负责做好教师的聘用、续聘、辞退工作，以加强和提高教师队伍整体素质，更好地为教育教学服务。
6、积极完成校领导交办的其它任务。
（三）招生办公室主任岗位职责
1、招生办公室在校长和分管校长的领导下负责学校招生具体工作。
2、负责制定每年普通高中的招生计划，向教育主管部门申报招生计划，提出招生具体实施办法、奖惩规定，上报校长批准后具体执行。
3、落实具体招生、录取工作，配合教务处进行分班、建立学籍等事务工作。
4、负责外来借读学生的联系、考察、面试、测试等具体工作，报校长或分管校长批准，安排缴费和进班就读。
5、对少数外出借读学生在校长批准后做好学籍备案工作，并及时通知学生参加毕业会考的报名参考工作。对合格学生同时办理毕业证书事项。
6、配合教务处处理学生休学、转学等审批和学籍变更事物。
7、配合教务处定期整理在籍学生档案，对学籍变更的学生做好详细的记录存档工作。
（四）教务主任岗位职责
1、在分管校长的领导下，认真贯彻执行党的教育方针，执行上级主管部门关于教学工作的指示和要求，制定并落实学校教学、教研、工作计划。
2、在分管校长的指导下，负责组织编排教学计划，下达教学任务，在教学的过程中，及时根据教学情况向分管校长提出教学改革方案。
3、在分管校长的指导下，主管本部门日常行政工作，组织开展教学、教研活动，每月进行一次教学检查，及时处理教学工作中出现的问题，建立良好的教学工作秩序，保证教学工作的正常进行。
4、参加学校的招生工作，并在分管校长的指导下，做好学校的招生、分班、学生学籍、档案管理等各项工作。
5、在分管校长的指导下，审批各种需打印的资料，管理好文印室，负责指导电教室、实验室、图书室等工作。做好教材、教辅的征订、发放工作。
6、负责组织教师培训、进修，安排教师教学，核定教师的工作量，组织教师业务能力考核(每学期一次)，管理好教师业务档案。
7、熟练的处理各项教务工作，及时向所属部门工作人员提出指导性的工作意见，创造性地开展工作。按时召开本部门工作人员会议，检查本部门工作人员的出勤和工作情况，对本部门的工作人员进行分工，明确职责，定期考核，做好协调工作，充分发挥本部门的作用。并在规定的时间内保质保量的完成领导所交给的各项工作，对本部门的工作负主要责任。
8、副职协助正职做好处室的各项工作。
(五)艺术办公室主任主任岗位职责
在教务处领导下全面负责美术办公室日常运行管理工作，具体职责如下：

一、树立为教学服务的思想，办事认真负责，及时到位，讲原则、讲效率、讲协作、按时完成各项工作。
二、协助教务处领导做好常规行政管理工作，负责办公室日常运行管理。
三、待人热情有礼、谦虚、和蔼，耐心细致，树立良好的公关形象。
四、负责学校下发各类文件通知传达到岗、落实到人、办理到位，并归类存档。
五、负责本科室学期工作计划，年终工作总结，教学与科研，人事考核，外事交流等各方面教学管理报告的上传下达工作，及相关材料归类存档。
六、负责美术班主任工作量的统计及上报。
七、负责对画室的监督管理，做好画室的后勤工作。
八、完成校领导安排的各项工作。

（六）贫困生资助办公室主任岗位职责
1、负责学校全日制学生资助管理的各项规章制度的起草、修订工作。
2、负责在新生入学时家庭经济情况的调查，确保不让一名学生因家庭经济困难辍学。
3、负责到市教育局开会，以及组织、安排学校贫困生资助的宣传工作。
4、负责贫困生资料的审查工作
5、负责上级文件的传达、资助工作计划的制定、总结等工作
6、负责贫困生的年审工作。

（七）教科研主任岗位职责
1、在分管校长的领导下，负责全校的教研工作，提出学校的教学研究课题并组织实施。
2、负责组织校本课程的开发和研究，制定切合学校实际的校本教材。
3、负责制定每学期学校教研计划，并负责督促各教研组、备课组认真执行学校教研计划。
4、在教务处统一指导下，负责组织学生的学科模块学分认定工作。
5、负责制定选修课程开设计划，负责和相关处室联系，安排学生参加社会实践活动及社区服务等工作。
6、参与拟定全校教师培训计划，组织好青蓝结对工作。
7、负责按时召开教研组长、备课组长例会，及时解决教师备课、上课、作业批改等方面的问题。
8、配合相关处室做好教师的教学评估工作，参与对教师业务能力的考核。
9、配合相关处室做好学生质量跟踪、信息收集、反馈工作。
10、负责组织学科竞赛活动，负责研讨课、示范课、公开课、汇报课等的安排。
11、参与每月、期中、期末教学检查工作，协助分管校长做好检查的反馈工作。
（八）政教主任岗位职责
1、在分管校长的领导下，认真贯彻执行党的教育方针，执行上级部门关于德育工作的指示和要求，做好学校的宣传工作、学生政治思想工作、学校的治安保卫工作。
2、在分管校长的领导下，负责制定学校德育宣传工作、学生政治思想教育工作、学校的治安保卫工作、班主任等工作计划，并组织实施。
3、协调相关处室做好学校的宣传工作，营造良好的政治环境、学习环境、育人环境，建造良好的校容校貌。
4、在分管校长的指导下，组织开展班主任工作，联系团委、学生会开展丰富多彩的政治活动、集体活动，组织好学校每年的校园文化艺术节。组织开展校风、校纪检查活动。做好学生的政治西斯昂工作。规范学生的行为，树立良好的校风、班风、学风。
5、制定班主任培训计划，按照计划组织实施，并借鉴外校经验，打造一支过硬的班主任队伍。
6、协调相关处室，组织开展每周一次的全校性的卫生保洁工作，保持校内的卫生清洁。
7、负责学校的治安保卫工作，及时处理好学生间的纠纷，协助相关部门查处校内发生的治安案件。
8、按时组织本处室工作人员例会，提出指导性的工作意见，协调工作关系，创造性地开展工作，并检查督促本部门人员的工作，定期进行考核。
9、熟练掌握本部门工作要点、特点，及时处理好本部门工作，在规定的时间内，按领导的要求保质保量的完成领导交给的各项工作。
10、副职协助正职做好处室的各项工作。
（九）团委书记岗位职责
1、在学校党支部的领导下，负责主持学校团委和学生会的的日常工作，并对学校团委和学生会工作全面负责，制定团委、学生会学期工作计划，学期结束上交工作总结。
2、完善团组织，努力做好学校团委的思想建设，明确委员分工，按时召开支委会、支部大会，根据上级团委的指示，从本校团委的实际出发，研究和组织学生团支部的工作。主持讨论决定学校各团支部工作的具体方针和工作要点，提出具体工作安排。
3、确定团员组织生活的内容和要求，加强政治学习，保证活动正常、有序、有效地开展，抓好团员的年度教育评议工作。每次活动前做好筹备工作，活动后总结经验和教训，每年评选一次“优秀团员”和“优秀团干”，并给予表彰。
4、及时传达上级团委的决议和指示，及时向上级团委汇报班级团队的活动情况。
5、组织教师团员开展活动，协助党支部做好教师团圆的政治思想工作，协助相关处室帮助教师团员提高业务水平。
6、做好学校入团积极分子的考察工作及学生入团和团费的收缴工作。

（十）总务主任岗位职责
1、在校长的领导下，做好学校的基础设施建设、财物保管、使用、维修，并协助治安保卫等后勤保障工作。
2、在学校的统一安排下，负责组织建设、管理、维修校舍、场地、设备，做到布局合理、经济适用、美观大方，符合教育性原则。
3、健全财产物资管理制度，并检查监督执行情况，每学期检查一次各种教学设备、及时维修各种教学设施，协助相关处室做好防火、防盗、防毒、安全用电工作，确保师生安全与健康。
4、组织学校物品的采购、使用、发放工作，保证学校宣传、教育教学、办公等物品需要，并及时主动配合教务处购运教材、簿本等，主动配合政教处安排好学生校内公益活动。
5、根据创建工作要求，协助相关处室，制定学校创建工作的相关计划和管理目标，并配合相关部门组织实施，做好校园的绿化、净化、美化工作。
6、主持本处室例会，提出指导性的工作意见，协调工作关系，创造性地开展工作，在规定的时间内保质保量完成领导所交给的各项工作。
7、组织处室人员进行业务学习，帮助他们牢固树立全心全意为教学服务、为学生服务的思想，提高服务质量，检查督促所属部门完成工作的情况，负责对下属人员的岗位责任进行考核。
8、副职协助正职做好上述工作。
（十一）会计总监主任岗位职责
一、熟悉掌握会计制度、财务制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，专款专用。
二、执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制学校的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，拿出方案。
三、监督全系统的财务管理和活动；坚持原则，增收节支，提高经济效益。
四、监督全系统执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。
五、制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算学校运作成本，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告，及时向领导汇报情况和提出意见，当好领导参谋。
六、负责编制会计报表，及时清理往来款项，协助财产管理部门，定期做好财产清查、核对工作，做到账目相符。
七、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、凭证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。
八、遵守和维护财经纪律，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好财经纪律的宣传工作。
九、完成校领导交与的其他任务。

（十二）保卫科长岗位职责
1、在分管副校长的领导下，贯彻执行国家有关安全、保卫工作方针、政策和法律、法规，认识和分析学校教育教学活动中安全工作的特点和规律，制定适应学校特点的各种安全管理制度。做好安全工作计划和总结，建立安全工作档案。
2、开展安全宣传，教育师生牢固树立安全第一的思想，采取多种手段调动教职员工的安全工作积极性，做好日常安全工作。
3、每月组织一次安全保卫方面的检查，并限期督促整改。
4、负责学校师生重要活动的安全保卫工作，协助相关部门，及时处理好校园内发生的矛盾纠纷，同时做好消防工作，预防师生安全事故的发生。
5、指导统筹学校其它部门开展安全保卫工作，负责安排门卫值班，安排节假日相关人员值班，协助相关部门处理民事纠纷工作，协助做好保密工作。
6、负责安全保卫的对外联络工作。
7、加强业务学习，航我安全保卫工作的先进思想方法和手段。
8、完成校领导交办的其它各项工作。

（十三）年级组长岗位职责
1、在分管校长的领导下，在政教处的具体指导下，组织开展本年级学生的政治思想教育工作，协调教学工作。
2、根据学校的工作计划，制定每学期年级工作计划，并组织实施。
3、在政教处的指导下，负责本年级学生的政治思想教育工作，组织开展多种形式的教育活动，定期检查学生的行为举止（每月组织一次），规范学生的行为，及时处理学生中的不良行为，培养良好的学风、班风，做好本年级学生的政治思想工作。
4、负责组织本年级各班班主任开展工作。召开好主题班会，组织出墙报，组织开展课外活动，组织开展各项评比、检查活动（