2023年机关优秀年轻干部座谈会上的讲话范文稿3篇.docx

1. 在市直机关年轻干部座谈会上的讲话2. 在2023年机关年轻干部座谈会上的讲话3. 在优秀年轻干部座谈会上的党课讲话在市直机关年轻干部座谈会上的讲话各位年轻朋友，同志们：当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的年轻干部，应该有什么样的格局境界？应该有什么样的担当作为？应该有什么样的能力素质？借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提几点希望和要求：聚焦“书山有路”，着力提升年轻干部“书卷气”。“人贵有志，学贵有恒”，年轻干部踏出学堂不久，最易“恃才傲物”“孤芳自赏”，最易“忘学”“废学”“啃老本”，最易点金成铁。习近平总书记强调“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养”。不让明珠蒙尘，加强理论学习是刚需，机关党建工作应当加强对年轻干部理论学习的教育引导和服务保障。一是要创造学习条件，让学有所依。要打造独立的机关图书室、图书角，根据实际需要，充实党的最新理论成果和历史、哲学、人文等社会科学书籍以及相关领域业务书籍，解决学什么，去哪里学的问题；要组建以年轻党员干部为核心的青年理论学习小组，定期开展多种形式学习，以交流讨论学习激发学习兴趣，解决怎么学、和谁学的问题；要建立导师制度，由政治思想素质过硬、理论知识基础过硬的党员领导干部或老党员“一对一”帮带，提供思想引领和指导，解决为什么学的问题。二是要制定学习规矩，让学有所范。无规矩不成方圆，要学有所成，业有所精，就必须结合实际制定科学有效的学习规范。要成立领导机构，“学不贵博，贵于正而已，正则博”，独立完善的领导机构能够更好的组织学习，保证学习的正确高效；要建立奖惩机制，明确年轻干部理论学习时长，设立学习积分制度，依据规定积分进行严格奖惩，同时将奖惩与平时考核、年度考核挂钩，在逗硬考核中倒逼年轻干部深学细学；要定期报送学习成果，学必有所成，在一定范围内展现学习成果，进行内部PK，既有利于对学习成果的进一步消化理解，又有利于用年轻干部“争强好胜”的特质激发其学习热情。三是要进行成果检验，让学有所用。“学而不用，实无学；知而不行，实不知”，学习的最终目的就是指导实践并在实践中反复检验。要将知识融于工作，引导年轻干部在业务工作中有意识的运用所学知识发现问题、分析问题并解决问题，达到业务水平更高、知识理解更深的效果；要将知识融于生活，知识源于生活又高于生活，有意识的将学习到的知识运用于生活中，既有利于提高生活品质，也有利于加深对知识的记忆和理解；要将知识融于调研，调查研究是我们党的传家宝，在调研中检验和拓展知识，通过调研衍生出新的知识，最大化发挥出知识的价值，真正做到学以致用。聚焦“脚踏实地”，着力提升年轻干部“烟火气”。人民日报刊载了一则“年轻干部八缺八不缺”的文章，其中有三项为：年轻干部“不缺学历，缺阅历”“不缺思想，缺感情”“不缺能力，缺魅力”。要补足年轻干部所缺，则莫过人间烟火气。一是要以酸问辣，在“千夫所指”中磨砺真感情。“读懂农村，才能读懂中国”，农村工作纷繁复杂，干得好则皆大欢喜，干不好则“千夫所指”，要充分利用乡村振兴帮扶、干部交流等方式将年轻干部放到基层、放到农村地区去锻炼，读社会实践这本“无字之书”，与农民同吃同住同生活，受尽“千夫所指”，体验宾朋满座的乐、亲人分离的悲、低三下四的辛、前路无门的酸，然后顺着这股辛酸味去号脉问诊，便能理解农民的乐因何而起、酸因何而生、痛因何而来、恨因何而有，才能明白农民为何热情、为何兴奋、为何冷漠、为何愤怒、为何有辣味才能因势利导，真正与人民群众培养出真感情，真正做到想其所想、忧其所忧、乐其所乐。二是要以苦积甜，在“千难万险”中练就高魅力。带头冲锋的将军最令人信服，与民为善固然重要，其乐融融固然喜悦，但老百姓最信服的，还是能够帮助他们解难事、办实事的干部。习近平总书记在给中国农业大学科技小院同学们的回信中，肯定了“青年人就要有自找苦吃”的思想，要积极组建青年先锋队，引导年轻干部“吃得苦中苦”，努力克服“这山望那山高”的“做客”心理，放下架子，扑下身子，撸起袖子，在千难万险中不断提高自身应急处突能力和水平，将自己的身影闪耀在人民群众眼中，刻印在人民群众心中，从而练就强大人格魅力。三是要遍尝百味，在“千锤万凿”中开拓广视野。社会是一本百科全书，年轻干部只有遍尝人间的酸甜苦辣咸，才能够知其然更知其所以然。要多岗位锻炼，设立年轻干部轮岗机制，让年轻干部在岗位变动中练出“十八般武艺”，将年轻干部培养成拌不倒、拦不住的“多面手”；要多层级锻炼，利用挂职锻炼、跟班学习等方法途径进行上下流动，特别是环保系统等垂管系统，更应该加强年轻干部的上下级流动，拓展年轻干部视野角度，让年轻干部既养成好的执行力又养成强的领导力；要多情绪锻炼，大部分年轻干部具有急于求成、好大喜功、眼高手低、朝令夕改的性格缺陷，要建立机关党委书记、支部书记专门负责，分管领导日常管理的教育引导机制，针对年轻干部的性格特征，及时劝缓、傲时劝谦、懒时劝勤助力年轻干部养成良好心态。聚焦“歪风邪气”，着力提升年轻干部“刚正气”。“最是清高刚正气，应教浮世净尘埃”，清正廉洁、刚正不阿，从古至今就是人民群众对“父母官”最大的期许，年轻干部要成长成才，要成为全心全意为人民服务的干部，就必须练就一身“刚正气”。事与愿违，据中国新闻周刊不完全统计，“90后”干部被查数量，今年年初至5月至少5名，2022年至少7名。抓好年轻干部拒腐防变工作，机关党建势在必为。一是要厚植红色基因，让不想腐成为自觉。年轻干部多是刚加入组织不久的“愣头青”，对于什么是共产主义，什么是中国特色社会主义认识还不够深刻、理解还不够透彻，最易出现思想滑坡、信念减弱、原则丧失的问题，为此，机关党建要有针对性的对年轻干部进行理想信念教育，将理想信念教育抓在经常、融入日常，用中国共产党简史等红色经典教育人，用杨善洲、张思德等先进事迹感悟人，用家信、家书引导人，有条件的单位还可以建立初心馆，让年轻干部真正明白什么是中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，真正做到坚定理想信念不动摇。二是要强化警示警醒，让不敢腐成为常态。“初生牛犊不怕虎”，年轻干部社会经验不足，总是抱着试一试、拼一拼、闯一闯的想法，这股拼劲、闯劲是把双刃剑，运用得好，他们便可成为时代的先锋、创新的前沿，运用得不好，便是深陷囹圄的加速器、步入牢笼的助推剂。机关党建要切实加强对年轻干部的警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育馆等，让年轻干部筑牢红线；通过通报典型案例，组织参观司法庭审和监狱，让年轻干部守牢底线；建立机关党委书记牵头负责、机关纪委书记具体负责、分管领导”一岗双责“的监督体系，多运用监督执纪第一种形态，时刻关注年轻干部工作学习生活状态变化和心理变化，对出现的倾向性、苗头性问题，及时进行谈话提醒，保证年轻干部不越雷池半步。三是要完善体制机制，让不能腐成为必然。不能腐是不敢腐、不想腐的保障，年轻干部具有心浮气躁不稳重的特质，手握“重权”便容易出现自鸣得意、自以为是的心理变化，管好年轻干部手中的“权力”是防止年轻干部腐败的有效手段。要从细微入手，坚决抓好年轻干部上下班、请销假等上班纪律的管理，千里之堤溃于蚁穴，攻城为下，攻心为上，迟到早退，溜岗窜岗，上班时间逛淘宝、打游戏是击溃年轻干部心中的规矩意识、纪律意识的第一步，一步错步步错，收好遵规守纪的第一步至关重要；要从监督上入手，要建立年轻干部廉政风险防控动态台账，对年轻干部从事工作进行风险等级划定，进行分级管理，对于审批、执法、评估、财务等重点领域的年轻干部要落实专人进行重点监督；要从激励入手，建立科学合理的选人用人机制和公平公正的提拔晋升体制，给年轻干部以前进的希望和工作的动力，让年轻干部能够踏踏实实干事业，一心一意做服务，引导年轻干部摒除“前路无门，不如躺平”思想，彻底清除单位“徐庶式”干部。市委将更加重视年轻干部培养选拔，将其作为战略性和紧迫性任务来抓，着力打造一支政治过硬、数量充足、质量优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。作为过来人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸运的新时代年轻干部，一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要实干兴业，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！在2023年机关年轻干部座谈会上的讲话各位青年朋友，同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”总书记的深情寄语，为广大青年奋进新征程指明了前进方向、提供了根本遵循。下面，我讲几点意见。理想信念是精神之基、力量之源。习近平总书记指出：“坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。”近代以来，由于外敌的入侵和国内封建统治的黑暗，中华民族遭遇了前所未有的劫难，面临着亡国亡种的境地。许多有识之士都怀挽狂澜于既倒之理想、千方百计实现国富民强之梦想，但均以失败告终。十月革命一声炮响，给中国送来了马克思主义。在马克思主义与中国工人运动相结合的实践进程中，中国共产党应运而生。一百多年来，我们党高举马克思主义伟大旗帜，领导中国革命、建设、改革不断从胜利走向胜利，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗，创造了人类文明发展史上的伟大奇迹。习近平总书记指出：“实践告诉我们，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。”新时代中国青年处在中华民族最好的发展时期，只有树立远大理想，才能拥有不断前行的力量。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，开辟了马克思主义中国化时代化新境界，为新时代党和国家事业发展提供了根本遵循。广大青年要深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，自觉运用贯穿其中的立场观点方法观察时代、把握时代，树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，把自己的“小我”融入祖国的“大我”、人民的“大我”之中，立志为中华民族伟大复兴中国梦贡献青春力量。青年有担当，是一个国家兴旺发达的希望所在。敢于担当是中华民族自古以来的优秀品质。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”是张载修齐治平的担当；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是范仲淹忧国忧民的担当；“天下兴亡，匹夫有责”是顾炎武救亡图存的担当；“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”是林则徐牺牲奉献的担当。中华优秀传统文化所孕育的担当精神，不断鼓舞并激励着无数仁人志士砥砺前行。敢于担当是中国共产党人的优良传统和精神特质，也是我们党能够改变中华民族命运的重要原因。没有中国共产党人的担当精神，就没有中华民族的今天，就没有中国人民今天的幸福生活。勇当先锋、勇挑重担，是中国青年的鲜明特质，是新时代中国青年的时代风采。新时代的十年，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局，带领广大青年积极投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想波澜壮阔的实践中，谱写了一曲曲新时代的青春之歌。广大青年在脱贫攻坚战场摸爬滚打，在科技攻关岗位奋力攀登，在抢险救灾前线冲锋陷阵，在疫情防控一线披甲出征，在奥运竞技赛场奋勇争先，在党和人民最需要的时刻冲得出来、顶得上去，展现出自信自强、刚健有为的精神风貌。新时代新征程上，广大青年要珍惜机遇，在担当中尽责、在尽责中成长，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之材。苦难成就辉煌，困难磨砺青春。习近平总书记指出：“中华民族历史上经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起。”在漫长历史演进中，中华民族能够屡经挫折而不屈、屡历坎坷而更强，始终呈现出“大雪压青松，青松挺且直”的昂扬风采。每当国难当头、天灾人祸袭来，中华民族精神就会极大迸发，犹如冲天的号角，激起整个民族与艰难困苦斗争到底的英雄气概和无所畏惧的民族气魄，解民族于水火，救祖国于危亡，挽狂澜于既倒，演绎出气吞山河的中华民族5000多年文明进步壮丽史诗。伟大的民族精神生发出战胜一切艰难困苦的强大力量，是中华民族生生不息的强大精神动力。艰难困苦，玉汝于成。能吃苦，是支撑一代代青年茁壮成长的宝贵精神财富。60多年前，河南林县300名青年组成突击队，用17个月时间奋战红旗渠咽喉工程青年洞，成为一代青年吃苦耐劳、战天斗地的缩影。习近平总书记在红旗渠考察时强调：“年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，摒弃骄娇二气，像我们的父辈一样把青春热血镌刻在历史的丰碑上。”当代青年生逢盛世，有了更好的生活条件，但肯吃苦、能吃苦的优良传统不能丢。要深刻认识到，社会主义是拼出来、干出来的，中华民族伟大复兴不会轻轻松松实现，新征程上必须继续艰苦奋斗。要把吃苦当成磨练，把克服困难作为增长才干的途径，主动到基层一线去、到条件艰苦的地方去，在吃苦受累、攻坚克难中施展抱负、建功立业，不断开辟事业发展新天地。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。“天行健，君子以自强不息。”中国人民是具有伟大奋斗精神的人民，崇尚奋斗是中华民族自强不息的精神基因。几千年来，中国人民用勤劳、智慧、汗水和战斗精神，创造了悠久灿烂的中华文明。近代以来，中国逐渐沦为半殖民地半封建社会。在国家民族生死存亡的紧急关头，伟大奋斗精神又激励中国人民奋起救亡图存。我们党自成立之日起就带领广大中国人民投身于艰苦卓绝的斗争，克服重重艰难险阻，取得革命、建设和改革的伟大成就，实现了站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。习近平总书记指出：“中国人民和中华民族从斗争实践中懂得，中国社会发展，中华民族振兴，中国人民幸福，必须依靠自己的英勇奋斗来实现，没有人会恩赐给我们一个光明的中国。”同志们，新时代是奋斗者的时代。当代青年作为整个社会力量中最为积极、最有生气的中坚力量，是建设新时代中国特色社会主义事业的有力接班人，更是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”广大青年要树立高远志向，把人生梦想汇入时代洪流，让蓬勃青春与家国情怀共振，在伟大复兴的新征程中找到建功立业的舞台；要把锤炼过硬本领作为青春奋斗的重要基石，在学习中增长知识，在工作中增长才干，努力成为行业骨干、青年先锋；要砥砺奋斗精神，保持“逢山开路、遇水架桥”的闯劲、“滴水穿石、绳锯木断”的韧劲、“知难而进、迎难而上”的魄力，一往无前、奋发有为、不懈奋斗，让青春在建功新时代中绽放光辉。在优秀年轻干部座谈会上的党课讲话同志们：今天我们召开全县优秀年轻干部座谈会，一方面是和大家谈谈心、聊聊体会，听听大家在干事创业中的思路和想法，看看大家还有什么困难和困惑需要县委帮助解决，另一方面也是借此机会，给大家上一堂党课。在座的各位都是我县年轻干部中的佼佼者，是经济社会高质量发展的“主力军”。从大家的发言来看，既有一些推动工作的务实举措，也有一些经验体会的分享交流，都讲得很好，充分展现了我县年轻干部的良好风貌，让我们深深感受到了年轻干部的蓬勃朝气和远大志向。培梁同志也给大家提了要求，希望大家下来后认真领会、抓好落实。当前，我们正处于迈步新时代的关键节点，广大年轻干部生而逢时，重责在肩，必须要承担起历史赋予的重任，既要怀抱梦想，又要脚踏实地，把青春抱负融入到党和人民的事业之中，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。下面，我结合工作中的一些思考和体会，和大家交流五方面的意见。一、坚定理想信念，始终对党绝对忠诚习近平总书记强调，“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。”我们看干部，首先就是看政治品格过不过关。坚定理想信念是年轻干部的终身课题，需要常修常炼，坚守一辈子。衡量年轻干部理想信念坚不坚定，关键看是否对党忠诚。年轻干部不仅要做到对党忠诚，而且必须做到绝对忠诚。要切实提高政治站位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时也要深刻认识到，加强理论学习是提升党性修养的内在要求，是坚定理想信念的必要条件。要刻苦钻研马克思主义基本原理特别是新时代党的创新理论，努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者。二、坚持真抓实干，心无旁骛狠抓落实习近平总书记强调，“年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，摒弃骄娇二气，像我们的父辈一样把青春热血镌刻在历史的丰碑上。”如何做到和做好？这需要我们年轻干部不怕吃苦，把艰苦环境和艰巨任务当作磨炼自己的机遇，在奋斗中不断提升自己。一是要吃得了苦。人的一生只有一次青春，年轻干部就应该在最朝气蓬勃的年纪，学习习近平总书记不怕吃苦、“自找苦吃”的精神。“自找苦吃”这四个字，习近平总书记曾不止一次提到过。这四个字不仅是总书记对自己的要求，也承载了总书记对新时代年轻干部的殷切期望。“自找苦吃”，不是盲目吃苦，是理论联系实际，是多到基层一线、项目一线、问题一线去锻炼自己，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几次“烫手山芋”，在实践中不断积累经验、增长才干。但是现在年轻干部中不乏有“躺平式”干部，甚至“摆烂式”干部，不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看，“流程式”上班、“露脸式”工作，完全没有干事创业的精气神和年轻干部的蓬勃朝气。舞台再大，不上台永远是个观众；平台再好，不参与永远是个局外人；能力再强，不行动永远是个失败者。在座的各位作为全县优秀年轻干部的代表，要坚决摒弃“慵懒散浮拖”和“躺平”“摆烂”心态，以“时不我待、只争朝夕”的精神和“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏。二是要经得起失败。当前我县正处于经济社会高质量发展的关键时期，困难、挑战、机遇并存。在这个过程中，大家可能会出现“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”等情况，导致有些年轻干部驻足于“观望区”，干事创业总不敢放开步子，瞻前顾后、患得患失，遇到难题就“踢皮球”，解决难事就当“老好人”，动力不足、担当不够，害怕自己失败，不敢接受失败。“不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”年轻干部要敢于接受失败，勇于开拓进取，坚决破除“害怕打碎碗、宁愿不洗碗”的错误思想，充分发挥主观能动性，用心用情用力干好各项工作。三是要受得了委屈。很多年轻同志在参加工作前都是学校里的佼佼者，但离开“象牙塔”的保护，步入社会大舞台后，由于缺乏实践经验和做群众工作的方式方法，往往会发现在学校学到的理论知识不足以应付手上的工作，在工作中难免会遇到困难和挫折，或是在工作中“受委屈”。这些对于年轻干部来说，都是不可避免的。年轻干部要始终保持豁达心态和归零心态，坦然接受各种失意和委屈，从哪里跌倒就从哪里爬起来，越是艰难越要向前，越是委屈越要克服，把“受委屈”当作是对自己的考验和磨炼，始终以积极乐观的人生态度，将委屈作为前进路上的垫脚石，当成苦口良药，继续沉淀自我，修炼功夫，为今后的工作积蓄力量、奠定基础。三、坚持勤学苦练，持续提升综合素质习近平总书记强调，“干部既要政治过硬，也要本领高强。”学习和实践，都是增强本领、提升能力的重要途径。希望大家能够正确处理好学习和实践之间的关系，既要在学中干，又要在干中学，做到开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办，加快成长为复合型干部。一要提高理论水平。年轻干部如果没有一定的理论水平，在发表意见、开展工作、处理问题、提出建议时就会“泛泛而谈”，一般化、表面化。年轻干部必须把学习作为“必修课”“先手棋”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动学理论、学法律、学政策、学方法，要像海绵吸水一样学习知识，加快知识更新，优化知识结构，强化知识储备，拓宽眼界视野，努力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，做到心中有数、手中有招。二要加强实践锻炼。现在的年轻干部，大多是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门”干部，有文凭，但社会阅历浅，实践经验不足，解决这个问题就要立足于实践。古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，这是成才的规律。干部成长无捷径可走，必须坚持刀要在石上磨、人要在事上练，经风雨、见世面。要认真践行“一线工作法”，做起而行之的实干家、不能做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不能当怕见风雨的泥菩萨，切实在“摸爬滚打”中积累经验、增长才干。三要提升能力本领。近两年，我们共提拔“90”后优秀年轻干部名。我常说，组织把一名干部放到了一个岗位上，并不意味着这名干部已经具备了胜任工作的能力，而是组织更看重这名干部的潜在潜力。通过调研了解，这两年提拔的年轻干部中，有的珍惜机会、脚踏实地，认认真真、扎扎实实地干好自己的工作，一两年就有了很大进步；同时也有的觉得自己年纪轻轻就提拔到了领导岗位上，沾沾自喜、洋洋得意，得过且过、作风漂浮，几乎没有进步。打铁还需自身硬，虽然大家工作岗位不同、职责分工不同，但对大家的工作要求是一致的，那就是要认真履职尽责、主动担当作为，不断提升做群众工作的能力、处理复杂矛盾的能力、驾驭复杂局面的能力，努力把各项工作做实做细做好。四、坚持转变作风，扑下身子蹲苗历练习近平总书记强调，“坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。”年轻干部要学会从温室里走出来，转变工作作风，多到基层一线锤炼摔打、了解实情，多到群众中去，真正与群众想在一起、干在一起，努力在群众中留下“好口碑”，找到“存在感”“价值感”。一是要大兴调查研究。坚持大兴调查研究之风，就要经常到项目一线、田间地头，把真实情况摸清、把存在问题找准、把解决措施想透，推动每一项工作都从有没有、做没做，向好不好、优不优转变，多问一问有什么问题、有什么意见、有什么难处，用研究课题的精神去对待问题，不断尝试、反思、调整，不断拓宽工作思路、提升工作能力。大家都还年轻，思维活跃、想法很多，要积极探索落实工作的好“抓手”，真正练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。二是要勇于向下扎根。大家在基层一线工作，遇到挫折困难并不可怕，可怕的是在困难挫折面前低头。县委把年轻干部放到吃劲岗位、急难险重一线经风雨、见世面，就是希望你们能够在一线实践中砥砺意志、积累经验、品悟真知。要学会访贫问苦、访富问计、访贤问路、访民问安，深入到田间地头，从群众中找到问题的根源、解决的办法。要凡事想着群众、工作依靠群众，把每项工作都当成一份事业去做。三是要保持良好的心态。作为年轻干部要善于放下架子、扑下身子，跟最基层的老百姓打交道。不要只是想到自己不行，要多看看别人为什么能行，调整好心态，放开手脚、积极作为，摒弃不想干、不能干、不敢干的负面情绪，对定下的事情、瞄准的目标，要敢于攻坚、勇于碰硬，千方百计推动执行。在发展面前，躺平不可取，躺赢不可能，县委始终将敢为善为当作标尺，把严格政治标准、突出品德为上、强化干事导向贯穿选人用人始终，大力选用综合考核优秀、实绩贡献突出、品德作风优良、争先进位明显的干部，让敢干者有“舞台”，实干者有“平台”，快干者有“擂台”，会干者有“奖台”。五、坚持修身律已，扣好廉洁从政第一粒“扣子”习近平总书记强调，“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。”年轻干部要树立和践行正确的政绩观，时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，切实扣好廉洁从政的第一粒“扣子”。一是要常怀敬畏之心。心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己。年轻干部在权力面前要做到清醒和理性，时刻对照党章党规党纪，培养健康的生活情趣，挺纪在前、明纪于心，尤其在私底下、无人时、细微处要做到慎独慎微、慎始慎终。我经常要求大家要对党纪国法常怀敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、党纪底线不可触碰。然而当前，干部酒驾醉驾现象仍然屡禁不止，暴露出我们少数干部纪法意识淡薄，对党纪国法缺乏敬畏之心，胆大妄为、肆意妄为，严重破坏党员干部的形象和公信力，败坏党风政风和社会风气。我们要始终把纪律和规矩挺在前面，保持敬畏之心，持续提升纪法意识，时刻绷紧纪律规矩之弦，高度警惕酒驾醉驾背后的风腐问题，容不得一丝的放松和懈怠。二是要常思贪腐之害。近些年，除了很多大老虎陆续落网，也有很多年轻干部前脚刚走上仕途，后脚就踏入歧途。纵观贪腐官员的心路历程，无不是从细节处的失守开始，最后逐渐酿成不可挽回的大错。不少党员领导干部的作风、廉洁出问题，往往就是圈子有问题。对围猎者而言，不管是鞍前马后的贴心服务，还是大小家事的热心张罗，或者是刻意表现出的“知恩图报”“重情重义”，最终看中的仍是你手中的权力。年轻干部社会阅历不够丰富，容易受到各种诱惑的影响，大家要牢记“君子之交淡如水，为政之道清似茶。”的道理，远离各种“小圈子”，不要什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说。要不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到不为亲情所左右、不为友情所迷惑、不为金钱所诱惑，扎紧篱笆，守好“后院”，绝不给“围猎者”可乘之机。三是要常修清廉之德。清正廉洁是为官之要，是每一个党员的必备修养。党的十八大以来，我们党坚持有腐必惩、有贪必肃，以“零容忍”的态度对待党内存在的腐败问题，勇于刀刃向内，敢于刮骨疗毒，积极自我革命，让贪官污吏付出了惨重的代价。在座的各位是年轻一代的“关键少数”，务必筑牢思想政治防线，保持清正廉洁，稳得住心神、管得住行为、守得住底线，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，永葆清正廉洁的政治本色、公仆本色，干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白为官。最后，再和大家分享一下昨天徐麟书记为全省党员干部上专题党课时要求我们要处理好的六方面关系，一要处理好“公与私”的关系，自觉拧紧理想信念“总开关”，坚持践行党的根本宗旨，守住不以权谋私的底线，诚心诚意为党和人民事业奋斗，做到大公无私、公私分明、公而忘私。二要处理好“上与下”的关系，坚持对上负责与对下负责相统一，善于把贯彻上级精神与体现基层群众愿望、调动基层干部积极性主动性结合起来，坚决防止以“对上负责”为名干损害党和人民利益的事。三要处理好“大与小”的关系，坚持“小道理”服从“大道理”，统筹好整体利益与局部利益，着力解决好群众急难愁盼的“关键小事”。四要处理好“远与近”的关系，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，着眼长远但不好高骛远，干在当下但不急功近利，一张蓝图绘到底，一步一个脚印实现既定目标。五要处理好“尽力而为与量力而行”的关系，始终坚持按规律办事、按规矩做事，从实际出发谋划事业和工作，统筹好发展速度和质量、发展和安全、发展和民生等重大问题。六要处理好“干净与干事”的关系，始终严于律己、严负其责、严管所辖，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，做到既廉洁干净、又勤奋干事。希望大家牢记于心，也是和大家共勉。同志们，习近平总书记在党的二十大报告中寄语广大青年“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”。大家务必要抢抓机遇、大胆实践、主动作为，把心思聚焦在“想干事”上，把责任体现在“敢干事”上，把才气展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，坚定不移把县委各项决策部署落地落细落实，为奋力谱写现代化建设新篇章作出积极贡献！最后，祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！我就讲这些，谢谢大家！