清洁工劳务派遣合同2013.7.1.doc

合同编号:劳务派遣合同甲方 中国石油天然气股份有限公司重庆销售分公司合川经营部乙方 重庆瞬立达人力资源有限公司签订时间： 年 月 日 甲方(实际用工单位) 法定代表人（或负责人） 联系部门 联系人 联系电话 乙方(劳务派遣单位) 法定代表人（或负责人） 联系部门 联系人 联系电话 甲方因生产（工作）需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，签订本劳务派遣合同，并承诺共同遵守。一、 合同期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满前30日内，如双方无异议或无书面形式通知，合同顺延。同等条件下，乙方享有优先续约权。二、 劳务派遣人员招录与变更 1、甲方将本单位清洁员工 （具体工作内容包含加油站清洁、做饭、买菜 ） 以劳务派遣的方式交由乙方统一管理（具体人员花名册见附件）。人员一经确定，甲、乙双方应拟定劳务派遣人员名单，双方签字、盖章，作为本合同附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳务派遣合同； 2、甲、乙双方按照商定对被派遣劳务人员进行变更时，需及时更改劳务派遣人员名单，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要被辞退者，甲方应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续。 三、劳务派遣人员薪资、社会保险及管理费用支付 1、 乙方每月 20 日前开具正式票据给甲方，甲方按照人员薪资、管理等费用总额 元/月，于当月 日前一次性 转账 至乙方。乙方负责为劳务派遣人员购买商业意外保险。购买商业意外保险合同复印甲方留底。 单位名称：重庆瞬立达人力资源咨询有限公司乙方帐号：16010 10120 01001 5830 开户行：重庆农村商业银行合川支行 2、甲方如不能按期支付劳务派遣人员工资，以及乙方未能按期转入劳务派遣人员工资卡账户，协商无效后，违约方应自逾期之日起按照每日未支付总额5比例向对方支付违约金。四、甲方权利与义务 1.负责安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况； 2.对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权； 3.劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方： （1）在试用期内不符合甲方工作要求的； （2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的； （3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的； （4）被依法追究刑事责任的。 4.甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前30个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议中第三项1、2项费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续； 5.确定和调整劳务派遣人员劳务报酬标准； 6.对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任； 7.对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务； 8.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。五、乙方的权利与义务 1.乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳务派遣的其中一项条款； 2.对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任； 3.全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳务合同，并且提供给甲方备案； 4.负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案； 5.按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响； 6.劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜； 7.对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要协助； 8.乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务； 9.乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作； 10.劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。 六、劳务派遣人员的日常管理 1.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实； 2.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方评优、评先等权利。 七、意外事故处理 1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防意外事故的发生； 2.乙方负责为劳务派遣人员购买商业保险，因发生事故而引起的用人单位应承担部份费用均由乙方支付； 八、合同的变更、解除、终止和其他 1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。 2.本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。 3.甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。 九、争议解决 合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。 十、其他 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表人/授权人签字： 法定代表人/授权人签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 劳务派遣人员名单序号姓名性别年龄身份证号身份证地址固定工资1万友根（三角花园）女39510226197308091823合川区男进阶米坊村高桥组48号2颜喻（环城）女41510226197106093409合川区渭沱镇黄坪村3组33号3唐治珍（渝合）女57510226195605015027合川市男进阶花园村青杠堡组37号45