医疗器械公司年度培训计划及培训记录.doc

编号： 2016年度培训计划日 期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容培训人考核方式备注2017年1月医疗器械法律法规2017年2月医疗器械专业知识2017年3月秀屿区公立医疗机构阳光采购业务培训会2017年4月2017年5月2017年6月岗位职责2017年7月2017年8月2017年9月医疗器械专业知识2017年10月2017年11月2017年12月医疗器械质量管理制度编制： 审批： 日期： 编号：培 训 记 录时 间地 点主讲人组织部门培训方式讲课 现场讲解 岗位指导 其他培训对象考核方式笔试 现场提问 操作考核 其他培训主题培 训 签 到部门姓名部门姓名部门姓名培训内容摘要 ： 培训效果评价：培训效果良好，达到目的； 培训效果一般，基本达到目的；培训效果较差，未达到目的；其他评价人： 年 月 日编制： 审批： 培 训 记 录时 间地 点主讲人组织部门培训方式讲课 现场讲解 岗位指导 其他培训对象考核方式笔试 现场提问 操作考核 其他培训主题培 训 签 到部门姓名部门姓名部门姓名培训内容摘要 ： 培训效果评价：培训效果良好，达到目的； 培训效果一般，基本达到目的；培训效果较差，未达到目的；其他评价人： 年 月 日编制： 审批： 培 训 记 录时 间地 点主讲人组织部门培训方式讲课 现场讲解 岗位指导 其他培训对象考核方式笔试 现场提问 操作考核 其他培训主题培 训 签 到部门姓名部门姓名部门姓名培训内容摘要 ： 培训效果评价：培训效果良好，达到目的； 培训效果一般，基本达到目的；培训效果较差，未达到目的；其他评价人： 年 月 日编制： 审批： 培 训 记 录时 间地 点主讲人组织部门培训方式讲课 现场讲解 岗位指导 其他培训对象考核方式笔试 现场提问 操作考核 其他培训主题培 训 签 到部门姓名部门姓名部门姓名培训内容摘要 ： 培训效果评价：培训效果良好，达到目的； 培训效果一般，基本达到目的；培训效果较差，未达到目的；其他评价人： 年 月 日编制： 审批： 培 训 记 录时 间地 点主讲人组织部门培训方式讲课 现场讲解 岗位指导 其他培训对象考核方式笔试 现场提问 操作考核 其他培训主题培 训 签 到部门姓名部门姓名部门姓名培训内容摘要 ： 培训效果评价：培训效果良好，达到目的； 培训效果一般，基本达到目的；培训效果较差，未达到目的；其他评价人： 年 月 日编制： 审批： （注：专业文档是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）