土木工程职业规划.docx

土木工程职业规划
土木工程职业规划1
一、土木工程专业的就业前景分析
随着城市建设和大路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济进展方向亲密相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不行避开的瓶颈。如何在高校阶段就为钱途做好预备，找到正确的职业进展方向呢？
木土工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有详情上的详细区分。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起，一条条宽敞平坦的大道向四周八方不断延长一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。20xx年进入各个人才市场聘请工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在许多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济进展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深化，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有消失过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员始终有着不错的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员工程师/工长、标段负责人技术经理项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：.5万2.5万元；工长2.5万4万元；技术质量管理经理4.5万7万元；项目经理：5万10万元；
专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业专业学问和技术，还需要取得必要的执业资格证书。
工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要留意的是，这些执业资格认证均需要肯定年限的相关工作阅历才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要留意学问结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的高校生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
二、设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类xx机关职能部门、工程造价询问机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深化，也需要更多的现代化设计规划人才。随着询问业的兴起，工程预决算等建筑行业的询问服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型执业通路：预算员预算工程师高级询问师。
年薪参考：预算员1.5万3万元；预算工程师2.5万6万元；城市规划师4万7万元；建筑设计师4万10万元；总建筑设计师25万元以上。
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业学问，更要求有足够的大局观和工作阅历。
一般状况下来说，其薪酬与工作阅历成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续进展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时擅长学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作阅历，具有一级注册建筑师资质，并担当过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。
另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟识电脑操作和维护,能娴熟运用CAD绘制各种工程图以及用p3编制施工生产打算等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯穿，锻造出自己的设计风格。这些都需要从同学时代开头积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。
三、质量监督及工程监理方向
代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。
就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的进展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加宽阔的进展空间。
典型职业通路：监理员资料员项目直接负责人专业监理工程师总监理工程师。
年薪参考：现场监理员1.8万2.5万元；项目直接负责人2.5万4万元；专业监理工程师3万5万元；总监理工程师4万8万元。
专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得亲密相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作阅历丰富、有较强的工作力量。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的高校生想要进入这个行业，在校期间就可以参与省大路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作阅历的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相全都的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。
土木工程职业规划2
前言
当今社会布满竞争和挑战，提前给自己规划一下将来的方向，为我们能更好的适应社会打下基础，身为现代社会的高校生，对自己所处的社会应当有一个糊涂周全的熟悉，对如今的就业形势、社会的政治环境、经济环境等都应当有所熟悉，对自己自身的特色、状况要有一个周全、清楚的熟悉。这样，当我们走上社会才能更好的适应社会，才能在这个社会上立足，继而才能为社会做出自己应有的奉献，更好的实现自己的价值。
因此给自己的将来做一个合乎实际的规划，给自己直立一个航标，为自己的职业生涯勾画出轮廓，把命运牢牢地把握在自己手中。那样才能对得起我们的秀丽的人生，实现人生的意义。
一、自我认知
1、动力测试结果及分析
经过朗途职业生涯规划测评得到下面图示，其中数字是我的动力人群指数。说明我在人群中的站位。
影响愿望：〔77、6%〕
主要特征：
情愿主动影响、掌握或引导他人
情愿干预他人的心情、做事方式、进度，期望结果可控
盼望处于那些能够表现个人影响力的职位上
特别在意自己行为的影响力和在他人心目中的位置
胜利愿望：〔85%〕
主要特征：
做事主动、意志顽强，不达目的不罢休
对自己有较高的期望，重大局，不贪小利，较少感情用事
有较强的责任心
做事有较强的目标方向性
挫折承受：〔55、2%〕
主要特征：
意志坚韧，在逆境中不失斗志
在新的或不确定的情境下敢于探究，不惧怕失败
对心情能进行很好的自我调整
人际交往：〔76、6%〕
主要特征：
情愿在人际关系上投入时间和精力
能够获得广泛的人际支持
具有良好的人际交往技巧
动力类型：〔主宰型、坚守型〕
自我分析小结：在现实生活中我很盼望影响、掌握他人的行为、心情的倾向，情愿引导或劝说他人走同一条路，或根据自己的想法行事；面对工作，我始终以主动主动的心态，做事的长久性、意志力、自信念、追求卓越的程度较强；能够正视在如今或将来可能遇到的挫折、困难和失败；在生活和工作中加强对人际关系的关注程度、具有与他人建立并保持良好关系的愿望。这些动力测试的结果分析与我完全符合，因此我适合做工程项目的管理层职业。
人格测试结果及分析
经过朗途职业生涯规划测评得到下面图示，即我的人格人群指数，人群指数的数值范围为1100%。
外向型人的比例占44%内向型人的比例占56%
感觉型人的比例占46%直觉型人的比例占54%
思索型人的比例占54%情感型人的比例占46%
推断型人的比例占49%知觉型人的比例占51%
我的类型：外向直觉思索推断
自我分析小结：在日常生活中，我是一独特格开朗外向，关注自己外部世界，情愿与他人交往；擅长关注事情的整体和进展改变趋势，有整体的预报，重视推理；喜爱做打算和确定，
情愿进行管理和掌握，盼望生活井然有序；完成任务时按部就班、有条理、不浪时间、追求实效；这些特点让我对自己的职业有所定位，即成为项目的领导者。
适合的岗位特质
朗途职业生涯规划测评报告显示我适合的岗位特质：有组织、有条理的工作环境，在清楚而明确的指导原则下与他人一起工作；布满挑战和竞争的气氛，制造性处理冗杂而且难度较大的
问题，提出合乎规律的解决方法；领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并到达打算目标；能够提高并展现个人力量，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有力量而且有权力的人；成果能够得到他人确定，并得到合理的回报。
【自我分析小结】工作的岗位特质与我特别匹配，我信任在从事这项工作时会更加如鱼得水，挥洒自如，更加顺当。
2、霍兰德职业爱好分析
霍兰德职业爱好分析给我的进展建议：
选择类型性格特点典型职业
企业型：〔E〕善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
常规型：〔C〕
有责任心、依靠性强、稳重踏实、细致、有耐烦，缺乏制造性。
秘书、办公室人员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
社会型：〔S〕
为人友好、热忱、善解人意、乐于助人。
教育工、社会工〔询问人员、信访接待人员、福利人员〕、服务行业人员、医护人员等。
【自我分析小结】：通过霍兰德职业测评，我了解到自己属于ECS型，我直率、坚决，能够妥当解决组织的问题，规律性强，擅长分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成打算；我看重智力和力量，厌烦低效率，假如形势需要，可以特别强硬；我擅长系统、全局地分析和解决各种错综冗杂的问题，为了到达目的，我会实行主动行动，制定全盘打算和制度并支配好人和物的来源，推动变革和创新。因此我对将来的土木工程项目管理布满信念。
二、外部环境评估
中国正处于一个飞速建设的时期，而且建设的强劲势头将会持续很长的一个时期，土木这一行人才缺口还特别大，从事工程建设将是一个非常具有前景的职业取向。土木工程专业具备从
事土木工程结构设计、地下工程设计与施工、建筑工程项目管理、建设监理和项目规划及开发的力量；能够在房屋和道路与桥梁领域中设计、施工、管理、房地产、建筑监理、科学讨论、软件开发、教育、投资等部门从事技术或管理工作。
1工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
典型职业通路：施工员/技术员工程师/工长、标段负责人技术经理项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：1、5万～2、5万元；工长：2、5万～4万元；技术质量管理经理：4、5万～7万元；项目经理：5万～10万元；土木工程技术人员始终有着不错的就业前景
2设计、规划及预算方向
年薪参考：预算员：1、5万～3万元；预算工程师：2、5万～6万元；城市规划师：4万～7万元
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价询问机构等。
典型职业通路：预算员预算工程师高级询问师。
3建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。
4质量监督及工程监理方向
代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。
5公务员、教学及科研方向
代表职位：公务员、老师
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
年薪参考：高校老师：2、5万～4、5万元；中等专业学校老师：1、8万～3万元；一般公务员：2万～3、5万元。
三、职业规划
1、：
成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的土木工程的行情。
职业目标：试验检测员
经济目标：毕业12年：年收入4万左右。
2、
职业目标：二级建筑师
力量目标：娴熟处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟识外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：年薪10万
3、以后
职业目标：一级工程师
力量目标：进入公司上层，最终到达自己的目标。
胜利标准
我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。
只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现〔特殊是收入目标〕我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在30岁之前肯定要有自己的家庭。
职业生涯规划实施方案
四、差距分析
存在差距：
1、和已就业同行的工作阅历差距；
2、建设人员所必备的技能、创新力量；
3、快速适应力量欠缺；
4、身体适应力量有差距。
5、社交圈太窄。
缩小差距的方法：
1、教育培训方法
〔1〕充分利用硕士讨论生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
〔2〕充分利用公司给员工供应的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期
2、商量沟通方法
〔1〕在校期间多和老师、同学商量沟通，毕业后选择和其中某些人常常进行沟通。
〔2〕在工作中主动与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，常常和他们接触、沟通。
3、实践熬炼方法
〔1〕熬炼自己的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
〔2〕养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时，每周熬炼三次以上。
〔3〕充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往。
五、自我总结
总之专业规划确定要有，但是我觉得专业规划不行能一成不变，四周的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。但是，虽然可能没有成型的专业规划，但我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比方这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那简单虚度光阴。作为一个高校生，我会听一些别人胜利的案例，和为什么别人能取得胜利，虽然每个人走的路不同，但是我想有些胜利的`共同点是相同的，那我作为一个同学，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
每个人的将来都把握在自己手中，盼望我们每个人都有一个美妙的将来。盼望四年后的我能有一个美妙的前途。用自己的辛勤和汗水去制造一片属于自己的天地。我信任我一可以完成我的人生目标。
土木工程职业规划3
(一)论文目
毕业论文(设计)是土木工程专业本科培育打算中最终一个主要教学环节，也是最重要综合性实践教学环节，目是应用本科阶段所学学问进行分析，在查阅前人理论、相关规范资料等基础上，解决详细土木工程讨论生论文实践问题。
(二)论文选题
1、选题方向和范围
同学可以依据自己亲身参加工程项目或者收集工程实例作为论文依托，依据资料进行选题和论文撰写。
涉及土木工程方向选题范围如下：
(1)建筑材料性能及应用方面
(2)施工技术方面
(3)房屋建筑设计方面
(4)结构试验方面
(5)建筑工程管理方面
(6)建筑工程造价方面
(7)防震减灾方面(建筑结构抗震、滑坡治理、裂缝防治等)
2、选题留意事项
(1)题目必需是土木工程专业方向，不能偏离专业方向;
(2)题目要简明、字数不能过长，一般不能超过20个字;题目也要清晰、详细，某办公楼设计就不合适。
(3)题目要与所阐述内容相对应，不能文题不对;
(4)题目不能过大。否则感觉空洞。(例如：《论土木工程材料性能》，题目范围太大，不合理。应当在材料前面加上定语。
(5)题目读起来要通顺
(6)题目必需有肯定深度(例如《施工组织设计》不合理)
3、合适题目
(三)论文内容
1、内容要求
(1)内容必需与题目相对应，不能文题不对;
(2)内容应当根据提出问题、分析问题、解决问题思路来撰写，要求章节支配得当，重点突出，并具有肯定规律性;
(3)内容要完好。例如《宏利办公楼设计》，必需包括结构设计计算书(word文件)和设计图纸(CAD文件)两部分，缺一不行，否则不完好;
(4)内容表述要清楚，要求图文并茂;
(5)论述要深化，论据要充分，字数要求不宜少于8000字，不应少于6000字。(建议同学收集自己工作领域范围内资料，这样写起来才能有放矢。)论文内容要求方面，不同论文要求也不一样。
2、内容举例
(1)设计方面
例如《宏利办公楼设计》，要求结构形式必需是多层钢筋混凝土框架结构或者框架剪力墙结构，毕业设计成果应当包括手算有代表性一榀框架结构设计计算书和设计图纸两部分。
结构设计计算书(word文件)：
包括该榀框架荷载计算、主要结构构件(梁、柱)内力分析及组合、梁和柱配筋计算、板结构计算、楼梯结构设计计算、基础设计计算等，并把用PKPM计算结果输出附于文中。
设计图纸(CAD文件)：
依据PKPM软件计算该办公楼结构配筋，并输出CAD格式结构施工图，包括各层梁、柱、楼板配筋图、基础结构施工图等;另外，还要用结构CAD绘制必要建筑施工图。
(2)施工技术方面
例如题目为《钢结构工程施工技术在武展工程中应用讨论》，首先介绍钢结构进展概况和详图设计方法，然后较为具体介绍钢结构制作、焊接、安装、涂装技术，接着重点阐述武汉国际会展中心应用钢结构工程方法，包括施工难点分析、钢结构制作、门厅钢桁架安装、中庭顶部钢架安装、钢结构现场焊接技术、钢骨混凝土施工技术及效果分析;论文最终对本文阐述内容进行总结。
在该论文中，是以工程实例——武汉国际会展中心钢结构工程施工作为论据，具体阐述钢结构工程各部分施工技术。这样论文选题上具有肯定深度，而且又不至于范围太大;内容详实而完好，论述很充分，在结构支配上一环紧扣一环，规律性很强。假如论文中没有工程实例，只是一味理论阐述，感觉抽象而空洞，也无法把问题阐述清晰。
(3)建筑材料性能方面
例如题目为《锈蚀Q235钢材材料力学性能退化试验讨论》，首先介绍国内外讨论现状，然后介绍试验目、试验设计及制作、试验仪器和测试方法，接着重点对试验数据进行分析，包括锈蚀钢材性力量学参数、锈蚀钢材应力应变曲线、各力学指标和锈蚀率退化关系、各力学指标和分形维数退化关系、屈服强度和极限强度退化规律分析。最终依据文章阐述内容进行总结，并提出展望。
题目限定是Q235钢材，所以在试验试件和性能论述中很有针对性，很详细。假如没有材料级别限定，感觉题目很大，也无法论述清晰。在内容上，也是根据论文一般思路进行论述，从国内外讨论现状，到对Q235钢材进行力学试验目、如何进行试验，再到对试验数据分析，从而得出结论，一系列过程，规律性很强。在次序支配上，不能打乱，否则感觉结构和内容混乱。
(四)论文格式
1、论文挨次：封面 →(指导老师、评阅老师看法表)→原创声明→中文
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