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班主任工作量化考核表.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:4896302 上传时间:2024-10-18 格式:DOC 页数:4 大小:60.50KB
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资源描述
附 件: 浙江吉利技师学院 浙江吉利汽车工业学校路桥校区 班主任工作量化考核表(暂行) 一、扣分项 考 核 内 容 目 标 值 评 分 标 准 评价方法 1.上、下午下班级检查 上、下午第一节课上课前20分钟没课的老师必须下班检查学生出勤,有课的老师可电话督促打扫卫生。 迟到1人次扣0.1分,教室和包干区卫生不达标每次扣0.5分,没课的老师未下班每次扣0.5分 联合值班检查 2.晚自修坐班 晚自修两节课坚持坐班,并对班级进行有效管理 1、请假扣0.5分每节,公假不扣 2、未请假未坐班班级人数到齐,纪律较好的不扣分 3、未请假未坐班班级人数缺勤多,纪律差或坐班中途离岗的导致批量学生提早跑的扣5分 联合值班检查 3.召开主题班会 每周二晚自修第一节召开主题班会,并有记录. 没召开每次扣1分 学生处抽查 4.完成工作任务 按时间节点完成学校及各相关部门布置的各项任务(如:班级日志、班主任工作手册等) 任务未按时间节点完成每次扣1分 布置工作部门检查登记 5.学生到课情况 学生不缺课,有事按规定履行请假手续 旷课、早退1人次扣0.1分,未履行请假手续按旷课处理 联合值班检查 6.流生率 控制班级流生 1、 当月有流生,班主任必须做工作,联系家长并有记录的,确实是学生个人原因流失的扣1分 2、 当月有流生,班主任不管不顾,并未努力争取该生返校的一人次扣8分 联合值班根据班主任上报数据并检查工作记录 考 核 内 容 目 标 值 评 分 标 准 评价方法 7.缴费率 要求缴费率100% 当月缴费率不达标扣2分,班主任做了工作确实有家庭有困难的学生不扣分 班级 月报数据 8.违纪率 违纪率≤5%(班主任申报处分不算在内) 当月超指标1个百分点扣1分,严重违纪事件班主任必须积极配合相关部门处理并告知家长,未做到的扣5分 9.每周需二次下宿舍 每周需二次下宿舍,进出各签一次到,中间时间间隔不少于30分钟,了解宿舍情况并加强对宿舍的管理 缺1次扣1分,中间时间间隔少于30分钟扣0.5分 宿舍管理科检查 10.寝室内务卫生 内务卫生达标 卫生不达标每次扣0.5分 11.晚归、夜不归宿 按时归寝 晚归1人次扣0.5分,夜不归宿1人次扣3分 12.安全事故 加强安全教育,班级无安全事故 根据事故大小酌情扣分 保卫处考核 13.升旗仪式、做操及专题学生教育会议 学生按时到场,保持纪律 缺勤1人扣0.5分,班主任未到场的扣3分,缺勤人数按双倍扣 体育组及会议组织部门 二、加分项 加 分 项 目 加 分 标 准 评 价 方 法 1.好人好事,拾金不昧 班级有做好人好事,拾金不昧的情加1-3分 按实际发生 2.召开主题班会 每周二班会主题鲜明,准备充分,组织有序,效果好,视情加1-3分 联合值班检查 学生处抽查 3.班级学生参加国旗下演讲 有稿件且有学生参加选拔的加2分 参加国旗下演讲,主题突出,内容丰富,有较强的感染力,视情加3-5分 班主任主动组织参加 4.宿舍签到全勤,寝室管理效果好 当月宿舍签到全勤,寝室管理效果好视情加3-5分 宿舍管理科检查 5.班主任夜自修全坐班、班级出勤、纪律、卫生都优秀的 班级管理效果好,班主任认真负责的视情加3-5分 联合检查小组 6.参加各类竞赛活动 参加各类竞赛活动获奖的视情加1-5分 获得奖状、荣誉证书等 7.完成工作任务 当月全部按时间节点完成相关部门布置的工作视情加1-5分 布置任务部门登记检查 8.班级主题板报 班级板报主题鲜明,张贴规范,设计工整视情加1-3分 联合值班检查 学生处抽查 9. 卫生大扫除 卫生大扫除优秀每次加1分 团委检查 学生处抽查 注:1、班主任考核分数分配(联合检查小组50分,教务处10分,保卫处10分,宿舍区30分) 2、根据班主任的每月考核得分,每月评比月工作之星,学期、学年评比优秀班主任 4
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