班主任工作量化考核表.doc

附 件：
浙江吉利技师学院 浙江吉利汽车工业学校路桥校区
班主任工作量化考核表（暂行）
一、扣分项
考 核 内 容
目 标 值
评 分 标 准
评价方法
1．上、下午下班级检查
上、下午第一节课上课前20分钟没课的老师必须下班检查学生出勤，有课的老师可电话督促打扫卫生。
迟到1人次扣0.1分，教室和包干区卫生不达标每次扣0.5分，没课的老师未下班每次扣0.5分
联合值班检查
2．晚自修坐班
晚自修两节课坚持坐班，并对班级进行有效管理
1、请假扣0.5分每节，公假不扣
2、未请假未坐班班级人数到齐，纪律较好的不扣分
3、未请假未坐班班级人数缺勤多，纪律差或坐班中途离岗的导致批量学生提早跑的扣5分
联合值班检查
3．召开主题班会
每周二晚自修第一节召开主题班会，并有记录.
没召开每次扣1分
学生处抽查
4．完成工作任务
按时间节点完成学校及各相关部门布置的各项任务（如：班级日志、班主任工作手册等）
任务未按时间节点完成每次扣1分
布置工作部门检查登记
5．学生到课情况
学生不缺课，有事按规定履行请假手续
旷课、早退1人次扣0.1分，未履行请假手续按旷课处理
联合值班检查
6．流生率
控制班级流生
1、 当月有流生，班主任必须做工作，联系家长并有记录的，确实是学生个人原因流失的扣1分
2、 当月有流生，班主任不管不顾，并未努力争取该生返校的一人次扣8分
联合值班根据班主任上报数据并检查工作记录

考 核 内 容
目 标 值
评 分 标 准
评价方法
7．缴费率
要求缴费率100%
当月缴费率不达标扣2分，班主任做了工作确实有家庭有困难的学生不扣分
班级
月报数据
8．违纪率
违纪率≤5%（班主任申报处分不算在内）
当月超指标1个百分点扣1分，严重违纪事件班主任必须积极配合相关部门处理并告知家长，未做到的扣5分
9．每周需二次下宿舍
每周需二次下宿舍，进出各签一次到，中间时间间隔不少于30分钟，了解宿舍情况并加强对宿舍的管理
缺1次扣1分，中间时间间隔少于30分钟扣0.5分
宿舍管理科检查
10．寝室内务卫生
内务卫生达标
卫生不达标每次扣0.5分
11．晚归、夜不归宿
按时归寝
晚归1人次扣0.5分，夜不归宿1人次扣3分
12．安全事故
加强安全教育，班级无安全事故
根据事故大小酌情扣分
保卫处考核
13．升旗仪式、做操及专题学生教育会议
学生按时到场，保持纪律
缺勤1人扣0.5分，班主任未到场的扣3分，缺勤人数按双倍扣
体育组及会议组织部门

二、加分项
加 分 项 目
加 分 标 准
评 价 方 法
1．好人好事，拾金不昧
班级有做好人好事，拾金不昧的情加1-3分
按实际发生
2．召开主题班会
每周二班会主题鲜明，准备充分，组织有序，效果好，视情加1-3分
联合值班检查
学生处抽查
3．班级学生参加国旗下演讲
有稿件且有学生参加选拔的加2分
参加国旗下演讲，主题突出，内容丰富，有较强的感染力，视情加3-5分
班主任主动组织参加
4．宿舍签到全勤，寝室管理效果好
当月宿舍签到全勤，寝室管理效果好视情加3-5分
宿舍管理科检查
5．班主任夜自修全坐班、班级出勤、纪律、卫生都优秀的
班级管理效果好，班主任认真负责的视情加3-5分
联合检查小组
6．参加各类竞赛活动
参加各类竞赛活动获奖的视情加1-5分
获得奖状、荣誉证书等
7．完成工作任务
当月全部按时间节点完成相关部门布置的工作视情加1-5分
布置任务部门登记检查
8．班级主题板报
班级板报主题鲜明，张贴规范，设计工整视情加1-3分
联合值班检查
学生处抽查
9． 卫生大扫除
卫生大扫除优秀每次加1分
团委检查
学生处抽查
注：1、班主任考核分数分配（联合检查小组50分，教务处10分，保卫处10分，宿舍区30分）
2、根据班主任的每月考核得分，每月评比月工作之星，学期、学年评比优秀班主任
4