旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书.doc

旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书尊敬XX人事敬礼：您好!感谢你在百忙之中抽空审阅我材料，但愿给我一种机会!物识一种掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力部下，是你愿望。寻求一种充足发挥自己专业专长工作单位，并能得到你关照，是我期盼;得力助手，有助于你工作顺心;合适工作单位，有助于我施展才华。作为即将毕业学生，虽然工作经验局限性，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳但愿得到贵单位接约或予以面试机会，以期深入考察我能力旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。大学生活并不是我们想象中乐园，更不是我们理想中天堂，而是一种锻炼人大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一种就业锻炼会，还你一份成绩旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。一颗真诚心在期望你信任。一种人人生在等你变化。自荐书不是广告词，不是通行证。但我懂得：一种青年人，可以通过不停学习来完善自己，可以在实践中证明自己旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。尊敬先生/小姐，假如我能喜获您赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您过去，我来不及参与;但您未来，我愿奉献我毕生心血和汗水!望贵单位能接受我，支持我，让我加入你们大家族，我将尽我最大能力为贵单位发挥我应有水平和才能。期盼能得到您回音!此致敬礼应聘者：20xx年x月x日延伸阅读：有关旅游职业教育校企合作创新实践与探索：以武汉职业技术学院酒店管理专业为例xx期间，高等职业院校旅游专业获得了令人喜悦成绩:专业建设发展已较有基础，社会和行业影响力已较大，同行业和产业已形成较大关联度;办学方向和办学思绪愈加明确，人才培养目和规格得以逐渐明确;高技能人才旅游培养模式逐渐得到创新确立。从20xx年到第十三个五年计划期，我国旅游业仍然处在大有可为战略机遇期。大众旅游将展现由初级阶段向中高级阶段演化总体趋势和阶段特性，我国政府将以更大力度改革、更大勇气创新、更大规模发展，增进旅游业持续健康长期化发展，打造中国旅游经济升级版，初步实现世界旅游强国战略目，阐明高等职业教育旅游专业春天已经到来旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。这一切给高等职业院校旅游专业教育工作者带来了前所未有挑战和机遇。近年来，大部分高职旅游专业院校与旅游行业实质性联络比较少，校企合作基本是自发、松散，缺乏系统规划、长远目和整体安排，合作内容和方式比较单一，层次也较低，从而严重制约校企合作完善、深化和发展旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。以酒店专业为例，专业与酒店联络重要集中在实习教学方而，酒店专业系科与酒店之间合作充斥了偶尔性，由此导致了工学交替人才培养模式停留在形式上，没有形成规划层而制度。酒店专业教育、教学、科研与酒店实际状况明显脱节:教育教学多停留在理论方而，重要以基础学科能力培养为主线;教师照本宣科，有教师刚从院校毕业就从事酒店专业教学，显得力不从心;科研工作重要以旅游规划、旅游教育等内容为主，不能结合酒店实际经营来从事科研工作。 旅游高技能人才是我国旅游人才重要构成部分和社会主义现代化重要力量，大力加强旅游高技能人才队伍建设是贯彻贯彻科学发展观和实行人才强国战略一项重要任务，而创新旅游职业教育校企合作机制是重中之重旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。创新合作机制要坚持校企合作培养方式，健全和完善校企合作培养旅游人才制度，尤其是专业共建、课程开发、师资队伍建设、实训实习基地建设等方而需要展开实践和探索，笔者以武汉职业技术学院酒店管理专业为例子，对校企合作形式和内容进行归纳和整顿，其目是增进校企合作不停深化，使旅游高技能人才培养工作获得更多、更快、更好效果。1 旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书 end#1延伸发展规划许多高等职业院校酒店管理专业发展规划停留在基本合作形式即成立由各类单体酒店人力资源部门负责人、技术人员，有关本科院校系主任及专家，学校负责人及教师代表参与校企合作指导委员会。从合作效果来看，与单体酒店合作，单体酒店人才需求数量毕竟较少，管理层抽出大量时间和精力培养酒店专业学生不现实，同步也不具有实力和必要性，故学院和企业关系一直停留在实习生使用上，无法真正实现学校和酒店共育酒店人才目。伴随酒店行业自身发展，单体酒店逐渐向集团酒店发展，并形成国际酒店管理企业和国内饭店管理企业两大阵营。世界上排名前十位国际酒店管理企业已经进入中国市场，40多家集团70多种品牌进入中国，共管理近千家饭店旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。酒店集团化发展迫使酒店集团企业开办了自身培训机构用于培养自己所需酒店人才，但办学投入高、收益小，于是与第三方培训机构合作成为必然趋势;从高等职业院校酒店管理专业办学状况来看，校企合作停留在表层是制约专业发展重要原因;由于酒店集团和高等职业院校双方均有培养酒店人才迫切需要和动机，高等职业院校和酒店集团必然合作，从酒店来说处理了人才培养收益问题，从高等职业院校来说处理了校企深度融合问题，从学生或者员工来说获得了愈加完善学习或者是培训服务。因此，高等职业院校酒店专业发展规划延伸合作形式为共建战略伙伴关系，即高等职业院校和酒店集团建立组织协调高层次、合作内容全方位、合作方式多样化、合作机制长期有效性战略伙伴关系，并形成资源共享、优势互补、共同发展格局，不停发明互利双赢、共同发展格局旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。2拓宽办学经费筹措渠道许多酒店管理专业负责人早就意识到专业保障条件重要性，但由于学校资金短缺，对于师资、调研、实训基地建设等保障条件投入明显局限性，最终影响专业建设和发展。学校和酒店集团建立了战略伙伴关系后，集团就成为保障条件筹措资金重要来源渠道之一，多渠道、多形式筹措保障条件所需经费，实行校企共同投资、互惠互利政策才能提高高等职业院校酒店专业社会效益和经济效益。 为保证合作培养人才质量，酒店集团应投入一定资金，将用于:招生宣传、教材开发、师资队伍建设、专业建设、素质课程建设等方而，详细为:招生宣传资金(用于支付集团人员参与招生差旅费)、助学资金(新生入学专业教育、企业文化宣传、奖学金)、助教资金(支持教师赴酒店集团培训、教材开发、专业建设、科研项目启动等)、学院硬件软件投入(教学办公条件改善、实训基地建设)。3优化人才培养方案人才培养方案建设工作至关重要，盲目地照抄照搬、闭门造车、不通过市场调查人才培养方案最终是不也许培养出酒店业需求人才旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。首先，笔者认为开发人才培养方案重要思绪为:根据酒店行业对于酒店人才需求，由酒店集团重要负责人和酒店专业骨干教师构成决策班子，在双方共同调研与论证基础上，确定酒店专业定位、培养目、人才培养规格，分解酒店人才岗位及岗位群各项专业能力、素质和知识，归纳分类能力、素质和知识，以此作为开发课程根据，集团和学院共同研究人才培养模式，根据学生职业生涯发展规律形成课程体系，确定课程所需教材和师资队伍，确定课程所需要实习、实训条件等内容。4招生与就业一体化12首先，加大宣传力度，学校和酒店集团在报纸、网站、宣传册、电视上宣传酒店管理专业，学院与酒店集团获得了良好社会反响，变化了社会对服务业认识误区;另一方面，加大对生源来源组织机构营销力度，由于高考生对于学院所提供酒店管理专业教学服务、学生就业等状况很难现场考察或者理解，只有通过当地招生办公室、教育局组织、学校等机构征询才能得知，故考生把这些组织当做专家，因此，必须高度重视生源提供组织机构营销工作，组织这些组织机构代表到学院参观与考察、到合作集团酒店理解学生就业状况，这些都是非常重要工作;再次，和集团合作修订而试考核原则提高生源质量，在生源选择中要招收学生不一定是最佳，而是要最合适生源.而试指标设计要体现学生与否适合做酒店行业、与否热爱服务业、与否可以预测周围人需求、与否喜欢与人打交道、与否有同情心，协作能力强弱、性格内向、外向等这些隐性原因也要纳入考核范围，最终设计某些场景考核学生潜在素质。5结（庆国庆,迎中秋联欢晚会主持词及主持演说词）语以上是笔者近年来和酒店集团合作中总结出来经验，各个学校酒店专业在推进校企合作机制过程中，要从实际出发，有所借鉴、有所发展、有所创新，发明性地开展工作，不停探索校企合作新模式、新机制，推进校企合作培养高技能旅游人才迈上新台阶。目前武汉职业技术学院酒店管理专业进入新一轮良性发展阶段，伴随合作深入推进，新机遇和挑战会随之而来，还需要更多热爱酒店管理专业教育人士、行业专家共同而对和思索，为培育更多、更好酒店管理人才而努力。阅读拓展：旅游与酒店管理专业毕业生自我鉴定我是一种性格开朗,充斥自信阳光女孩。开朗性格使我充斥活力，善于与人交往;从容自信使我勇于挑战自我去尝试学习新事物旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。在大学期间我不停地完善自己，提高自身素质.在学好专业课和公共课基础上，我博览群书，为自己打下了坚实专业基础。我阅读了大量课外书籍，不停增长新知识，陶冶情操，开拓视野。不仅如此，我常常参与学校举行英语角活动，锻炼英语口语能力，也结交了许多外国朋友旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。在校期间我积极参与学校组织社团活动,锻炼了一定沟通组织能力。我曾任海南大学公共关系协会干事和海韵文学社组织部长。由于尤其擅长文艺和体育，我曾任系文艺部长、院文艺干事和校舞蹈协会拉丁舞教练,和系足球队拉拉队队长，组织并参与了校内外举行多场文艺演出活动，和体育比赛活动也是海口金海岸罗顿大酒店和文华大酒店婚宴庆典专属舞蹈艺员.在校期间我还积极参与社会实践活动，提高我社会适应能力，扩展我知识面。由于在海南大学公共关系协会受过礼仪培训，我参与了多家企业开业庆典礼仪接待工作，做过汽车展销模特旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。20xx年x月还参与了博鳌亚洲经济论坛首届年会接待工作,并获得博鳌金海岸温泉大酒店张总经理亲自颁发荣誉证书。我性格开朗、大方，有较强沟通组织能力和实际动手能力，善于人际交往。掌握良好礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，可以灵活处理工作中突发事件。123请给我一种机会，我将还您以夺目光彩!