2020五四青年节座谈会主持词.doc

2020五四青年节座谈会主持词20xx五四青年节座谈会主持词【篇一】同志们，青年朋友们:今天，我们在这里召开五四青年座谈暨表彰大会，纪念五四运动94周年和共青团建团91周年。参加今天会议的有市四套班子领导，各乡镇、街道、市直机关主要领导和分管共青团工作的领导，还有来自社会各界团员和青年代表。对你们的到来表示热烈的欢迎。今天的会议共有四项议程。会议第一项：请XX传达XX团员代表大会上的讲话精神，大家欢迎!会议第二项：青年代表发言。首先，请驻市部队青年代表发言，大家欢迎。 下面，请公安系统青年代表发言，大家欢迎。 下面，请农牧系统青年代表发言，大家欢迎。 下面，请基层团干部代表发言，大家欢迎。下面，请大学生西部计划志愿者代表发言，大家欢迎。下面，请社会创业青年代表发言，大家欢迎。 下面，请非公企业青年代表发言，大家欢迎。会议第三项：颁奖仪式请第一组获奖代表上台领奖，由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。请第二组获奖代表上台领奖，由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。请第三组获奖代表上台领奖，由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。让我们再次以热烈的掌声，向获奖单位及个人表示祝贺!会议第四项：请市委书记XX同志作重要讲话，大家欢迎。同志们，今天的会议的各项议程已经圆满完成，刚才传达了XX书记的讲话精神。几位青年代表作了很好的发言，听后很受教育、很受鼓舞。大家来自不同的行业，许多同志长期奋斗在基层单位，都在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，在他们身上也体现出了新时代青年的精神风貌，希望各族青年朋友能以他们为榜样，共同肩负起XX市跨越式发展和长治久安两大历史重任。XX书记的讲话肯定了长期以来共青团工作为推进XX市社会经济发展做出了积极贡献，着重指出了当前青年工作存在的问题和将来努力的方向。对我们的工作有着重要的指导意义。各族青年要认真贯彻落实XX书记的讲话要求，要在同各种错误观点和思潮的斗争中坚定立场，在大是大非面前保持清醒和坚定，努力成长为具有高度的理论自觉、鲜明的实践品格、深厚的群众根基、奋进的创新精神的青年马克思主义者。同时，要充分发挥示范引领作用，带领广大青年投身全面建设小康社会的火热实践，努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。同志们，青年朋友们!青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代中，青年都是社会中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。我们相信，在党的坚强领导下，在伟大五四精神的激励和感召下，XX青年一定能够继续发扬党有号召、团有行动的光荣传统，牢记使命，不负重托，以自己的青春活力和满腔热血，为XX市跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献!今天的会议到此结束，散会!20xx五四青年节座谈会主持词【篇二】各位先进代表、青年同志们：大家好!今天，公司召开庆祝五一劳动节五四青年节先进代表与青年座谈会，以此为契机激励广大青年发扬 五四精神，继承公司的光荣传统，积极向公司先进员工等模范学习，为公司全面完成xx发展计划贡献自己的力量。今天出席座谈会的有：省公司、公司等各级先进代表，公司团委委员和青年代表等，让我们用热烈的掌声欢迎各位先进代表的到来。接下来会议开始1、今天，公司的各级先进代表汇聚一堂，他们在各自的工作岗位上为公司做出了很大贡献，是我们青年员工学习的榜样，为了表达对劳模和先进代表的崇敬之情，公司青年员工要向他们敬献鲜花，祝他们工作顺利、身体健康;2、在公司领导的指挥下，在各级先进的带领下，公司近年的青年工作取得了很大成绩，接下来请团委负责人 就近年公司的青年工作向大家做汇报;3、从刚才的报告中我们看到，青年员工积极围绕企业发展中心，勇挑重担，在本职岗位上开拓进取，工作取得了较大的成绩，有效的促进了公司蓬勃发展。同时也涌现出一大批先进集体和个人，接下来由团委委员宣读20*年度优秀团员、先进团支部表彰决定;4、为了表彰先进，树立典型，接下来有请总经理和先进代表为20*年度先进团支部、优秀团员代表颁发荣誉证书;5、现在请公司先进代表 发言，他是全国劳动模范，请他和大家畅谈一下工作体会、以及对青年员工的建议，大家欢迎;现在请我们的老一辈同志 发言，他是市级先进生产工作者，大家欢迎;6、接下来我们请先进和青年代表交流讨论;7、今天我们的座谈会气氛很活跃，公司劳模先进和青年代表做了很好的沟通交流，最后，我们请总经理发表对公司和青年的寄语。总经理的讲话我们听了非常振奋人心，获益匪浅，劳模先进们的精神和工作业绩是对我们青年员工莫大的激励和鞭策，在接下来的工作中，我们要继续学习劳模先进们的光荣事迹，学习他们努力拼搏，艰苦创业的优良传统，为推动我公司转型改革及打造卓越绩效企业跨越式大发展而努力奋斗。20xx五四青年节座谈会主持词【篇三】各位青年代表：今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXX，来自XXX单位。会议进行第二项，请人资部*就公司目前人员结构向大家作简短说明。会议进行第三项，请青年职工代表发言。请*发言。请*发言。刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请*讲话。请公司总经理*讲话。刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。本次座谈会到此结束，散会。