公司校园招聘会策划方案.doc

*公司校园招聘会策划方案一、 招聘会举办目的 通过校园招聘会，寻找到符合公司要求的人才；满足企业目前的人员的需求；将其作为宣传企业的窗口，以及在校园就业处树立很好的企业形象，方便长期合作。二、 招聘会时间：2013年12月中下旬三、招聘会地点招聘（有待和研发负责人及学校就业指导办沟通确认具体时间）1. 西北农林科技大学2. 西北大学生命科学院3. 陕西科技大学 四、 实施方案第一准备阶段1、成立招聘会项目小组并做好人员分工；2、联系好公司其他和招聘相关的部门；3、确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求；4、确定提炼好公司的绝对的竞争优势；5、做好费用测算及费用申请；6、联系好做宣传的单位，并制作宣传材料；7、跟学校取得联系，与学校协商，取得校方的支持；8、了解在招聘会即将开始的这段时间会有哪些企业，特别是相竞争的企业会到该校进行宣传和召开招聘会。 第二宣传造势阶段1、 派发招聘宣传单主要是宣传企业的有别于竞争对手的优势；2、 刊登各类招聘会信息；校园广播站、学校网站、毕业班辅导员在毕业班群上宣传；3、 张贴宣传海报在人口密集处，如食堂，教学楼等地；5、 宣讲材料准备；a、制作好公司宣讲方面的资料（ppt、影像材料等）；b、确定一位富有感召力的招聘现场讲解人员；第三现场布置阶段 招聘现场分为填表区、宣讲区、洽谈区；1、 填表区的布置，准备好桌子和笔，好让进入招聘会现场人员填表；2、 现场宣传区的布置，悬挂公司各种宣传图片和宣传横幅、投影仪、主讲台、音箱、ppt。 3、 洽谈室布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求；第四招聘活动阶段 a、 宣讲b、 填写面试登记表c、与应聘者沟通；五、 复试阶段；在三个工作日内，通知通过初试的人员进行复试；通过复试人员沟通薪资并确定安排入职时间。