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行政总监考核方案表

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行政总监考核方案表

指标
维度
指标名称
权重
考核频率
考核
资料
来源
绩效目标值
财
务
类
行政管理费用控制
10%
年度
财务部
在预算之内, 比上一年度降低 %
行政性固定资产流失率
10%
年度
财务部
控制在合理的范围内
内
部
运
营
类
行政管理制度的规范性与完善性
10%
年度
人力资源部
1．年度因规章制度的不完善造成管理出现遗漏或失误的次数不得超过 次
2．规章制度的执行情况, 领导评分在 分以上, 员工评价在 分以上
部门工作计划完成率
10%
年度
人力资源部
达到 %
行政性固定资产完好率
10%
年度
财务部
达到 %
办公用品采购的及时性
10%
季度/年度
采购部
能及时满足各职能部门人员的需求
文档资料的完整性
10%
年度
行政部
1．相关文档资料内容齐全
2．文档资料的完好率达到 %
公司安全情况
10%
年度
行政部
发生盗窃、 火灾等重大事故的次数为0
客
户
类
外部客户满意度评价
5%
年度
人力资源部
满意度评价为 分
部门满意度评价
5%
年度
人力资源部
后勤服务满意度评价为 分
学习
发展
类
培训计划完成率
5%
年度
人力资源部
达到 %
关键员工保有率
5%
年度
人力资源部
达到 %