行政总监考核方案表模板.doc

行政总监考核方案表2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。行政总监考核方案表指标维度指标名称权重考核频率考核资料来源绩效目标值财务类行政管理费用控制10%年度财务部在预算之内, 比上一年度降低 %行政性固定资产流失率10%年度财务部控制在合理的范围内内部运营类行政管理制度的规范性与完善性10%年度人力资源部1年度因规章制度的不完善造成管理出现遗漏或失误的次数不得超过 次2规章制度的执行情况, 领导评分在 分以上, 员工评价在 分以上部门工作计划完成率10%年度人力资源部达到 %行政性固定资产完好率10%年度财务部达到 %办公用品采购的及时性10%季度/年度采购部能及时满足各职能部门人员的需求文档资料的完整性10%年度行政部1相关文档资料内容齐全2文档资料的完好率达到 %公司安全情况10%年度行政部发生盗窃、 火灾等重大事故的次数为0客户类外部客户满意度评价5%年度人力资源部满意度评价为 分部门满意度评价5%年度人力资源部后勤服务满意度评价为 分学习发展类培训计划完成率5%年度人力资源部达到 %关键员工保有率5%年度人力资源部达到 %