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员工安全手册

中金( 西安) 重钢结构有限公司

前 言
安全生产时永恒的主题, 安全系到我们每一个员工, 也关系到企业健康、 稳定、 和谐的发展。创造一个”以人为本, 遵章守法、 关爱生命”的安全文化氛围时实现安全生产的根本保障, 也是我们共同努力的方向和目标。”员工安全手册”汇集了公司所有岗位工种、 设备安全操作规程, 是员工安全作业的标准和指南, 其中的每一项内容都是必须遵守的规程, 希望每一个员工学习牢记, 并在操作中认真地予以履行。
相信, 只要我们每一个员工都能遵章守法, 企业安全文明之树将常青。

安
人 全
人 生
有 产
责
目录
第一章: 总则及制度
一、 安全生产总则
二、 安全生产责任制
三、 安全生产管理制度
四、 安全生产管理考核规定
第二章: 安全操作规程
一、 铆焊类
1、 铆工安全操作规程
2、 Co2气体保护焊焊工安全操作规程
3、 包装工安全操作规程
4、 电弧气刨工安全操作规程
5、 焊工一般安全操作规程
6、 剪板机工安全操作规程
7、 卷板机工安全操作规程
8、 平板机工安全操作规程
9、 风动砂轮机安全操作规程
10、 电动砂轮机安全操作规程
11、 气割工( 半自动切割) 工安全操作规程
12、 手工电弧焊工安全操作规程
13、 数控切割机工安全操作规程
14、 弯管机工安全操作规程
15、 喷砂工安全操作规程
16、 折边机工安全操作规程
17、 埋弧焊工安全操作规程
18、 水压试验工安全操作规程
19、 探伤工安全操作规程
20、 理化工安全操作规程
21、 气焊( 割) 工安全操作规程
22、 天车司机(含摇控操作)工安全操作规程

二、 机加工类
1、 机加工一般安全操作规程
2、 铣工安全操作规程
3、 半自动锯床工安全操作规程
4、 冲压工安全操作规程
5、 机修钳工安全操作规程
6、 锯床工安全操作规程
7、 立式车工安全操作规程
8、 牛头刨工安全操作规程
9、 车床( 含数控车床) 工安全操作规程
10、 普通钳工安全操作规程
11、 砂轮机安全操作规程
12、 砂轮切割机工安全操作规程
13、 电工安全操作规程
14、 钻工( 含数控) 安全操作规程
15、 板料边缘铣床工安全操作规程
16、 抛丸机工安全操作规程

三、 特殊工种
1、 叉车工安全操作规程
2、 厂区机动车司机安全操作规程
3、 电动葫芦安全操作规程
4、 高空作业安全操作规程
5、 空压机工安全操作规程
6、 起重司索工安全操作规程
7、 汽车吊司机安全操作规程
8、 行车工安全操作规程
9、 机械木工安全操作规程
10、 现场服务人员安全操作规程
第三章: 安全常识
1、 天热驾车要”三注意”
2、 办公场所如何防盗
3、 刹车失灵怎么办
4、 地震自救小常识
5、 电焊光伤眼应怎样防治
6、 中暑处理方法
7、 轻微烧伤急救
8、 事故应急处

第一章: 总则及制度

●安全生产总则:
●安全生产责任制
●安全生产管理规则
●安全生产考核规定

安全生产总则
1”.安全生产, 人人有责”。所有职工必须加强法制观念, 认真执行党和国家有关安全生产、 劳动保护政策、 法令、 规定。严格遵守安全技术操作和各项安全生产规章制度。
2.凡不符合安全生产要求、 有严重危险的厂房、 生产线和设备, 职工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况, 职工有权停止操作并及时报告领导处理。
3.新入厂新员工, 实习、 代培、 临时参加劳动及变换工种的人员, 未经三级安全教育或考试不合格着, 不准参加生产或单独操作。电气、 起重、 蒸汽锅炉、 受压容器、 制气、 焊接( 切割) 、 司机等特殊工种均应经专业培训和考试合格, 凭证操作。外来参观人员, 接待部门应组织安全教育。
4.工作前, 必须按规定穿戴好防护用品, 女工要把发辫放入帽内, 旋转机床严谨戴手套工作。检查设备和工作场地, 排除故障和隐患; 保证安全防护、 信号保险装置齐全、 灵敏、 可靠; 保持设备润滑及通风良好。不准带小孩进入工地场所; 不准穿拖鞋、 赤脚、 赤膊、 戴头巾、 围巾工作。上班前不准饮酒。
5.工作中, 应集中精力, 坚守岗位, 不准擅自把自己的工作交给她人; 不准打闹、 睡觉和做与本职工作无关的事; 凡运转设备, 不准跨越、 传递物件和触动危险部位; 不得用手拉、 嘴吹切削; 不准站在砂轮正前方进行磨削。调整检查设备需要拆卸防护罩时, 要先停电关车。不准无罩开车。各种机具不准超限使用。中途停电, 应关闭电源。
6.搞好文明生产, 保持厂区、 车间、 库房、 通道等整齐和畅通无阻。
7.严格执行交接班制度。末班前必须切断电源、 气源、 熄火火种, 清理场地。
8.二人以上共同工作时, 必须有主有从, 统一指挥。深夜班、 加班以及在封闭厂房工作时, 必须安排两人以上一起工作。
9.厂区行人要走指定通道, 注意各种警标, 严禁贪便宜道跨域危险区; 严禁从行驶中的机动车辆中爬上、 趴下、 抛卸物品; 车间内不准骑自行车。厂区路面施工, 要设安全遮拦和标记, 夜间设红标灯。凡动土要经有关部门批准。
10.严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钩下经过和停留。
11.操作工必须熟悉其设别性能、 工艺要求和设备操作工程。设备应定人操作, 开动本工种以外的设备时, 须经有关领导批准后方可操作。
12.检查修理机械、 电气设备时, 必须挂停电警示牌, 设人监护。停电牌必须谁挂谁取, 非工作人员严禁合闸。
13.各种安全防护装置、 照明、 信号、 检测仪表、 警戒标记、 防雷装置等, 不准随意拆除或非法占用。
14.一切电气、 机械设备的外壳和轨道等必须有可靠地接地或重复接地安全措施。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具必须绝缘可靠, 有良好的接地或接零措施并戴好绝缘手套操作。行灯和机床、 钳台局部照明电压不得超过36伏。容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。
15.高空作业必须扎好安全带, 带好安全帽, 不准穿硬底鞋。严禁投掷工具、 材料等物件。
16.对易燃, 易爆等物品, 必须分类妥善保存, 并设专人严格管理。易燃、 易爆等危险场所, 严禁吸烟和明火作业。
17.产生有害人体的体气、 液体、 尘埃、 渣滓、 放射线、 噪音的场所、 生产线或设备, 必须配置相应的三废处理装置或安全保护措施, 并保持良好有效。
18.变、 配电室、 空压机点、 氧气、 CO2气站、 油库、 危险品库等要害部门, 非岗位人员未经批准严禁入内。
19.各种消防器材、 工具应按消防规范设置齐全, 不准随便动用。安放地点周围, 不得堆放其它物品。
20.发生重大事故或恶性未遂事故时, 要及时抢救, 保护现场, 并立即报告领导和上级领导机关。
安全生产责任制
总则
安全生产责任制是企业管理中的一项基本制度, 是所有劳动保护、 安全生产规章制度的核心。本安全生产责任制明确了公司各级各类人员在各自的职责范围内对安全工作应担当的责任, 并从制度上予以固化, 目的是使安全生产、 劳动保护工作事事有人管, 层层有职责, 从而实现全员、 全面、 全过程的安全管理, 确保公司实现安全文明生产。
各级各类人员的安全职责:
1、 总经理的安全职责:
（1） 总经理是企业安全生产的第一责任人, 对安全工作负全面责任。贯彻执行安全生产方针、 政策、 法规和标准; 建立健全和贯彻落实安全生产责任制; 审定、 颁发公司统一性的安全生产规章制度。
（2） 牢固树立”安全第一”的思想, 贯彻安全生产”五同时”原则; 确定公司安全生产目标并组织实施。
（3） 主持召开安全生产管理委员会会议, 研究解决公司重大安全问题。
（4） 审定公司改进劳动条件的年度安全技术措施计划, 及时决策解决重大安全隐患。对本单位无力解决的重大隐患, 及时向上级有关部们提出报告。
（5） 在新、 改、 扩建项目中, 尊守和执行”三同时”规定。在决策企业重大问题的同时, 应负责制定具有保证职工安全、 健康的措施。
（6） 组织对重大伤亡事故的调查分析, 按”四不放过”的原则严肃处理。并对所发生的伤亡事故调查、 登记、 统计和报告的正确性、 及时性负责。
2. 副总经理的安全职责:
( 1) 、 按照”谁主管谁负责”的原则, 协助总经理领导本系统的安全生产工作, 对分管的安全工作负直接领导责任, 具体领导和支持相关部门开展工作。
( 2) 、 组织职工学习安全生产法规、 标准及有关文件, 主持制定本系统安全生产管理制度和安全技术操作规程, 定期检查执行情况。
(3)、 主持编制、 审查本系统年度安全技术措施计划, 并组织实施。协助总经理做好召开安全生产管理委员会会议准备工作, 对会议决定的事项, 负责组织贯彻落实。主持召开所属部门工作会议的同时, 部署安全工作, 。及时解决存在的问题。
( 4) 、 主持或参加安全生产大调查, 对本系统存在的事故隐患, 负责审查制定整改计划, 并组织有关部门实施。
( 5) 、 负责本系统员工的安全意识和安全技能教育, 提高员工的整体安全素质。
(6)、 参加重大事故的调查。
(7)、 参与分管范围以外的安全生产管理工作, 提出合理化意见。
3、 各部门负责人的安全职责;
各部门负责人对本部门安全工作全面负责, 其职责是:
(1) 保证国家和上级安全生产法规、 制度、 在本部门贯彻执行。把安全工作列入本部门工作计划范围之内, 做到”五同时”。
(2) 组织起草本部门安全管理规定、 安全技术操作规程和安全技术措施计划。操作规程报安委会审定。
(3) 组织对新进员工二、 三级安全教育, 对员工进行经常性的安全意识、 安全操作技能教育, 组织班组开展”安全月”活动, 及时解决员工反映的问题。
(4) 定期开展本部门安全检查, 落实整改事故隐患, 保证设备、 安全装置、 消防、 防护器材等处于完好状态。
(5) 督查员工劳动保护用品穿戴使用, 维护好本部门安全消防器材, 妥善定位放置。
(6) 坚持”四不放过”原则, 对本部门发生的事故及时报告安委会办公室。
(7) 组织建立本部门安全生产领导小组, 支持部门安全员工作, 充分发挥班组安全员的作用
4、 工段长安全职责:
( 1) 组织员工学习、 贯彻执行企业各项安全生产规章制度和操作规程, 教育员工遵章守纪, 制止违章行为。
( 2) 组织参加安全月活动, 坚持每周一次班前安全教育制度。
( 3) 负责组织本部门定期安全检查, 发现不安全因素及时组织力量加以消除, 工段、 班组不能解决的报部门。发生事故立即报告, 并组织抢救, 保护好现场。参加和协助事故调查, 落实防范措施。
( 4) 搞好安全措施、 设备安全装置的检查维护工作, 使其经常保持完好和正常运行, 督促和教育员工正确、 合理使用劳动保护用品和各种防护器材。
( 5) 组织员工搞好安全文明生产, 保持作业现场整齐、 清洁, 确保安全通道畅通无阻。
5安委会安计员职责
（1） 协助公司领导贯彻执行安全生产、 劳动保护的法规、 制度, 综合管理日常安全生产工作。
（2） 汇总和审定安全生产措施计划, 并督促有关部门按期进行。
（3） 制定、 修改安全生产管理制度, 并对制度的执行进行监督检查。
（4） 组织开展安全生产大调查。经常深入现场指导、 检查生产中的劳动保护工作, 遇有特别紧急的不安全情况时, 有权指令停止生产, 并立即报告领导研究处理。
（5） 协助有关部门搞好安全生产的宣传, 组织好新进员工的公司级教育工作。
（6） 参加审定公司新建、 改造、 扩建、 大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
（7） 负责工伤事故的调查和处理, 事故的统计、 分析和报告。协助有关部门提出防止事故的措施, 并督促其按期完成整改。
（8） 起草制定公司劳动保护用品、 保健品的发放标准, 并监督执行。
（9） 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施, 并监督执行。
6、 部门级安全员的安全职责:
( 1) 部门级安全员在部门负责人的领导下, 负责本部门的安全生产工作, 协助部门负责人贯彻公司的安全规章制度和有关通知、 规定、 并监督检查执行情况。
( 2) 参加部门制定、 修改有关安全生产管理制度和安全技术规程, 并检查执行情况。
( 3) 负责编制部门安全技术措施计划, 并检查执行情况。
( 4) 搞好本部门员工的安全教育工作, 负责新进人员的第二级安全教育, 督促检查班组、 岗位安全教育的执行情况。
( 5) 参加本部门”三同时”的审查及时设备改造、 工艺变动方案的审查。
( 6) 每天深入现场检查, 发现隐患及时处理, 制止任何违章作业现象、 对违急情况要果断处理, 并立即报部门领导
(7)参与部门工伤事故的调查和分析。
7、 班组安全员的安全职责:
( 1) 班组安全员由班长兼任, 受部门安全员的业务指导, 负责本班安全生产工作。
( 2) 经常检查班组设备、 场地及人员作业安全, 向工段提出改进安全工作的意见和建议。
( 3) 对新进人员进行岗前安全教育。
( 4) 严格执行有关安全生产的各项规章制度; 对违章作业有权制止, 并及时的报告。
( 5) 检查督促班组人员合理使用劳保、 防护用品和消防器材。
( 6) 发生事故要及时组织人力抢救, 保护好现场, 并迅速向领导报告。
8、 员工的安全职责:
( 1) 认真学习和严格遵守公司各项规章制度。遵守劳动纪律, 切实做到”三不伤害”既不伤害自己、 不伤害她人、 不被她人所伤害。不违章作业, 并劝阻制止她人违章作业。
(2)认真学习, 牢记并遵守安全操作规程, 掌握本工种( 岗位) 所需的安全生产知识, 提高安全生产技能, 增强事故预防和应急处理能力。
( 3) 安全文明操作, 做好规定的各项记录, 交接班必须交接安全生产情况, 交班者要为接班者创造安全生产的良好条件。
( 4) 牢固树立”安全第一、 预防为主”的思想, 正确分析、 判断和处理各种事故苗头, 把事故消灭在萌芽状态。
( 5) 作业前认真做好安全检查工作, 发现异常情况及时处理和报告。
( 6) 加强设备维护, 保持现场整洁, 搞好文明生产。
( 7) 上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品, 妥善保管, 正确使用各种防护用品和消防器材。
( 8) 积极参加公司和部门举办的各种安全活动。

名词解释:
五同时: 在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产的时候, 同时计划、 布置、 检查、 总结、 评比安全工作。
三同时: 新建、 改建、 扩建的项目劳动保护设施与主体工程同时计划、 同时施工、 同时投入使用。
四不放过: 事故原因不查清楚不放过、 广大干部职工没有受到教育不放过、 事故责任者没有受到处理不放过、 防范措施没有落实不放过。
安全新六查: 查思想、 查隐患、 查制度、 查整改、 查措施、 查效果。
安全生产管理规定
为了贯彻”安全生产法”, 认真执行”安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针, 坚持”安全发展”的原则。加强公司安全生产管理工作, 保护劳动者在生产过程中的安全和健康, 促进公司生产经营事业的发展, 依据国家有关劳动保护的法律、 法规的规定, 结合公司的实际情况, 特制订本管理规定。
一、 公司安全生产管理机构及职责
1、 设立”安全生产管理委员会”( 以下简称”安委会”) , 全面负责公司安全生产管理工作。由公司领导和负责安全生产监督职能的部门和职能部门的主要负责人组成, 安委会的办事机构设在生产部, 委员会的主要职责:
A)、 贯彻执行国家的法律、 法规和主管上级有关安全生产法律、 方针、 政策、 规范和规定, 结合公司情况, 制定贯彻执行计划;
b)、 审查安全生产计划, 安全技术措施计划、 重大隐患整改计划;
c)、 审查公司的安全生产管理的各项规范、 规定和标准;
d)、 审查或讨论安全奖惩事项;
2、 生产部是公司安全生产监督的职能部门, 在公司安委会领导下, 负责公司安全生产的监督管理和协调各部门搞好安全生产工作。生产部的主要职责:
a)、 认真贯彻执行国家的法律、 法规和上级主管部门有关安全生产文件精神, 制订本公司的安全生产管理制度。并加强日常安全生产监督工作;
b)、 组织编制公司各类人员的安全技术操作规程;
c)、 组织编制安全生产工作计划、 安全技术措施计划、 重大事故隐患整改措施计划等, 并组织贯彻实施;
d)、 组织开展职工安全技术培训;
e) 、 开展安全生产大调查, 对查出的安全隐患及时组织相关部门整改;
f) 、 组织有关部门对生产安全事故进行调查、 分析, 按照”四不放过”的原则, 并提出责任分析及处理意见。
g)、 加强职工劳动保护用品的管理工作。
h)、 建立健全安全生产各类工作档案制度。
3、 公司各部门建立部门级安全生产领导小组, 部门负责人为安全生产小组组长, 各级领导要坚持管生产必须管安全的原则, 负责对本部门的职工进行安全生产教育, 制定本部门安全生产实施细则, 贯彻执行有关安全生产、 劳动保护方面的政策和规定, 确保生产安全。
4、 各班组建立班组级安全机构, 班长( 工段长) 即为本班组安全员, 负责本班组的一切安全生产和工业卫生方面的各项工作, 协助部门负责人开展班组的安全教育活动维护检查安全措施, 督促正确使用防护用品, 发现生产中有不安全情况做好预测、 预防和预报工作, 正确处理好安全和生产的关系。
5、 安全生产主要负责人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一负责人, 分管生产的领导、 各部门负责人及部门兼职安全员是本单位安全生产的负责人。
二、 安全生产管理制度
( 一) 安全生产管理制度
1、 严格落实公司《安全生产总则》及各级各类人员的安全职责。
2、 安全重点部门( 各生产线、 项目部、 安装公司、 客户服务部等部门) 每月应进行一次安全检查及召开一次安全例会, 并认真作好安全会议记录, 以备检查。
3、 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作, 制定与生产相适应的安全管理制度及岗位职责。
4、 职工要认真学习, 牢记并遵守安全操作规程, 掌握本工种( 岗位) 所需的安全生产知识, 提高安全生产技能, 增强事故预防和应急处理能力。
5、 新职工、 临时工、 实习人员必须先进行安全生产的三级教育( 即安技处、 部门、 生产岗位) 方可上岗。对改变工种的工人, 必须重新进行安全教育才能上岗。
6、 从事电器、 起重、 焊接、 车辆驾驶、 易燃易爆等特殊工种人员, 必须进行专业安全技术培训, 经有关部门严格考核并取得合格操作证( 执照) 后, 才能准其独立操作。对特殊工种的在岗工人, 必须进行经常性的安全教育。
( 二) 安全操作规范及现场管理
1、 各种设备不得超负荷和带病运行, 并要做到正确使用, 经常维护, 定期检修, 不符合安全要求的设备, 应有计划地更新和改造。
2、 特殊工种和专用设备必须持证上岗; 不准任意开动非本工种使用设备及封存设备。
3、 各种电器设备应符合安全要求进行安装、 布设及时更换老化线路及破损开关插座;电气设备应有可熔保险和漏电保护, 绝缘必须良好, 并有可靠地接地或接零保护措施。
4、 起吊设备不得违反起重”十不吊”规定, 不得开动无限位的起重设备。
5、 各级安全员经常深入生产一线, 检查安全生产情况, 是事故隐患得到预先消灭, 真正达到”预防为主”的要求。
6、 劳动场所布局要合理, 保持清洁、 整齐。有毒有害的作用, 必须有防护设施。
7、 原材料、 半成品、 成品应按定置管理要求, 进行安全可靠、 定点堆放。
8、 生产区域的安全通道必须保持畅通, 不得随意占用; 废旧设备及材料影响安全生产的, 要及时清除, 避免事故发生。
9、 不准在生产作业区内打闹、 骑自行车、 骑摩托车等; 公司进出车辆按指定的地点停放。
( 三) 劳保用品发放、 使用管理
1、 劳保用品的发放按公司有关标准规定发放。
2、 根据工作性质和劳动条例, 为职工配备或发放个人防护用品, 各单位必须教育职工正确使用防护用品, 不懂得防护用品用途和性能的, 不准上岗操作。
3、 生产一线职工上班必须穿戴好劳保用品上岗, 进入车间、 货场、 材料必须戴安全帽; 生产作业区不准穿拖鞋、 背心及短裤; 女工不准穿高跟鞋、 裙子进入生产作业区内。
( 四) 易燃、 易爆品管理及消防安全
1、 各部门( 班组) 负责本单位易燃易爆作业场所的消防安全管理, 负责区域内防火全和消防设施的日常检查; 负责督促该区域内员工按照操作规程进行作业, 负责对区域员工进行消防安全教育, 确保安全生产。
2、 易燃、 易爆物品的运输、 贮存、 使用、 废品处理等, 必须设有防火、 防爆设施, 严格执行安全操作规程和定员定量定品种安全规定。
3、 易燃、 易爆物品的使用地和贮存点, 要严禁烟火, 要严格消除可能发生火灾的一切隐患。检查设备需要动用明火时, 必须采取妥善的防护措施, 并经有关领导批准, 在专人监护下进行。
4、 厂区和生产区所配置的消防器材及设施, 在没有发生火患时, 不准随意挪动、 拆卸或作为它用。
( 五) 检查和整改
1、 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织公司的检查, 每年不少于四次; 各部门每月检查不少于一次; 各生产班组应实行班前班后检查制度; 特殊工种和设备的操作应进行每天检查。
2、 发现不安全隐患, 必须及时整改, 如本单位不能进行整改的要立即报告生产部统一安排整改。
3、 公司生产部对各部门进行经常性安全抽查及检查, 对存在安全隐患的下发《安全隐患改通知单》, 整改部门整改完毕后退回生产部复查存档。
( 六) 工伤事故处理
1、 发生事故后, 现场人员立即抢救伤员, 保护现场, 如因抢救伤员和防止事故扩大, 需要移动现场物件时, 必须做出标志, 详细记录。
2、 开展事故调查, 分析事故原因, 各级领导要按照”四不放过”的原则处理事故。
3、 发生工伤事故时, 受伤人员或最先发现人应立即报告班组, 班组报告部门, 部门在30分钟内报告公司生产部; 发生重大事故以上需在1小时内公司上报上级有关部门。
4、 工伤事故责任认定由安委会组织相关部门负责人进行事故分析认定。
三、 附 则
1、 各部门可根据本规定制定具体实施措施。
2、 本规定解释权属于生产部, 修改批准权由公司安委会。
3、 本规定自发文之日起执行。
附表: 中金( 西安) 重钢结构有限公司安全隐患整改通知单
编号:
部门

部位

检查发现情况

整改意见

生产部: 年 月 日
请在 年 月 日之前完成
整改结果
签名: 年 月 日
备注: 1、 整改通知单由生产部办理, 必要时由安委会领导签发, 整改部门的负责人签收并负责处理。
2、 隐患整改通知单一式二份, 由生产部提出整改意见后, 生产部存根一份, 另一份交整改部门整改完毕后回生产部复查存档。

安全隐患整改通知存根
人编号:
部门

发现时间

检查

部位

通知时间

批准

基本情况
整改意见

安 全 生 产 考 核 规 定
各部、 室、 项目部、 制造分厂(或车间)
为加强安全生产管理, 落实安全规章制度, 强化安全防范措施, 最大限度减低生产安全事故发生, 特制定本管理考核规定。
一、 实施依据及办法:
1、 各部门应严格执行《安全生产管理规定》。
2、 公司生产部根据本规定负责对有关部门安全生产管理进行二级考核。
3、 实施办法: 依据巡检、 周检记录及安全检查通报, 每月汇总后由生产部执行考核及奖励兑现。
二、 考核办法:
1、 各部门安全管理组织机构及其职能
a)各部门安全组织机构不健全处罚300元。
b)组织机构中配备部门安全员不健全处罚200元。
c)安全检查及整改项目未达标, 每项次处罚100元。
2、 安全生产管理制度的制定、 实施
a)未制定与生产相适应的部门安全管理制度及岗位责任制处罚200元( 主要指部门负责人) 。
b)部门新员工上岗前, 未进行三级安全教育每缺一人次处罚50元( 部门负责人) 。
c)各工种( 岗位) 安全操作规程不全每缺一项处罚30元( 各岗位操作工) 。
3、 安全操作规程执行及现场管理
a)无证上岗, 按每人次处罚50元。
b)进入车间、 货场、 料场未戴安全帽, 按每人次处罚30元。
c)任意开动非本工种使用设备及封存设备, 或违反设备安全操作规程操作设备, 按每人次处罚30元。
d)违反起重”十不吊”规定, 开动无限位的起重设备, 按每项次处罚30元。
e)各种设备电器出现乱接或线路破损老化及开关插座破损, 按每项次处罚30元; 未经设备工段同意, 私自使用电炉子或取暖设备, 没收其设备后并处罚30元。
f)安全装置出现老化破损或接地不牢按每项处罚20元。
4、 环境卫生及定置管理
a)工作场地, 机床设备及周围出现脏乱、 积油污水、 杂物、 工具箱内脏乱, 按每次处罚20元。
b)原材料区、 半成品区、 成品区未按定置要求进行安全可靠定点堆放, 按每项次处罚20元。
c)车间内、 堆场、 料场安全通道未保持畅通, 按每项次处罚30元。
d)凡违反规定穿拖鞋、 背心、 短裤等进入生产业区的每人次罚30元。
e)一线女工穿高跟鞋, 裙子, 长发未入帽内进入生产作业区每人次处罚30元。
f)工作区域晾晒衣服, 每次处罚20元。
5、 易燃易爆品管理
a)未按规定对易燃易爆品进行管理, 出现乱堆放, 每项次处罚50元。
b)对易燃易爆品搬运未采取安全保护措施进行搬运, 每项次处罚30元。
C)在禁火区出现抽烟或发现烟蔕, 每项处罚20元。
d)需临时占用区域未正确使用安全警示标志的, 每少一处处罚20元。
6、 本规定中考核办法所列考核内容, 责任人除承担考核结果以外, 其部门负责人另承担考核结果的10%, 相关班组的班长( 工段长) 承担考核的20%; 同类内容频繁发生将加倍处罚。
7、 工伤事故处理
a)各部门发生工伤应在8小时内报告及填写《伤亡事故登记表》, 送达生产部处理; 未按规定上报处罚100元。
b)处理事故未按”四不放过”原则处理, 每次处罚50元。
c)发生责任性工伤事故, 未对公司造成经济损失的, 对责任人处罚100元。
d)责任性工伤事故医疗费, 超出保险赔偿部分, 责任部门承担20%的经济损失, 并按下列规定逐级考试:
●事故责任人承担5%, 违章操作并造成她人伤害的责任人承担25%; 其工段长承担5%, 班组长承担5%。
●事故发生单位中层正职承担20%, 中层副职承担10%。
●其余30%损失由事故发生部门承担。
e)出现重大伤亡事故或死亡事故除按国家有关规定处理外, 对事故发生单位给予严厉处罚, 其主管副总及公司总经理承担领导管理责任, 并承担公司受经济损失总额20%×5%。
三、 奖励办法:
1、 公司的安全生产工作每半年总结一次, 在总结的基础上, 凡在生产过程中对安全生产认真负责、 表现积极的部门、 班组( 工段) 及个人, 经过评比公司将给与适当的奖励。
2、 对安全生产有特殊贡献的, 给与特别奖励。
3、 对制止违章指挥、 制止违章作业避免事故发生者, 以及发现或消除重大事故隐患避免重大事故发生者, 报公司批准后进行奖励。
四、 本规定是公司安全生产管理基本制度之一, 各部门都必须严格执行, 执行时间即日起。
五、 本规定解释权属生产部, 修改批准权为公司安委会。
中金( 西安) 重钢结构有限公司员工伤亡事故登记表
报告部门:
事故发生时间: 年 月 日 时 分
事故类别:
姓名
伤亡情 况
工作岗 位
性别
年龄
岗位工作年限
受安全教育情况
备注

事故基本经过及原因

整改措施

所在部门意见
制表人: 负责人( 签字) :
年 月 日

注: 此表需在伤亡事故发生后30分钟内报生产部。

中金( 西安) 重钢结构有限公司安全生产考核表
序号
类别
安全生产事实情况
处罚( 元)
违反情况( √)
被处罚部门
负责人
考核日期
考核部门
1
安全组织机构及管理职能
部门安全组织机构不安全
300

2
组织机构中配备部门安全员不健全
200

3
安全检查机整改项目未达标
100

4
未定制与生产相适应的部门安全管理制度
200

5
新员工上岗前未进行三级安全教育
50

6
各工种( 岗位) 安全操作规程不全
30

7
安全操作规范执行及现场管理
无证上岗
50

8
进入车间、 堆场、 料场未戴安全帽
30

9
任意开动非本工种使用设备
30

10
违反起重”十不吊”规定, 开动无限位的起重设备
30

11
安全装置出现老化破损或接地不牢
20

12
各种设备电器出现线路乱老化及开关插座破损
30

13
环境卫生及定置管理
工作场地及其周围出现脏乱、 积油污水、 杂物
20

14
原材料半成品产品区未进行安全可靠定点堆放
20

15
车间内、 堆场、 料场安全通道未保持通畅
30

16
违反规定穿拖鞋、 背心、 短裤等进入生产业区
30

17
女工穿高跟鞋, 裙子, 长发未入冒内进入生产作业区
30

18
工作区域晾晒衣服
20

19
易燃易爆品管理
未按规定对易燃易爆品进行管理, 出现乱堆放
50

20
易燃易爆品搬运未采取安全保护措施进行搬运
30

21
在禁火区出现抽烟或发现烟蔕
20

22
未正确使用安全警示标志
20

23
工伤事故处理
发生工伤事故未上报
100

24
处理事故未按”四不放过”原则处理
50

25
发生责任性工伤事故处罚责任人
100

26
发生事故造成公司损失
按比例逐级考核

27
备注
本规定中所列考核内容, 责任人除承担考核结果以外, 其部门负责人另承担考核结果的10%, 相关班组的班长( 工段长) 承担考核的20%。

第二章、 安全操作规程
●铆焊类
●机械加工类
●特殊工种
铆焊类
铆工安全操作规程
1、 工作前要穿戴好防护用品, 仔细检查使用的各种工具有无毛刺及伤痕。
2、 进行铲、 剁、 铆等工作时, 应戴好防护眼镜, 不得对人进行操作。
3、 工作中使用有关设备时, 要严格遵守该设备安全操作规程。
4、 用行车翻工件时, 工作人员必须离开危险区域。
5、 打大锤时, 不准戴手套, 应注意锤头甩落范围, 对面不准站人。
Co2气体保护焊焊工安全操作规程
1、 工作前必须穿戴好规定的防护用品。遵守焊工一般安全规程, 不得在狭小密闭的地方进行焊接。
2、 不熟悉本设备性能者严禁使用。
3、 工作时必须注意力集中, 不准焊枪头对人, 以免出丝伤人。
4、 开气前, 先将流量阀关闭, 以免高压气冲坏流量表。开气时, 操作者必须站在管路 的侧面。
5、 若用瓶装Co2气瓶移动时, 避免压坏焊接电线, 以免发生漏电事故, 气瓶的使用、 运输应遵守气瓶监督规程。
6、 设备出现故障时, 应立即停电, 以免烧坏线路板。
7、 修理设备时, 必须停电, 由专业人员操作, 以免发生危险。
包装工安全操作规程
1、 工作前要穿戴好必要的防护用品。
2、 认真检查所用工具是否完好可靠, 不准超负荷使用。
3、 包装时要做到轻装轻放, 重不压轻, 堆放平稳, 捆扎牢固。
4、 多人搬运同一构件, 要有专人指挥, 并保持一定距离, 一律顺肩, 步调一致。
5、 堆放物件不可歪斜, 高度要适当, 对易滑物件, 要用木块垫塞, 不准将构件堆放在安全通道内。
6、 装卸时, 应根据吊位变化, 注意站立位置, 严禁站在吊物下面。
炭弧气刨工安全操作规程
1、 工作时, 尽可能在上风操作, 防止吹散的铁水及熔渣伤人。
2、 在容器或舱内部操作时, 内部尺寸不能过于狭小, 同时必须加强抽风及排烟尘措施。
3、 气刨时使用电流较大, 应注意防止电焊机过载和连续使用而发热。
4、 操作时, 工作服要扎紧, 周围不准站人, 易燃, 易爆物品应远离。
5、 遵守”焊工一般安全操作规程”。
焊工一般安全操作规程
1、 电焊、 气焊工均为特殊工种, 身体检查合格, 并经专业安全技术学习、 培训和考试, 颁发”特殊工种操作证”后, 方能独立操作。
2、 焊接场地, 禁止放易燃易爆物品。应备有消防器材, 保证足够的照明和良好的通风。
3、 焊接场地10米内, 不应储存油类或其它易燃易爆物品, ( 包括有易燃易爆产生的器皿管线) 。临时工地若有此类物品而又必须在此操作时, 应通知消防部门和安技部门到现场检查, 采取临时性安全措施后, 方可进行