收藏 分销(赏)

战略规划部定岗定编工作表.docx

上传人:二*** 文档编号:4816035 上传时间:2024-10-13 格式:DOCX 页数:10 大小:53.55KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
战略规划部定岗定编工作表.docx_第1页
第1页 / 共10页
本文档共10页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
战略规划部岗位设置图 编 制 李应循 审 核 批 准 生效日期 部长 项目申报室 主任 战略规划室 主任 项目申报主管 战略规划主管 项目申报专员 政务管理员 附件2: 战略规划编制预算 编 制 李应循 审 核 批 准 生效 日期 序号 部门 岗位名称 2017定编 年初在岗 增减 净增减人数月度分解(人员减少加“-”号) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 战略规划部 部长 1 1 0 2 政务管理员 1 0 1 1 3 --战略规划室 主任 1 0 1 1 4 主管 1 0 1 1 5 --项目申报室 主任 1 0 1 1 6 主管 1 0 1 7 专员 1 2 -1 … 泰富北方总部 泰富海工(战略规划部) 岗位说明书 目录 岗位序号 岗位名称 岗位类别 岗位编号 1 战略规划部部长 管理类 2 政务管理员 管理类 3 战略规划室主任 管理类 4 战略规划主管 管理类 5 项目申报室主任 管理类 6 项目申报主管 管理类 7 项目申报专员 管理类 附件3: 泰富海工 拟订 李应循 审核 战略规划部 岗位说明书 批准 生效 日期 岗位名称 战略规划部部长 所属部门 战略规划部 岗位类别 管理类 直接上级 泰富海工分管副总 直接下级 战略规划主任、项目申报主任、政务管理员 工作概要 统筹战略规划部各项工作,牵头组织公司战略规划、项目申报相关工作 1、岗位职责 序号 岗位职责 1 统筹并组织泰富海工项目申报材料编写工作(非融资类) 2 组织和开展泰富海工战略规划管理工作 3 收集与申报工作相关的政策信息为公司提供意见服务 4 完成领导交办的其他工作。 2、岗位最低任职条件 序号 项目 岗位最低任职条件 1 学历、专业 本科及以上 2 职称、职业资格 无 3 工作经验 机械或技术相关工作经验15年以上 4 专业知识与技能 较强的专业能力及部门掌控能力 5 能力 认同泰富文化,具备职业操守,胜任本岗位工作 泰富海工 拟订 李应循 审核 战略规划部 岗位说明书 批准 生效 日期 岗位名称 项目申报主任 所属部门 战略规划部 岗位类别 管理类 直接上级 战略规划部部长 直接下级 项目申报主管 工作概要 负责泰富海工投资类、产业类、科研类等方向政策性支持项目的策划申报及验收等全过程管理工作。 负责泰富海工认定认证类项目(资质类、示范类、标杆类、专利类、管理体系类、商标类等)的规划、组织、实施、评估验收等申报全过程管理工作。 1、岗位职责 序号 岗位职责 1 做好相关认定认证类项目及政策性支持项目规划、策划及要素梳理分析工作 2 做好相关要件材料的组织与对接工作 3 做好相关内部资源的整合工作 4 参与其他项目申报工作 5 完成领导交办的其他工作 2、岗位最低任职条件 序号 项目 岗位最低任职条件 1 学历、专业 研究生 2 职称、职业资格 无 3 工作经验 相关工作经验8年及以上 4 专业知识与技能 有行业工作背景和相关知识,承担过国家级认定认证类项目申报相关工作、国家级专项资金申报工作,较强的科技文字编撰能力,熟悉企业流程 有行业工作背景和相关知识,良好的语言表达能力及一定的人脉资源基础 5 能力 认同泰富文化,具备职业操守,胜任本岗位工作 泰富海工 拟订 李应循 审核 战略规划部 岗位说明书 批准 生效 日期 岗位名称 战略规划主任 所属部门 战略规划部 岗位类别 管理类 直接上级 战略规划部部长 直接下级 战略规划主管 工作概要 负责泰富海工战略规划研究与制定等全过程管理工作 1、岗位职责 序号 岗位职责 1 围绕泰富海工发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为领导提供决策依据和 可供选择的解决方案 2 研究和制定泰富海工发展战略和中长期发展规划 3 对接集团战略部门的中长期发展战略规划的研究和制定工作。参与集团对海工业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定。 4 跟踪和评价泰富海工战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整泰富海工的发展目标和规划指标。 5 完成领导交办的其他工作 2、岗位最低任职条件 序号 项目 岗位最低任职条件 1 学历、专业 研究生 2 职称、职业资格 无 3 工作经验 相关工作经验10年及以上 4 专业知识与技能 有行业工作背景和相关知识,承担过大型企业战略规划工作,较强的方案策划与文字编撰能力,良好的语言表达能力及一定的人脉关系 5 能力 认同泰富文化,具备职业操守,胜任本岗位工作 泰富海工 拟订 李应循 审核 战略规划部 岗位说明书 批准 生效 日期 岗位名称 政务管理员 所属部门 战略规划部 岗位类别 管理类 直接上级 战略规划部部长 直接下级 无 工作概要 负责各类项目申报所需资质、证照管理。管理天津区域中心所属公司公章、印章。 1、岗位职责 序号 岗位职责 1 做好各类项目申报所需资质、证照管理工作 2 做好管理天津区域中心所属公司公章、印章管理工作 3 做好部门内务及文档管理工作 4 完成领导交办的其他工作。 5 2、岗位最低任职条件 序号 项目 岗位最低任职条件 1 学历、专业 本科 2 职称、职业资格 无 3 工作经验 相关工作经验3年以上 4 专业知识与技能 湖南区域人员,一流的语言表达,对本行业有一定的认知 5 能力 认同泰富文化,具备职业操守,胜任本岗位工作 泰富海工 拟订 李应循 审核 战略规划部 岗位说明书 批准 生效 日期 岗位名称 项目申报主管 所属部门 战略规划部 岗位类别 管理类 直接上级 项目申报主任 直接下级 无 工作概要 协助项目申报主任做好认定认证类项目、政策支持类项目相关申报工作 1、岗位职责 序号 岗位职责 1 协助做好认定认证类项目、政策支持类项目的申报及管理工作 2 配合发改/工信/商务/海洋项目领导做好项目申报日常工作 3 做好相关要件的组织编撰工作 4 完成领导交办的其他工作 2、岗位最低任职条件 序号 项目 岗位最低任职条件 1 学历、专业 研究生 2 职称、职业资格 无 3 工作经验 相关工作经验3年以上 4 专业知识与技能 熟悉项目申报流程,较好的文字功底 5 能力 认同泰富文化,具备职业操守,胜任本岗位工作 泰富海工 拟订 李应循 审核 战略规划部 岗位说明书 批准 生效 日期 岗位名称 战略规划主管 所属部门 战略规划部 岗位类别 管理类 直接上级 战略规划主任 直接下级 无 工作概要 协助战略规划主任做好战略规划相关工作 1、岗位职责 序号 岗位职责 1 协助做好战略规划管理工作 2 做好相关战略规划方案组织编撰、战略执行与建议工作 3 完成领导交办的其他工作。 2、岗位最低任职条件 序号 项目 岗位最低任职条件 1 学历、专业 研究生 2 职称、职业资格 无 3 工作经验 相关工作经验3年以上 4 专业知识与技能 熟悉战略规划流程,较好的文字功底 5 能力 认同泰富文化,具备职业操守,胜任本岗位工作 泰富海工 拟订 李应循 审核 战略规划部 岗位说明书 批准 生效 日期 岗位名称 项目申报专员 所属部门 战略规划部 岗位类别 管理类 直接上级 项目申报主管 直接下级 无 工作概要 做好相关政府政策信息的收集工作 1、岗位职责 序号 岗位职责 1 做好政府政策信息收集工作 2 配合科技/平台项目领导做好项目申报日常工作 3 完成领导交办的其他工作。 4 2、岗位最低任职条件 序号 项目 岗位最低任职条件 1 学历、专业 本科 2 职称、职业资格 无 3 工作经验 相关工作经验2年以上 4 专业知识与技能 较强的语言表达能力和文字功底 5 能力 胜任本岗位工作
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 环境建筑 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服