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岗位描述技术类质检主任

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岗位描述
质检主任
岗位名称:
质检主任
直接上级:
技术部经理
直接下级:
质管员、 技术员、 检查工
本职工作:
确保公司产品质量标准化, 提高产品质量水准。
直接责任:
（1） 主持本部门例会, 并参加有关会议;
（2） 及时批阅有关文件, 正确传达上级指示;
（3） 主持制订本部门主管的工作程序, 报批后检查相关部门执行情况;
（4） 与相关部门联系, 作好与相关部门之间的工作界定。
（5） 主持制订本部门各项规章制度, 报上级批准后, 检查相关人员执行情况;
（6） 制订本部门主管的培训计划;
（7） 建立健全质量管理体系。
（8） 主持制订公司全面质量管理工作的长远规划和年度计划, 报批后执行;
（9） 督导并协助生产部门改进质量, 建立质量管理制度, 推行全面质量管理。
（10） 组织公司全面质量管理工作的考核、 验收及质量管理奖的申报工作。
（11） 制定制程检查标准, 并稽核检查人员是否确实实施。
（12） 制程巡回检验。
（13） 制程管理与分析, 专案研究并作改进, 预防再发等防止措施。
（14） 客户抱怨案件及销货退回的分析、 检查与改进措施。
（15） 了解本部门的工作情况及有关数字, 向上级报告真实情况;
（16） 制定下级的岗位描述, 界定下级工作;
（17） 及时对下级的争议做出裁决, 并代表本部门投诉;
（18） 定期接受下级述职, 及时对下级工作成绩做出评定;
（19） 作好管理范围内下属的思想工作,
（20） 对下属员工的违纪行为及时提出处理意见, 并报人事部审核;
（21） 根据需要进行现场指挥;
（22） 根据需要进行总体指挥;
（23） 根据需要对下级授权, 确保本部门工作不间断;
（24） 根据需要调配本部门工作人员;
（25） 其它有关质量管理事宜。
领导责任:
（1） 对所属下级的工作质量、 纪律行为、 工作秩序、 整体精神面貌负责;
（2） 对本部门的工作效率负责;
（3） 对本部门给企业造成的影响负责
（4） 对本部门设备的完好性负责
（5） 对本部门发生的经费负责;
（6） 对本部门的一切法律行为负责
（7） 对本部门主管的工作流程及工艺流程的执行情况负责;
（8） 对车间认真执行国家质量验收规范情况负责;
（9） 对产品质量负责。
（10） 对各项质量管理制度的执行情况负责。
（11） 对推行全面质量管理工作的效果负责。
主要权利:
（1） 所属范围的管理权、 指挥权;
（2） 所属范围的人事调动权;
（3） 对所属下级的检查权;
（4） 对所属下级的考核权、 表彰权、 批评权、 处分权;
（5） 对所属范围内纠纷的裁决权;
（6） 向车间主任提出合理建议权;
（7） 有权向上一级领导反映情况。
（12） 有权经过会议对国家质量验收规范执行情况予以表彰和批评。
（13） 有权对车间班组受监产品不定期的组织有关专业人员, 按照国家和企业规定进行质量抽查及检查。
（14） 有权参与和处理质量争端, 及时为车间主任提供可靠依据。
管辖范围:
质检部
素质要求:
基本情况: 性别、 年龄、 身高、 身体、 民族; 健康状况及特别要求;
技术水平: 工作经历( 年限)
专业知识+技术+学历+年限+职称
级别职称
情 商: 性格、 品质、 情绪倾向。