教育局审计工作计划与教育局工会规范建设工作计划汇编.doc

教育局审计工作计划全市教育纪检监察审计工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻贯彻科学发展观，按照中央、省、市和省教育厅有关反腐倡廉建设决策布署以及审计工作规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视防止方针，坚持把以人为本、执政为民贯彻贯彻到教育系统党风廉政建设和反腐败工作以及审计工作之中，深入推进惩办和防止腐败体系建设和审计等各项工作，为贯彻贯彻“十二五”规划和教育规划纲要提供坚强保证。1、紧紧围绕教育规划纲要贯彻贯彻，加强对重大教育发展项目、教育体制改革试点、重大改革举措和重要工作布署执行状况监督检查。认真履行监督职责，完善监督检查制度，健全纪律保障机制，深入强化监督检查效果，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，保证政令畅通。2、继续抓好城镇义务教育经费保障，中小学校舍安全工程和农村留守小朋友之家建设等教育民生工程贯彻状况监督检查。抓好对各类教育专题资金使用状况监督检查，做好跟踪审计、开展绩效评价，保证教育资金安全与有效使用。3、深入加强对国家助学金和免学费政策贯彻状况监督检查，认真抓好中职和一般高中家庭经济困难学生资助工作，严防虚报冒领和吃“空饷”。对虚报、滞留、截留、冒领，骗取国家补助资金等违规行为，严厉处理并追究有关人员责任。4、畅通群众反应问题、体现合理诉求渠道，加强对反腐倡廉舆情尤其是网络信息搜集、研判和处置，切实做好信息公布和澄清是非、释疑解惑工作，注意核查新闻媒体和网络舆情反应案件线索。会同有关部门健全党和政府主导维护群众权益和化解社会矛盾机制，做好群体性事件防备和处置工作。5、督促各级领导干部认真贯彻中央和省市有关厉行节省规定，严格执行财经制度和经济工作纪律。6、大力弘扬批评和自我批评优良作风。健全和坚持民主生活会制度，开展严厉认真批评与自我批评，增强党内生活原则性和实效性，坚决反对党内生活庸俗化，切实提高依托自身力量处理问题和矛盾水平。7、建立健全反腐倡廉教育机制。坚持以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，结合深入开展创先争优活动，集中开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”教育活动，引导广大党员干部尤其是领导干部牢固树立并自觉实践以人为本、执政为民理念。加强示范教育和岗位廉政教育，推行领导干部任前廉政法规知识测试制度，深入推进廉政文化建设和青少年廉洁教育。结合教育系统发生违纪违法案例开展警示教育，深入增强反腐倡廉宣传教育针对性和实效性。8、建立健全权力运行监督机制。结合深化教育体制改革，健全决策权、执行权、监督权既互相制约又互相协调权力构造和运行机制。认真贯彻执行党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢职或撤换等制度。加强对民主集中制执行状况监督检查，提高民主生活会质量。认真贯彻党政重要领导干部经济责任审计规定。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥新闻舆论监督作用。大力实行政务公开、校务公开，充足发挥人民群众监督作用，保障人民群众知情权、参与权、体现权和监督权，保证权力在阳光下运行，防止违纪违法、滥用权力和侵害群众利益。9、建立健全查处腐败惩戒机制。严厉查办领导干部以权谋私、失职失职案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，侵害群众利益案件，招生考试中徇私舞弊、弄虚作假案件。积极探索建立腐败案件及时发现、查处机制，坚持党委对查办案件工作领导，充足发挥有关部门职能作用，形成查办案件合力。加强对违纪违法案件剖析，认真研究新形势下教育系统腐败案件发生特点和规律，深入查找体制机制制度方面存在微弱环节，建章立制，堵塞漏洞，充足发挥查办案件治本功能。10、建立健全廉政风险防备机制。不停加大改革创新力度，着力推进反腐倡廉实践创新、制度创新和措施创，新系统推进惩办和防止腐败体系建设。认真开展制度廉洁性评估，建立防止利益冲突机制，大力推行廉政风险防控管理。全面开展廉政风险排查，尤其是加强重点领域、关键岗位廉政风险点排查工作，针对排查出来廉政风险点，及时研究制定对应防备措施和措施。11、加强对省教育厅有关治理义务教育阶段择校乱收费问题指导意见和有关规范中小学服务性收费和代收费有关问题告知执行状况监督检查。要建立科学规范收费政策体系和完备管用监管制度体系，着力从源头上处理教育乱收费问题。深入加大专题治理力度，坚决制止将正常教育教学内容与商业服务捆绑做法。坚决查处教育收费中违纪违法案件，督促各级各类学校认真执行国家教育收费政策，切实维护群众合法权益。12、继续治理中小学教辅材料散滥问题，切实减轻学生课业承担和群众经济承担。深入加大监管和治理力度，建立和完善中小学教辅材料监管工作机制。严禁任何学校和教师以任何名义向学生推荐或变相推荐教辅材料。严格执行省中小学办学行为规范（试行），严格按照课程计划和课程原则开展教育教学活动。13、继续推进招生“阳光工程”，不停加强招生考试诚信体系建设，认真贯彻招生程序和信息公开公告规定。加大对招生乱收费、非法中介、违规录取专题治理，综合整改招生考试环境，坚决遏制招生考试舞弊歪风。强化对招生考试问题反馈通报和督查督办机制，及时化解群众疑虑，依法满足群众合理诉求。14、结合深入推进创先争优活动，推进教育系统政风行风建设。要加强教师职业理想和职业道德建设，全面贯彻学校和教育部门在师德建设方面责任，切实处理师德师风方面存在突出问题。要定期对群众来信来电反应政风行风问题进行分析梳理，建立向县区教育局、县区党委政府领导同志通报状况制度。积极探索教育“行风热线”等舆论监督机制，加强舆论监督和引导作用，努力营造良好环境气氛，树立良好教育形象。15、切实加强领导班子建设，健全科学民主决策机制。认真贯彻贯彻中央、省市有关基层党组织建设有关规定，坚持和完善中小学校校长负责制，充足发挥学校党组织政治关键作用。坚持和健全民主集中制，深入规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，推进“三重一大”决策制度贯彻，明确并细化“三重一大”决策事项，防止决策失误和行为失范。16、围绕重点领域和关键环节，深入强化规范管理。建立健全学校内部财务管理等规章制度，完善对市属学校财务监管制度，建立一审二查三评估四完善内部审计工作机制，充足发挥监察审计监督作用。建立健全对学校国有资产监管制度，防止国有资产流失。建立健全规范基建工程和物资设备采购监管制度，防备商业贿赂等违纪违法行为发生。17、紧密结合实际，采用多种形式加强宣传教育，认真抓好党风廉政建设责任制规定贯彻贯彻。18、积极适应教育改革发展新形势新任务需要，围绕实行“十二五”规划和教育规划纲要新规定，把教育系统反腐倡廉建设与教育改革发展紧密结合起来，不停推进反腐倡廉建设理论、工作理念和工作思绪创新，努力提高教育系统党风廉政建设工作科学化水平。19、加强审计监督，提高资金使用效益。切实做好义务教育保障机制改革、教育收费等专题资金管理与使用状况审计工作指导，认真开展预算执行和决算审计，对部分市直学校20*年度财务收支及有关经济活动、预算内、预算外资金管理和使用状况进行内部审计，深入开展基建维修项目审计，做好教育系统经济责任审计工作。20、把以人为本、执政为民贯彻到教育纪检监察工作指导原则中，强化教育纪检监察审计工作业务培训，切实加强教育纪检监察审计干部队伍自身建设。教育局工会规范建设工作计划以上级工会创新工作思绪为导向，20*年教育工会工作指导思想是以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导。重点抓好学校职代会维权机制，增进校园民主管理，以“创立教工之家”为载体，以20*年学校工会工作考核为抓手，以基层工会活动为凝注力，抓好工会自身建设，团结动员教职工为构建友好校园做出新奉献。一、20*年重点工作：（一）学校职代会组织建设工作。年内将深入完善教代会制度建设，不停完善教职工参与民主管理形式，精心组织好教代会，充足发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中作用。继续推行以无记名投票表决方式履行教代会审议通过权。年内学校出台重大决策，规章制度、教师绩效工资等方案都要通过职工代表大会表决通过。要继续实行教代会重要议案“票决制”，保障教职工在改革中知情权、参与权、体现权和监督权，不停增强代表民主参与意识，提高代表素质，对行使代表职权。（二）学校“职工之家”建设。深入加强基层工会组织建设，工会工作重点在基层。要切实加强工会凝聚力、吸引力，不停提高工会工作整体水平。在教育改革新形势下，参与到学校各方面教学改革、教学活动、教学研究。突出抓好为职工群众办实事、办好事，大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖“职工之家”。（三）开展职工教育教学竞赛活动。教育工会工作要一直围绕教师队伍建设，积极配合党政，建设一支师德崇高、业务精湛、敬业奉献教师队伍。坚定不移地办人民满意教育，年内将开展中小学教师书画基本功大赛。大力开展师德师风建设，有效提高广大教职工整体职业道德水平以“群体师德创优”为载体，紧密联络教工队伍思想实际，开展丰富多彩、生动活泼、行之有效思想道德教育活动。年内请 二职校礼仪教师到我县进行礼仪轮回讲座。加强师德师风教风建设，使广大教职工认清形势、明确使命，增强责任意识，强化争先意识和危机意识，当好主人，为三江教育事业建功立业。（四）积极参与工会组织大讨论，大调研活动。根据 市教育工会提出“大讨论、大调研”活动规定，年内将认真组织各基层工会参与工会理论研究参照课题讨论，结合农村教育教学、职工利益为重要内容，积极撰写多种理论调研文章，发挥工会督政作用，真正体现出工会工作强大动力。继续组织论文评比活动，实行论文奖励方案，调动广大职工积极参与意识。（五）关注特困职工生活，做好帮扶献爱心活动。广泛开展“情系教工、服务会员”活动。关怀教职工生活是教育工会义不容辞职责。群众利益无小事，但凡波及到教职工切身利益和实际困难事情，再小也要竭尽全力去办。工会要积极做教职工贴心人，履行好基本职责。必须围绕教职工最现实、最关怀、最直接利益来贯彻。做群众第一之情人，第一爱心人、第一奉献人，把群众疾苦时刻记在工会心里，成为群众最信赖工会群众组织。（六）维护女教职工权益，保障女教职工特殊权益。鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，争做事业家庭双兼顾新女性。动员广大职工参与到工会多种活动，加强女职工业务和健康培训，在政策许可状况下，多为女职工提供更多便利。（七）动员职工参与医疗互助保障，建立职工健康防线。我们必须明确参保不是为了获取，更重要是为献爱心，为了协助真正困难职工获得利益。工会是互助保障主体，工会互助保障是自治区总工会为全区工会会员做一件好事。我们各级工会组织必须要认真动员全体职工积极参与保障活动，年内我们规定全县教职工纳入互助保障之内，各基层工会组织要认真做好宣传动员工作，县教育工会将参与保障活动列入年度考核重要内容来抓，保证我县全体职工都可以参与到医疗互助保障。（八）积极做好工会工作宣传报道。工会是群众自愿参与群众组织，工会要竭力做好自己宣传报道工作，要多从正面宣传我县系统工会先进经典。年内立足在区级、市级、县级宣传媒体均有我们工会声音和文字，用良好形象来鼓励我们工会工作。（九）开展丰富多彩工会文体活动。20*年我们继续将不懈努力，积极开展工会文体活动，活跃职工生活，凝聚职工活力，年内将重要“打好一种球（分辨别阶段开展全县气排球竞赛）、练好一种节目（在教师节前举行全县文艺汇演比赛）、写好一笔字、画好一副画（钢笔字、粉笔字、毛笔字,从3月8月底评比结束，组织获奖作品在教师节展览、并出版一本三江教师书画册为建党90周年献礼）”，为重要活动。为教职工搭建文明健康丰富多彩活动平台。（十）完善20*年工会考核工作。考核工作是检查学校基层工会工作一种手段，年内我们继续开展学校基层工会工作考核，以此推进我县工会工作开展，借鉴20*年工作经验，不停完善考核内容，不停改善评比方式，把考核工作提到我们学校基层工会工作重要日程上，使全县工会工作更上新台阶。二、工作措施（一）抓工会组织建设，提高工会领导整体素质1、要充足认识工会组织建设重要性、必要性、艰巨性和长期性，工会组织建设好坏是体现出党对工会工作重视，体现全心全意依托工人阶级为主线指导思想，全面加强基层工会组织建设，最广泛把职工群众组织起来，最充足地把基层工会活力激发出来，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖群众组织，在改革发展稳定大局中充足发挥工会组织作用。2、年内继续组织工会干部参与区、市、县培训，加大工会干部培训经费预算，采用多种形式和措施，增强对基层工会干部培训力度，探索工会干部工作机制，不停提高工会干部素质，以创新工作方式，充足发挥工会干部在学校工作中地位和作用。3、工会干部要积极向党支部汇报工作。多方面争取党政对工作重视。同步，工会工作要有目，有思绪，有创新，有成效，充足得到党政部门重视，保证工会活动能正常开展。（二）抓工会创新发展，提高主人翁地位学校工会是学校教育教学主力军，团结广大职工以主人翁姿态投身于教育教学改革，为办好人民满意教育为宗旨，为文明富裕新三江作出奉献。一是积极开展教学创新活动，推进“有效教育”活动开展，把“有效教育”贯切到教学各个学科之中；二是动员和组织广大职工，开展教学竞赛活动，积极报名参与县教育工会组织书画基本功大赛，这是面向全体职工开展一项劳动竞赛平台，对学校教育教学有着深远现实意义；三是积极投身到学校民主管理，从源头参与到学校教学管理当中，把职工利益放在首位。（三）抓职工思想稳定，提高工会会员凝聚力教育工会工作要一直围绕教师队伍建设，积极配合党政，建设一支师德崇高、业务精湛、敬业奉献教师队伍。1、年内积极参与县教育行政组织多种教师职业道德教育培训，不停提高教师教师职业道德水平。请有关专家到我县进行师德礼仪讲座。不停提高教师职业水平。2、每年不少于二次集中学习教师法、义务教育法、中小学教师职业规范等有关法律法规，以师德建设为关键，开展丰富多彩活动，引导广大教职工全面贯彻党教育方针，自觉转变教育观念，更新教学内容和手段，不停增强创新意识，深入、持久地开展“教书育人、管理育人、服务育人”工作，“树师表形象、创文明校风”为目，不停提高教师道德修养，3、维护稳定，化解矛盾。学校稳定是基层工会一项重要工作，义务教育段教师绩效分派制度已经建立，新矛盾新问题也会不停出现，各学校基层工会要全面理解职工思想状况，要及时做好各方面问题排查工作，多种突出矛盾要消灭在萌芽状态，多种问题要及时化解，杜绝群体上访事件发生。4、抓住全党开展创先争优机遇，通过党建带工建，切实履行工会是困难教职工第一知情人、第一汇报人、第一帮扶人职责。要把维护教职工合法权益贯穿到工会工作各个方面，发挥群众组织特点和优势，调动教职工教书育人积极性。要开展“学校所需、教职工所求、工会所能”创新活动。5、要尤其维护女教职工权益，保障女教职工特殊权益，鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，多为女工开辟多种活动渠道，多为女工做事实好事。（四）抓好工会活动，推进全体会员身心健康工会要精心组织文体活动，提高工会凝聚力。职工身心健康是关系到教育事业大事，工会要积极组织对引导开展更多有益于教职工身心健康文娱体育活动。要积极组织动员教职工参与校园文化艺术体育活动，坚持开展“阳光体育运动”，“每天锻炼一小时，工作幸福一辈子”是关怀教职工生活和身心健康大事。因此，在县教育工会指导下，各学校基层工会每年不少二次工会文体活动，以活动推进健康，以健康推进增进教育教学开展。年内我们将开展“打好一种球”“练好一种节目”为重要活动载体，从目前开始各学校会员要积极投身到活动之中，多方面多层次开展文体活动，调动广大教职工工作积极性，保证每个职工均有良好精神状态投入到教育教学改革之中。为构建友好校园，作出奉献。（五）抓好学校工会考核，完善工会管理制度。年内各级工会组织要认真学习20*年学校工会工作考核，各基层工会组织要通过自评来完毕好工会工作，年内继续组织分片考核工作，年初学校基层工会按原则对照检查，逐项贯彻，争取在新一年全面完毕教育工会各项工作。三、工会工作时间安排表一月份1、撰写20*年工作总结和20*年工作计划；2、参与市教育工会评比活动；3、配合县总工会做好困难职工慰问工作；二月份1、各学校做好春节退休教师慰问活动；2、编制20*年教育工会经费预算；三月份1、制定20*年教育工会工作计划；2、召开全县教育工会女工委代表座谈会及活动；3、在 中学召开筹办 学校基层工会气排球预备会议；四月份1、配合县业余文艺队在良口中学开展中小教师参与书画启动典礼；2、下乡指导各学校筹办召开职工代表大会工作；五月份1、组织开展学校基层工会气排球赛活动；2、试点学校召开职工代表大会，组织有关人员参与观摩活动；六月份1、准备材料组织全县工会主席培训班；2、做好工会调研活动；七月份1、举行全县中小学教师文艺汇演比赛；2、组织工会会员撰写有关工会调研论文；八月份1、组织工会主席工会理论培训，外出考察学习活动；2、开展全县中小学教师书画评比活动。九月份1、配合教育行政做好教师节表扬大会及文艺演出活动；2、各学校做好困难职工调查工作；十月份1、组织评审、推荐论文参与市教育工会比赛；2、组织有关专家到各中小学校进行教师礼仪教育；十一月份1、做好困难职工材料上报工作；2、检查各学校开展职工代表大会及校务公开状况；十二月份1、组织工会主席开展20*年学校工会工作考核活动。2、做好教育工会各项总结工作和20*年工会工作计划；