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新入职员工工作心得体会800字.docx

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1、Word文档新入职员工工作心得体会800字 职场新人就是新入职的职员。职场前辈的阅历:好的新人要学勤快,上级交代的任何事都要尽力去做,不要偷懒;即使没有交代,只要是对公司有利的事情,也要主动去做。今日我在这给大家整理了一些新入职员工工作心得体会800字,我们一起来看看吧! 新入职员工工作心得体会800字1 白驹过隙,岁月如梭。转瞬我已入设计院三个月。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工的角色转换。首先,特别感谢设计院能给我工作机会,让我在这里成熟成长,还要感谢全部同事们在日常工作中给予的指导和关心。在这短短的三个月里,我收获满满,以下是我的工作心得。 一、端正工作看法,主动融入新环

2、境。 思维确定行动。办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不管在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。这几个月来我坚固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟识本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,渐渐增进自己对调查讨论的了解,使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对我院工作的正常运转起着重要的作用,为此,无

3、论是什么工作,在工作中,坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种过失在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是留意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻留意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 二、摆正位置,做好工作。 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔细做好工作。服从领导支配,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽搁过任何领导

4、交办的任何事情。在生活中,坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,敬重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 三、主动学习,以最快的速度进入工作状态。 进入到这个工作环境,对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务学问,都是全新的。作为一名新人,需要更多的精力来适应。在工作中,主动向同事前辈们请教学习,努力做到事事清楚明了,不糊糊涂涂办事,为以后工作的进行铺下了清楚的道路。在社会、医疗保险方面,主动主动学习地方法规,了解当地政策导向,在20_年_月为我院在新城区医疗保险中心

5、顺利开户并开始正常缴费。 四、存在的问题与展望。 通过这几个月的工作,我清醒地看到自己还存在很多缺乏,主要是: (一)对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象; (二)工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神; (三)与设计院其他部门同事的沟通还不够。在办公室工作中我主要负责员工保险及工会相关事务,这些工作十分需要与员工保持畅通的沟通渠道,但是在日常工作中我却很少走到设计室同事中去了解去沟通; (四)调研工作不够深透,工作方法上还有待改良; (五)对地方相关的社保方面的法规政策的了解不够透彻。这些缺乏,我将在今后的工作中努力加以改良提高,争取把自己的工作做得更好。 总之

6、,这段时间通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好。由于有肯定的实习阅历,有的时候也觉得自己有阅历,或是由着自己的推断来处理事情,所以出现了不少的问题,我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与修养,多学习为人处世的哲学,才能够超越如今的自己,争取更大的进步! 新入职员工工作心得体会800字2 来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队,庆幸能够遇到对我们关心备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参与这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导

7、对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我信任我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试预备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对四周的环境感到好奇和生疏。然而这种紧急心情在公司领导、同事及企业文化的关心、关心和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来进展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务进展及

8、目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的进展环境和进展空间,鼓舞和关心每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同进展,关心我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能主动的投入到工作中去。 进公司的第二天,带着我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,估计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接

9、着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 通过实地参观,让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下: 一、看法确定一切 一个人的胜利与否,取决于他的人生看法。凡是胜利者,始终用最主动的思索、最乐观的精神来支配和掌握自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。的接触,让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的

10、人,金钱往往会毁灭其一生。因此,我们在工作中要向。学习,培育一种正确的金钱观和荣誉观,面对_能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。 二、仔细第一 要想杰出地完成好工作,就要遵循:“仔细”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“仔细”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?因为仔细工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把仔细当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得许多学问,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或答应以获得一时的便利,但

11、却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。 三、加强学习 1.从公司的角度来讲,是公司进展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、进展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司进展的脚步。2.从市场的角度来讲,是市场进展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。假如我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的推断,那样不管对公司或个人都会造成严重的损失。 四、全新的团队精神 我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素养的员工队伍、高强度

12、执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会专心体会,去感悟,去深化。公司的进展目标就是要实现公司利益的化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。 在以后的工作中,我决心以老员工为典范,努力做好以下几点: 1.严格执行公司制定的各种规章制度。 2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的学问融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。 3.“不积跬步,无以致千里;不积小流,

13、无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神,正视工作中遇到的难题,并想方法克服它。从身边的点滴小事做起,仔细扎实的做好工作。 4.学会反思。对于工作中出现的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,削减过失的产生。 5.加强本岗位专业学问的学习和培训,为公司档案的开发和利用打下坚实的基础。 档案是记录和反映公司各项活动和历史面貌的第一手资料,是生产、经营、管理和科研等各项工作的根据和参考,也是公司的珍贵财宝。因此,我感到作为公司档案管理员的责任之重,我会变压力为动力,从真正意义上把公司档案管理好,做到系统化、规范化、完好化。 前进吧!整装待发的航海!飞舞吧!斗志昂扬的

14、航海人! 新入职员工工作心得体会800字3 我来到_虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到加入_是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,信任这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必需的工作阅历,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题准时请教同事,专心学习工作所需要的各项专业学问,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了许多学问,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!在那

15、里,我要独特感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关心和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,_是关怀自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间呈现自我! 在_,我喜爱业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的学问学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力,正因为对工作的喜爱,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有专心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正专心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说,_是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一

16、切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面呈现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻持续高昂的学习激-情,不断地补充学问,提高技能,以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去,就必需会取得胜利。 社会在进展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的阅历,来提高自身的素养。_公司的进展目标是雄伟而长远的,公司的进展就是我们每个人的进展,我信任我有潜力把握机遇,与_一齐迎接我来到_虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作

17、的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到加入_是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,信任这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 新入职员工工作心得体会800字4 春暖乍寒的2月,经过笔试、面试和满心的期盼,我成为_房地产公司的一名员工,这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好,各企业也受到肯定的冲击,找工作变得异样困难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。 入职的第一天,我看到了员工脸上洋溢的自信,它源于领导无微不至的关心,源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精,对员工的无微不至的关心,让我感动,我为之自豪。这种自豪感将会使

18、我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。 对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了肯定工作阅历,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧急心情在公司领导和同事的关心、关心和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、将来进展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的进展环境和进展空间,鼓舞和关心每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同进展,全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都

19、能主动的投入到工作中去。 让我震撼的是公司有着严格的制度,和富有健康、生机的企业文化,让我领会了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今日智慧的结晶。不容置疑,执行没有任何借口。离开了这个制度,就会使航行偏离航道,走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和顽强的执行者。我深知“没有规矩,不成方圆”的道理。又深知离开制度,做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度,才得以进展、壮大,才有了今日的辉煌。 在这里,我喜爱如今的对于我来说,这是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面呈现给公司,在充分信任和合作的基础上会建

20、立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持着学习激情,不断地补充专业学问,以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑,但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去,就肯定会取得胜利。 这个工作岗位,因为对我而言学问能够学以致用,最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分恳切,简单沟通。我知道惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作,我正专心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工,还要十分仔细地对待自己的工作,这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。 详情确定成败,我会在今后的工作中,一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责,对自己负责,对业主负责的看法,严格施工管理,将隐患消

21、除在施工中,预见施工中的难题,解决在问题发生前。任何微小的小问题,都会给公司带来负面的影响,所以在日常工作中,我们必需时时刻刻保持高度的责任感,把图纸消化到脑海里,不能出错,不然,将来的业主会找更大的麻烦,大而化之就是愧对公司的信任,小而言之,就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程始终这样,不能对不起“信任”这两个字。 我要爱惜自己的团队,不能让团队蒙羞。并情愿为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存,毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家,这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要敬重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战,才能取得丰硕的成果。而不是拖后腿,或者自己的

22、行为让团队尴尬。 做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的支配,即使能把工作做好,也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类,依据主次关系进行处理。 我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立,不预为废”。我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习。 我信任,每一个进入同方联合工作的同志心中,都埋藏着不同的秀丽幻想。那么让我们在在这个暖和坚实的团队中,用更加踏实、仔细的工作,更加崭新的工作业绩,来实现我们的秀丽幻想吧! 我再一次感谢公司给我的这个机会,感谢公司给我的信任

23、! 新入职员工工作心得体会800字5 刚由学生生涯过渡到社会舞台,开始由青涩的校内生活融入到冗杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的学问技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,通过自己的努力,荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。 刚到单位,我们几个新人对工作环境不适应,对工作流程特别生疏,领导依据我们各自的专业和特长支配我们到各科室学习,我被分到地籍科,在一边学习一边工作的三个月里,我从中受益匪浅,感受颇深。为了更好的完成我以后的工作,我必需做到以下几点。 1、要不断地学习和思索,增添服务于民的大局意识。在大学学到的大多都是

24、杂乱的理论学问,进入工作岗位,更多的是需要实践能力。面对实践能力偏弱和专业不对口等难题,工作起来难免会不知所措,只有不断地加强自身的学习,才是解决这些难题的手段。如:先了解一些工作的基本常识,对实践操作不懂的要主动主动的向领导和同事请教,要以为人民服务为出发点和落脚点。 2、要学会换位思索,强化体察民情意识。作为地籍科的工,每天都会直接接触广大的群众,群众是直接的承受者,感受最深。一般老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证,是第一次也可能是最终一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误会,群众也会发发牢骚,但是我们也应当耐烦倾听,不需要争吵不休,多换位思索一下,或许事情会好办许多。所以,在以后的工作中,我要认仔细真地接待好每一位来办事的群众、学会换位思索。 3、规范自已的言行举止,不断改良和提高服务质量和服务水。工作人员每天都在和群众接触,他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象,所以作为在这个科室工作的我要时刻留意规范自已的言行举止,不断改良和提高服务质量和服务水平,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的进展献出自己的力量。 13 / 13

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