.解除劳动合同通知书 千百度电子科技有限公司:我们双方于2012年1月1日签订的劳动合同,因你方违反劳动合同法第三十八条第(三)款原因而无法继续履行,现根据劳动法和劳动合同法的规定,决定从2013年4月25日起与你方解除劳动合同。并根据劳动法和劳动合同法的规定要求以下补偿:1. 从2008年12月到2010年8月未购买社会保险费;2. 从2013年2月到2013年4月未购买社会保险费;3. 从2008年12月到2013年4月工作于你公司,补偿4个半月工资,按合同规定的月薪1100元,补偿金额为4950元。请你方于2013年5月1日前办理解除劳动合同、结算当月工资及补偿手续。若有延误,工资将结算到办理日止。 通知方 苏小妹 (签名或盖章): 2013年4月25日 签 收 回 执 本公司已收到 苏小妹 于2013年4月25日发出的解除劳动合同通知书。 被通知方千百度电子科技有限公司(签名或盖章): 年 月 日部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!