广船国际事业部建造技术部部长岗位说明书模板.doc

广船国际事业部建造技术部部长岗位说明书3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。建造技术部部长岗位说明书岗位名称建造技术部部长岗位编码部门*事业部建造技术部岗位编制任职条件最低学历: 本科相关资格证书: 专业知识: 掌握船机电等有关船舶建造专业知识; 熟悉*技术管理、 生产和工艺流程、 生产计划知识, 各种技术标准和规范业务了解范围: 了解有关安全、 质量的基本知识和人事、 财务管理知识工作经验年限: 5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验; 3年以上本岗位所在部门核心业务或下级岗位的管理工作经验; 3年以上技术管理相关岗位工作经验能力要求: 沟通关系: 公司外部相关单位: 船东船检设备制造厂各联营厂各扩散厂部门内部相关岗位: 策划室主任/副主任/主任助理舾装室主任/副主任/主任助理船体室主任/副主任/主任助理公司内部相关部门及岗位: *事业部经理室*事业部各职能部门*事业部各施工课技术中心*管理部质量管理部直接上级: *事业部技术副经理直接下级: 副部长/部长助理本岗位工作目的概述: 根据公司*战略要求, 结合技术管理体系要求, 组织各种资源, 解决*建造技术问题, 改进和完善建造工艺, 保证生产正常运转, 提高公司*技术水平主要工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1、 编制计划: 组织*前期生产策划, 编制建造计划书, 并交设计部, 跟踪图纸完成情况和图纸资料在生产中的应用, 以及后期监督反馈; 编制作业指导书公司技术策划工作有关规定全面负责建造计划书编制合理性对技术问题的认识统一程度2、 技术管理: 组织处理产品施工中的技术问题和质量问题, 并跟踪监控计划实施情况; 生产中需修改的技术信息反馈给设计部, 并跟踪设计修改情况; 组织和参与技术改进、 科技进步工作公司技术体系有关规定; 施工现场反馈信息全面负责指示单及时准确性; 问题处理周期; 施工进度3、 技术改进: 组织对新产品、 新技术、 新工艺、 新材料的攻关, 分析可行性, 并推进到实际产品建造中; 编制工艺技术改进方案; 参与设计, 提供科研、 工装、 技术参数等有效参考资料; 协助公司技术长远规划和技术改造的完成; 按照质量计划安排工作, 参加质量内审不合格项目整改; 修订和管理本部门管理体系文件; QMS质量管理体系运作维护和指导技术发展趋势; 生产现场需求和意见反馈全面负责新技术、 工艺实用程度; 技术工艺水平先进程度; 生产现场反馈意见4、 技术考核: 定期组织*事业部范围内技术、 工艺巡查和考核现场技术使用情况, 提出整改方案, 制定奖惩措施, 通报奖惩结果, 完善*事业部技术体系公司技术体系有关要求和规定全面负责巡查监督力度; 焊接、 拍片合格率; 整改方案质量5、 培训管理: 组织考核、 检查过程中, 针对技术能力不强的单位, 组织培训; 根据年度培训计划, 组织部门内新员工培训、 外派培训和后续培训, 以及部门之间的培训技术考核结果; 各部门培训需求; 技术发展要求全面负责员工满意度; 各部门技术水平提升程度; 培训计划; 6、 内部管理: 合理分解部门工作职责, 对本部门人力资源进行预测和调配, 优化部门机构设置和岗位设置; 考核员工工作、 分配工资; 审批本部门各种费用开支, 控制部门运作成本部门职责; 公司业绩管理办法; 部门预算全面负责预算是否超标; 部门业绩; 员工满意度; 员工投诉数量