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广船国际事业部建造技术部部长岗位说明书
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建造技术部部长岗位说明书
岗位名称
建造技术部部长
岗位编码
部门
**事业部建造技术部
岗位编制
任职条件
最低学历: 本科
相关资格证书:
专业知识: 掌握船机电等有关船舶建造专业知识; 熟悉**技术管理、 生产和工艺流程、 生产计划知识, 各种技术标准和规范
业务了解范围: 了解有关安全、 质量的基本知识和人事、 财务管理知识
工作经验年限: 5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验;
2、 3年以上本岗位所在部门核心业务或下级岗位的管理工作经验;
3年以上技术管理相关岗位工作经验
能力要求:
沟通关系:
公司外部相关单位:
船东
船检
设备制造厂
各联营厂
各扩散厂
部门内部相关岗位:
策划室主任/副主任/主任助理
舾装室主任/副主任/主任助理
船体室主任/副主任/主任助理
公司内部相关部门及岗位:
**事业部经理室
**事业部各职能部门
**事业部各施工课
技术中心
**管理部
质量管理部
直接上级:
**事业部技术副经理
直接下级:
副部长
3、/部长助理
本岗位
工作目的概述:
根据公司**战略要求, 结合技术管理体系要求, 组织各种资源, 解决**建造技术问题, 改进和完善建造工艺, 保证生产正常运转, 提高公司**技术水平
主要工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、 编制计划: 组织**前期生产策划, 编制建造计划书, 并交设计部, 跟踪图纸完成情况和图纸资料在生产中的应用, 以及后期监督反馈; 编制作业指导书
公司技术策划工作有关规定
全面负责
建造计划书编制合理性
对技术问题的认识统一程度
2、 技术管理: 组织处理产品施工中的技术问题和质量问题, 并跟踪监控计划实施情况
4、 生产中需修改的技术信息反馈给设计部, 并跟踪设计修改情况; 组织和参与技术改进、 科技进步工作
公司技术体系有关规定;
施工现场反馈信息
全面负责
指示单及时准确性;
问题处理周期;
施工进度
3、 技术改进: 组织对新产品、 新技术、 新工艺、 新材料的攻关, 分析可行性, 并推进到实际产品建造中; 编制工艺技术改进方案; 参与设计, 提供科研、 工装、 技术参数等有效参考资料; 协助公司技术长远规划和技术改造的完成; 按照质量计划安排工作, 参加质量内审不合格项目整改; 修订和管理本部门管理体系文件; QMS质量管理体系运作维护和指导
技术发展趋势;
生产现场
5、需求和意见反馈
全面负责
新技术、 工艺实用程度;
技术工艺水平先进程度;
生产现场反馈意见
4、 技术考核: 定期组织**事业部范围内技术、 工艺巡查和考核现场技术使用情况, 提出整改方案, 制定奖惩措施, 通报奖惩结果, 完善**事业部技术体系
公司技术体系有关要求和规定
全面负责
巡查监督力度;
焊接、 拍片合格率;
整改方案质量
5、 培训管理: 组织考核、 检查过程中, 针对技术能力不强的单位, 组织培训; 根据年度培训计划, 组织部门内新员工培训、 外派培训和后续培训, 以及部门之间的培训
技术考核结果;
各部门培训需求;
技术发展要求
全面负责
员工满意度;
各部门技术水平提升程度;
培训计划;
6、 内部管理: 合理分解部门工作职责, 对本部门人力资源进行预测和调配, 优化部门机构设置和岗位设置; 考核员工工作、 分配工资; 审批本部门各种费用开支, 控制部门运作成本
部门职责;
公司业绩管理办法;
部门预算
全面负责
预算是否超标;
部门业绩;
员工满意度;
员工投诉数量
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