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战略研究员的职务说明书

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2020年4月19日
文档仅供参考

战略研究员职务说明书

岗位名称
战略研究员
岗位编号

所在部门
企业发展部
岗位定员
1
直接上级
企业发展部部长
工资等级

直接下级

岗位分析日期

本职:同行业信息收集、分析、总结,并为公司发展战略提供参考方案
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:同行业信息收集与处理
工作结果
分送单位
工作
任务
起草月度、季度、年度信息收集与处理工作计划,提交部长审批
工作计划
部长
对行业总体情况调研,并按期向部长上报材料和总结
材料、工作和批总结
部长
合理选择行业先进企业和主要竞争对手,设计调研渠道和手段并汇报
汇报
部长
跟踪行业先进企业和主要竞争对手,研究她们的发展战略、先进管理方法和技术手段,定期上报材料和分析报告
材料、分析报告
部长
组织与参加同行业的经验交流和学术会议。会后撰写分析报告并上报
分析报告
部长
职
责
二
职责表述:相关政府部门、电力建设系统主管部门信息收集与处理
工作结果
分送单位
工作
任务
开展相关政府部门、电力建设系统主管部门的公关活动

获取相关政府部门、电力建设系统主管部门政府相关重要信息

对所收集信息进行深入分析,为公司领导提供企业发展战略参考依据

职
责
三
职责表述:根据调研信息,提供公司发展战略思路和参考方案,定期撰写并上报研究结论
研究结论
部长
职
责
四
职责表述:协助本部门的企业文化建设工作
工作结果
分送单位
工作
任务

提炼调研所获最新信息,为企业文化建设出谋划策

定期为<电建知音>撰写专栏文章
专栏文章
编辑
为声像、摄影工作提供建议

职
责
五
职责表述:完成领导交办的其它事项
权力:
权限一:公司相关信息的索取权
权限二:公司发展战略、企业文化建设的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
本部门内部各成员
外部协调关系
同行业相关企业、相关政府部门、内蒙古电力系统相关部门、各类新闻宣传媒体
所需记录文档:汇报文件或报告 工作计划 工作总结
任职资格
教育水平
本科或具有中级以上职称
专业
企业管理等专业
经验
具备调研和战略管理经验, 以上工作经验
知识
战略管理、调研、公司历史和现状
技能技巧
管理技能、策划技能、人际沟通和协调技能、办公软件操作技能、出众的写作能力等
培训经历
入职培训、岗位实习、战略管理专业知识和调研技能的培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、档案柜
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间较不规律,临时性出差较多
备注: