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宏景软件考勤管理解决方案样本.doc

上传人:二*** 文档编号:4762968 上传时间:2024-10-12 格式:DOC 页数:15 大小:4.52MB
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资源描述

1、宏景软件考勤管理解决方案 1. 前言考勤管理是人事工作中一项基本性管理任务,为工资核算、劳动纪律管理、绩效考核等各项人事工作提供基本性信息。对于人员较多、班次零散单位,考勤工作解决起来更为繁琐。为此,宏景世纪开发了适合各种考勤方式、不同考勤规则,同步提供各种假期管理考勤管理模块,解决了因手工登记和记录工作而导致人力和精力挥霍,从而迅速、精确地对人事考勤数据进行解决。宏景考勤管理作为宏景人力资源管理系统一种模块,与人员管理、工资管理、绩效考核等其她模块紧密相联。2. 系统设计目的宏景人力资源管理系统提供C/S和B/S两个版产品,与其相应考勤模块也提供C/S和B/S两个版本,功能上基本相似,设计目

2、的如下:(1)既能满足没有考勤机单位,又能满足有考勤机单位。对于没有考勤机单位,部门考勤员可以在网上进行考勤数据上报,部门负责人负责审批,人力资源部考勤员进行数据汇总。对于有考勤机单位,可以在本单位局域网上进行采集数据,也可以在Internet上进行采集考勤数据。(2)顾客可以依照本单位考勤制度进行灵活配备。(3)可以完毕考勤登记、排班、异常分析和数据汇总等寻常管理。(4)提供与薪酬、绩效模块接口。(5)可以进行考勤数据分析。(6)员工可以通过自助服务进行考勤申请、刷卡数据查询、考勤月记录数据查询。(7)提供年假进行管理,员工可以在网上进行休假申请和休假筹划制定,应休假、已休假和休假明细查询。

3、3. 系统设计方案3.1 应用模式宏景考勤模块适合各种类型单位,对于不同单位提供不同解决办法,宏景提供C/S考勤模块、B/S考勤模块、部门考勤模块和员工自助考勤模块,这些模块可以单独采购组合使用,详细如下六种状况:(1)只采购C/S考勤模块 这种状况适合C/S、有考勤机顾客,可以是单机版,也可以是网络版。普通合用办公地比较集中、对考勤规定比较严格公司,如厂矿、车间等制造公司。网络版网络构造如下:(2)只采购B/S考勤模块这种状况适合B/S、有考勤机顾客。普通合用办公地比较分散、对考勤规定比较严格公司,如连锁公司。B/S版网络图如下:(3)采购C/S考勤模块和考勤自助模块这种状况适合C/S、有考

4、勤机顾客,只能是网络版,员工可以通过网上进行考勤申请,查询考勤、休假数据。C/S考勤模块和考勤自助模块一起网络构造图如下:阐明:对于并发顾客数不大于100,Web服务器和数据库服务器共用一台。(4)采购B/S考勤模块和考勤自助模块这种状况普通合用办公地比较分散、对考勤规定比较严格、有考勤机公司,如连锁公司,员工可以通过网上进行考勤申请、查询考勤、休假数据。B/S考勤模块和考勤自助模块网络构造图如下。(5)采购部门考勤模块和考勤模块这种状况适合对考勤管理不是很严格、没有考勤机单位,考勤业务模块可以是C/S,也可以是B/S。部门考勤以自助模块形式提供,部门考勤适合部门考勤员通过网络上报考勤数据,部

5、门负责人审核数据,人力资源部考勤员进行汇总数据,这种状况有两种方式,详细状况如下。C/S考勤业务+部门考勤网络构造图3.2 业务工作流程图4. 系统功能框架4.1 C/S考勤模块4.1.1 考勤登记人力资源部可以设立每位员工是考勤,还是不用考勤,如果考勤是机器考勤,还是手工考勤。提供手工发卡和批量发卡两种方式,同步还提供换卡和卡作废解决功能。人力资源部考勤管理员可以手工输入请假条、加班条、公出条、调班和调休条信息。4.1.2 排班管理 可以按部门进行排班,也可以按班组进行排班。 提供正常排班、周期排班、个人排班和不定期排班四种排班方式。排班成果可以按周和按月两种方式进行显示。4.1.3 刷卡数

6、据可以从考勤机下载刷卡原始数据,如果系统不支持该考勤机,也可以将刷卡数据通过考勤机厂商提供下载成文本文献,再导入到本系统中进行分析。可以进行补刷卡,直接录入系统中,也可以审批、驳回从自助模块中提交补刷卡数据。可以删除重复刷卡数据。4.1.4 数据解决可以依照排班、刷卡数据和考勤登记数据进行异常分析生成员工考勤日明细表。发现异常,可以进行补刷卡和考勤登记,自动消除异常,操作以便直观。详细解决流程如下:文献考勤机数据格式规则信息原始刷卡信息加班申请表公出申请表请假申请表调班申请表员工日考勤明细表部门或员工排班表基本班次信息员工月考勤汇总部门月考勤汇总部门日考勤明细表4.1.5 数据汇总 可以生成员

7、工和部门考勤日明细、月汇总和不定期汇总状况 顾客可以自定义考勤分析报表,生成各种考勤报表。 可以生成员工考勤记录簿,如图所示。部门(班组)公开考勤记录簿部门:班组:年月: 年 月序号姓名工号日 期123456789101112131415161718192021222324252627282930311上下2上下3上下4上下5上部门主管:班长:考勤员:备注:1、出勤()病假()事假()旷工()年休假()婚假()丧假()换休() 2、此表用于部门(班组)对职工每天出勤状况进行记录 3、班组次月1日前将此表通过MIS网上报部门并保存,各部门记录后只做存档。4.2 B/S考勤休假模块B/S功能与C/

8、S功能基本相似,从界面和功能布局稍有不同,功能简介不再赘述。4.3 B/S部门考勤模块部门考勤员可以进行网上排班、登记考勤状况,如果有考勤机话,还可以解决考勤刷卡数据,生成部门员工考勤日明细表,报部门负责人审批后,人力资源部考勤主管进行数据汇总。部门考勤员可以在网上将该部门员工休假筹划上报人力资源部。4.4 B/S员工考勤自助模块通过考勤自助模块,员工可以查看本人考勤日明细和月汇总。员工可以进行请假、加班、公出、调班和调休申请。员工可以查询应休假、已休假和休假明细状况。员工可以查询本人和该部门员工考勤记录簿,进行互相监督。5. 系统开发和运营环境5.1 系统开发环境C/S版考勤模块 开发工具为

9、Delphi 6.0B/S版考勤模块、部门考勤、员工考勤自助开发工具基于J2EE,开发语言为Java5.2 系统运营环境5.2.1 软件技术规定客户机操作系统: Windows9x/ WindowsNT4.0SP6/WindowsXP/Windows,任选;客户机浏览器:IE6.0及以上版本;数据库:MS SQL Server/MS SQL Server、DB2 8.0及以上、Oracle9.0及以上,任选;服务器操作系统:WindowsSP2/Windows Server/Linux/Unix,任选;中间件:Tomcat5.0及以上,并且支持符合J2EE规范其他应用服务器,Bea Weblo

10、gic9.0及以上,IBM Webshpere6.0及以上,任选;5.2.2 硬件技术规定客户机:采用普通PC即可。最低配备:CPU:PII350以上,128M内存,1G多余硬盘空间。推荐配备:CPU:PIII800以上,512M内存,3G多余硬盘空间。服务器:产品配备:l 四核英特尔至强解决器 5450 (3.0GHz/1333MHz 前端总线/12MB 二级缓存)l 英特尔64 位内存扩展技术l 2*1GB PC2-5300 DDR2 ECC 全缓冲内存l 0GB 热插拔 SAS 硬盘l 支持 RAID 0、1、5l 双千兆以太网适配器顾客数100100300300500应用服务器数据库服

11、务器应用服务器数据库服务器应用服务器数据库服务器CPU111122内存(G)224484磁盘(块)1*1463*1461*1463*1461*1463*146阐明:1、不大于100顾客数依照业务状况可以将应用服务器与数据库服务器放在一起。2、磁盘(块)依照数据容量规定进行配备。3、核心硬件规定以Intel.Xeon 3.0G为原则计算。5.2.3 网络环境规定宏景世纪e-HR系统对网络环境没有什么特殊规定。系统运营时,大量数据需通过网络传递,网络传播性能直接影响到系统运营效果。系统在设计之初就考虑到网络传播相应用性能影响,B/S构造应用采用Ajax、数据分段提取分段传播办法,减少无用数据传播,

12、保证网络上传播数据包尽量小。建议服务器尽量连接在高速网络中(如公司主干网中),避免由于网络因素导致服务器性能瓶颈。建议提供应本系统使用带宽,局域网内2M,广域网连接建议采用DDN、帧中继或ADSL等(512k为最低选取,建议带宽1M)专线接入,带宽越宽远程顾客应用效果就越好。6. 系统特点支持机器考勤和手工考勤两种考勤方式。员工考勤自助可以跟考勤业务模块配合使用。灵活班次定义,丰富排班方式,支持各类周期班排定,支持弹性班、延时加班、跨零点班解决。以便请假,加班,公出申请操作,严格而不失灵活登记控制,增进顾客形成规范化考勤管理。对市场主流考勤机广泛支持,如:中控、科密、舒特等考勤机;对顾客已有考勤设备视情形提供迅速采集接口支持开发;灵活采集数据方式,以便快捷原始刷卡数据导入。可以综合刷卡数据、请假、加班和公出状况,精确分析出勤数据;提供丰富异常状况信息;对请假,加班,公出申请与实际刷卡进行比对,提供修正方案,使申请与实际状况进一步吻合。简朴易用考勤数据汇总,可以生成表格,高档花名册,考勤簿等报表,为下一步工资发放提供可靠数据基本。

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