员工着装制度(修订版).doc

员工着装管理规定（修订版）
为体现公司员工庄重、得体、大方的整体形象,反映良好的精神面貌，树立公司良好的公众形象，公司为员工统一购买配发工作装。为完善公司内部管理制度，规范员工工装的购买和管理行为,制定以下规定:
一、工装发放对象
公司正式员工。
二、工装期限
所有种类工装穿着时间为两年，两年之后以旧换新；按公司要求统一着装,工作装如未达到使用年限遗失或损坏者，自费补做。
三、工装分类
1、办公区员工工装:
A、男士夏装为蓝黑色西裤、短袖白衬衫，春秋冬装为蓝黑色西装、白衬衫，衬衫下摆必须系于裤内；
B、女士夏装为深色短袖职业套装(需穿肉色或深色长丝袜)或短袖白衬衫深色西裤，春秋冬装为深色职业套装、白衬衫,衬衫下摆必须系于裤内。
2、施工现场员工工装:
A、单位配发绣有集团徽标工装。
3、销售部专用工装：
A、以西服职业套装为主。
4、开心农场员工工装：
A、以工作岗位不同配发相应工装。
四、各部门工装配发标准
1、办公室、报建部、财务部、开心农场（主管级以上人员配备）、经营计划部、技术部、策划部配发办公区员工工装（夏装一套、春秋冬装一套）。
2、工程管理部、材料部，配发办公区员工工装（夏装一套、春秋冬装一套）及施工现场员工工装(夏装一套、春秋冬装一套、棉服一件）；其他部门临时下现场可着现场服。
3、销售部除配发办公区员工工装(夏装一套、春秋冬装一套）外,另派发一套销售部门专用服装（夏装一套、春秋冬装一套）.
4、开心农场根据工作岗位不同配发相应工装（包括现场工程人员、餐饮娱乐、超市、后厨等)。
五、鞋子标准
A、办公区员工工作时间都应穿着包鞋，不得穿着拖鞋、露趾凉鞋、露跟凉鞋、凉拖等鞋子，男员工统一穿黑色带跟皮鞋，女员工统一穿黑色高跟或中跟皮鞋，鞋款尽量简单大方，不可有过于夸张的装饰物；
B、施工现场员工根据具体情况穿深色运动鞋或水鞋等；
C、销售部人员统一穿黑色高跟鞋；
六、着装、仪容管理
1、员工上班时应穿着公司统一配发的工装，如因特殊原因未及时发放工装者，按正式员工标准要求着装.
2、员工上班期间必须穿工装，并佩带集团徽标，佩带位置为西装左衣领或衬衫左胸靠上处，如徽标损坏以原徽标换新徽标，如徽标丢失则按徽标原价30元/枚领取新徽标。
3、员工应保持工服干净、整洁，不得有污迹、开线、破口、缺扣等，不得卷起衣袖和裤脚。衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣.西装：三粒扣的应扣上面的两粒纽扣，两粒扣的只扣上面的一粒钮扣。
4、男士的发型要保持清洁、整齐不乱，不可过长覆额、盖耳、覆颈；不得烫发,不剃光头,不宜染黑色以外的怪异发色,不准留长胡子。女职员头发长度过肩视为长发不得披发、中长发需剪短或扎起，长发应扎起来或盘成发髻，梳理整齐、服帖、端正、不歪斜、不松垮，头发亦不可遮挡眼睛,头饰以深色小型为好大小为10*3厘米以内，不可超过两个或夸张耀眼.女性职员上班时提倡化淡妆,金银或其它饰物的佩带应得当，不准浓妆艳抹。
七、所有员工周一至周五工作时间内一律穿工作服；外联人员外出办事时可根据场合适当着装。周六、周日为便装日，可着休闲装但不得穿着不适宜的服装：男士，如短裤、无领无袖及过于暴露的上衣背心、敞胸、短裤和拖鞋；女士，低胸衫、吊带、露背装、超短裙、及过于透明的服装和拖鞋。
八、当出席内、外部会议及活动时， 着装应遵照会议通知或邀请函上的相关要求。如果没有明确要求,请着公司配发的当季最新款正装出席.
九、各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。
十、工装费用
配发工装是员工在公司工作期间享有的福利待遇.员工在离职时（调任除外），应向公司支付当年配发的服装费。从服装发放日期至离职日期满一年工装折旧费为零，服装归个人；不满一年离职者，按月扣除使用费(月折旧费=成本费/12个月）；工装归个人。员工离职支付的服装费,由办公室提供数字，财务部在结算工资时扣除.
十一、试用期员工参照工装的标准进行着装，正式员工工装由办公室负责购买发放。
十二、对违反本规定的行为按公司规章制度相关条款给予处罚。
十三、本规定自下发之日起开始执行,原有规定与本规定不符的
地方以本制度为主。
盘锦振兴嘉禾房地产开发有限公司
二○一四年六月二十日
3