1、本文格式为Word版,下载可任意编辑班主任教育故事获奖案例 班主任工作要讲究工作艺术,讲究班级管理方法和策略,在日常工作中倾注爱心与热忱,用自己的努力去感染自己的同学。下面是我为大家整理的班主任教育故事获奖案例,一起来看看吧! 班主任教育故事获奖案例一 由班长打架、吸烟引发的思考 时间过得真快,不知不觉,这学期又快完毕了! 这学期,我带的是高二理科卫星班。接班时,就倍感身上压力之大。卫星班,是我们学校的期望、是学校的形象,卫星班的同学大多是本班级成果较突出的同学。对于卫星班级的管理,好的正常的、必需的,假设管理不好,意味着辜负了领导、同事的信任,辜负了家长、同学的期望。 刚接这个班时,感觉一个
2、字乱!班内同学由原来不同班级的同学组成,而且具有理科班的最大特点男生多!班内存有一小局部同同学怕班级不乱,整日惹事生非。其中有一个同学,名叫杨金钊,由于打架给了处分没多久后又因抽烟被抓住,如今回家反省。 这个同学是原一班级卫星班的同学,据了解进校分数不低,或许五百多分,但如今成果是全班倒数第一!事发后才知道,他还是我校一物理老师的亲戚!刚接班时,我就觉察班内原来做过班干部的同学不多,这就给我班级管理带来不便。在这时,杨金钊自告奋勇,要求担当班长,从这来说,他给我的印象还不错。但是在后来的班级管理中,我觉察问题重重,作为班长,他有自己的伴侣圈,但又有着与他关系不和的敌对圈,这个圈子不但在班内存在
3、,而且在外班甚至其他班级存在。当我了解这一状况后,对他有所忧虑。当然,也考虑到了我的班级管理。班内同学对他的管理方式褒贬不一,很多女同学特殊反感他的野蛮、粗暴的管理方式,说他在管班级时骂脏话! 在对他有了确定了解的根底上,为了扭转他的思想,也为了班级的管理,我找他深化谈心,并告知他作为班主任我对他的要求与期盼。可是这次谈话好像没有多大效果,结果是一切照旧。就在我正考虑接下来如何连续处理这些事时,传来的消息是他打架了。而且是找了本班和五班的三个同学在厕所打了一班的一个同学。 或许这件事也是源于他内心的不平衡,被打的同学一班级时和他是同班,他们之前就有过冲突。在这件事发生前的一次早操活动时,俩人由
4、于语言不和,于是被打的同学踢了他一脚,他当时也没做什么反响,但内心特殊不忿, 于是其次天找人在厕所将其打了一顿。事情被调查是由于被打的同学到学校政教处反映自己被打了,而且浑身苦痛不已。于是,这件事交由学校政教处处理,结果是,他回家反省一周,并赐予开除学籍处分。 当他反省后回到学校时,我还在纠结是否要撤去他名不副实的班长一职,但考虑到他的心情,并且我想以此为契机给他一次悔改的时机,于是,我其次次找他深化的谈心。这次谈心的结果是他给我一个保证,把心思放在学习上,将班级管理挑起来。听到他的承诺后,我还在窃喜,这个同学的问题我解决了。然而,我欢快的太早了! 两周前,距离他打架给过处分两周后的周五的早晨
5、,由于在厕所吸烟被政教主任抓住,于是,到如今还在家反省- 这件事、这个同学,给了我很多深思:对于屡次违纪同学,应当如何处理? 如今的同学,受社会及家庭教育的影响,很有自己对事情的独到看法,应当说这是好事,也是同学成长的表现。但是,他们对事情的看法、处理,往往更关注自己身体及内心的感受,不能够更理性的解决问题。如今的同学是,谈话说教,好像已起不到多大作用,你所说的他们都懂,但在做的时候就是另一回事。用他们的话来说:年轻就是用来疯狂的,就是用来享受、挥霍的!如今的社会,不但成年人缺乏信仰、追求,连青少年也迷茫无知了!对于杨金钊同学,可以说在他身上的教育,我还是动了一番心思,既想做通他的思想工作,又
6、想赐予他确定的压力,让他端正思想,明确生疏自己,给自己正确定位。然而,不知是由于我的思想工作做得不够深化还是这个同学冥顽不灵,食古不化,总之,开学至今,他给我的感觉就是小错不断,大错照犯。而今,面对他回家反省,我还在思考接下来该怎么办?假设依据学校的违纪同学管理条约处理,那么他就是被开除! 班主任教育故事获奖案例二 一个星期五的早上,我班有个同学来办公室向我报告说我班的张星宇骂查浩男(张星宇是一个在各方面表现都很一般的同学,而且还经常宠爱惹点小事,但挺聪慧,就是没把聪慧用对地方;查浩男同学是个各方面表现都很优秀的孩子,各科老师都很宠爱他。),于是我就把这两个同学叫到了办公室。当我问张星宇同学为
7、什么要骂查浩男同学时,他用一种很无助很自卑又带有点挖苦的语气说:他是谁呀?我怎么敢惹他哟?他的答复很让我惊异,也引起了我的深思:首先我觉得在他的内心深处他很自卑,感觉自己无法和查浩男这类同学相比,把自己看得很低;其次,他认为成果好的同学拥有某种特权,而他没有,话语中有种酸酸溜溜的感觉。我认为同学有这种心态是不正常的,因此,那天我并没有像平常那样打破砂锅问到底,去调查他们闹冲突的真相,而是告知他查浩男同学跟他一样,只要他情愿,肯努力,他也会像查浩男一样优秀的,令别人艳羡的。 自此以后,我很留意这个同学,只要他有一点好的表现,我都会告知他,你看,做的很好呀!嗯,有进步!对,就是这样的!要对自己有信
8、念渐渐地他不但在各方面表现的主动多了,成果也有了明显的进步。孩子的心理有时真的很微妙,假设,我那天跟平常一样给他批判一顿或骂一顿,或许那个孩子会连续自卑下去,他的心里可能永久有一个角落是阴暗的。老师们,给孩子们点阳光让他们绚烂吧! 心得:有人认为,后进生是生成的眉毛长成的像,落后面貌变不了样。班主任再怎么努力,也是瞎子点灯白费蜡。我却不这样看,关键是实行什么方法,用什么样的看法去做转化工作。对待后进生,首先要抱正确的看法,要正确地对待和估价后进生。他们的后进并非一成不变,在他们身上也会有潜在的闪光点。这就要求班主任要具备敏锐的洞察力气,擅长查找和挖掘其上进的火花。一旦觉察,就要充分确定,大力培
9、育。要尽一切可能树立他们的自信念,关怀他们抑制自卑感,调整心理状态,使他们的优点和主动因素得到发扬光大。 实践证明,敬重和疼惜,启发和诱导,是转化后进生行之有效的措施。对于类似的同学,切不行动辄批判、指责,更不能动不动就向家长告状。伤了他的自尊心,结果往往会适得相反。相反,我们用慈母般的爱去温存他那颗冷却了的心,去启迪他的灵魂,使他重新燃起上进的火花,其结果那么会事半功倍。 班主任教育故事获奖案例三 用爱去浇灌同学 十年来,许屡次我埋怨自己当了班主任。每天有很多做不完的事。班上的大事、小事什么事都要过问。有时班上发生打架等大事,又要做警察去判案、断案。有时又要做他们的父母,关怀疼惜他们的冷暖。
10、但更多的时候,我又庆幸自己当了班主任。由于只有当了班主任,你才能真正走进同学,才能体会到与同学共处的乐趣和奇怪。每当我不欢快时,同学会来跟我谈天,让我欢快。每当孩子们有什么欢快或不欢快时,他们会把我当成最好的伴侣,倾诉他们的喜和忧。 班主任是班级的组织者、领导者和教育者。班主任面对的是有思想、有感情、有各种爱好爱好的生命群体。班主任的一句极平常的鼓舞,往往会成为一个同学一生追求的目标;一番入情入理的个别谈话,能攻克多年不化的顽石。因此,作为班主任不仅要对同学的现状有全面的了解,而且要细心观看到他们心情上的转变,把握他们的情感走向,作好引导,组织,和教育工作。即把握教育的契机,进展适时教育。 知
11、名教育家夏丐尊先生说:教育上的水是什么?就是情,就是爱。教育没有了情爱,就成了无水的池,任你四方形也罢、圆形也罢,总逃不出一个空虚。 班主任的爱就是流淌在班级之池中的水,时刻滋润着同学的心田。作为班主任,只有具备了深厚的爱生之情,才会时刻把同学放在心上,只有让同学感受到老师的爱,同学才会向你放开自己的心扉,真正做到亲其师,信其道。所以在实际的班主任教学工作中,我会用爱浇灌同学。 (一)敬重同学 马斯洛需要层次理论告知我们:敬重可以调动人的主动性,它使作用对象的生理和心理产生快感,做起事来心情快乐。 赵明乐是刚从其他班级转到我班的。刚开场的时候,内向、文静的她可能由于跟不上班级的教学节奏,成天愁
12、眉苦脸的,加上她父母均在外地工作,平常只能在电话里关怀她的日常生活,一段时间下来,她更加不爱说话了,学习明显下降,几次向父母哭诉压力太大,没有信念学得很好,也没有信念交到知心的伴侣,甚至向她父母提出回到原来班级去。得知此事后,我时不时地找她谈天,期望了解到她内心的需要,试图让她恢复原来的自信。赵明乐,你知道吗?老师从你还未进入我班的时候就生疏你了,而且老师很观赏你呢!听了此话,她的脸上写满了惊异,我连续说:老师观赏你是由于你能在父母不在身边的状况下,生活自理,更让老师敬重你的是:同学们都认为你是学习的佼佼者,大家都叫你小超人呢!所以,没有什么可怕的,只要你调整好自己的心态,老师信任你的学习成果
13、和你的伴侣会越来越好的。我还特殊支配了一独特格开朗、活泼幽默的女生与她同桌。一个月以后,她不仅学习成果有了提高,还交到很多的好伴侣,竞选班委也成功了。 老师发自内心去疼惜和敬重同学的人格、独特和自尊心,是爱同学的前提。设身处地的考虑同学的年龄去体谅同学的言行,放低身材理解同学的心理,赏识他们,鼓舞他们,敬重他们,关爱他们的成长轨迹中每个详情,才能让同学拥有 自信,走向成功。 (二)理解同学 教育绝不仅仅是一份工作,而是一种责任,一份沉甸甸的爱心。老师假设能经常用换位思考的方式去理解同学,用真挚的爱走进孩子的心灵。这样的教育才是真正的教育,才是关爱同学终极进展的教育。 赵磊是班中较有独特的一名同
14、学。每每在校内里遇见老师,他总会逃离。老师找他谈话谈天,他往往话到嘴边却又嘎然而止。经过一段时间的观看,并和家长的屡次接触,我了解到,原来小磊是单亲家庭,他把缺失父母关爱的责任,迁怒到学校老师,总认为老师看不起他,给了他很多的犯难和损害。面对这样的孩子,我更多了份怜悯和爱怜。由于他不愿多说话,我就鼓舞他用书信与老师沟通;他学习进步了,便在全班同学面前大力地表扬他;他犯错了,细心地关怀他分析缘由十二月的第三天,是小磊的生日,我很想让他过一个布满温存和关爱的奇怪生日。为避开让小磊觉得因特殊而犯难,我和班长一起协商全班共同为十二月过生日的四位同学庆祝生日。生日会当天,围着过生日的四位同学连唱三遍生日
15、歌,洪亮的歌声、浓浓的祝愿,有的女孩子兴奋地哭了,同学们纷纷给四位小寿星赠送礼物,我那么为过生日的同学预备了日记本,扉页写着:记住这份奇怪的时间,温存与爱一起伴着你。生日会上,规定每位寿星要发表生日感言,当小磊走上讲台的时候,他先对着我深深地鞠了一躬,然后又对着小伙伴们鞠了一躬,他说:首先我要感谢我的父母,十多年来的培育之恩,我今日回去我也会给他们鞠躬的;其次,我要感谢焦老师,她给了我很大的惊喜,给我过这个生日,让我终身难忘;再次,我还要感谢你们,陪我风风雨雨地走过每一天。晚上,他的母亲打电话给我,兴奋地说道:焦老师呀,真是感谢你。今日,我感觉我的孩子长大了,他竟然给我捶背了,他懂事了。感谢你
16、呀,焦老师。有家长曾这样对我说:有缘做您的同学,是我的孩子值得一生回味的奇怪。由于,在和孩子们交往的过程中,您擅长捕获孩子的内心世界,走进孩子。 (三)观赏同学 实践告知我们,每个同学都有潜在的某一方面的才能和良好的品德,每当这种光点闪烁时,也正是对同学引导的最好时机。开学初始,学校支配我当五(2)的班主任。通过一段时间的了解,班上有个叫李斯洪的同学,性格倔强、固执、与人相处不计后果,缺乏自制力,责任感淡薄。学习缺乏主动性。上课走神,不能完成作业,缺乏毅力。有依靠和惰性心理。缘由是他的父母关系不和,父亲常年在外,一年也难得见到几次,甚至他父亲做什么工作也不知道。他的母亲热衷于麻将,对他的教育就
17、是大声斥责加拳脚棍棒。以前的老师每次见到他的父母亲,就诉说着他的种种不是,家长就一味地责打他。他认为老师和父母亲都不宠爱他。我找到了症结后,就主动接近他,观看他,开掘他的优点。通过一段时间的了解,我抓住他思维灵敏,责任心强等优点在全班表扬,并当着他和家长的面赞美他上课中的点滴转变和学习成果的进步。通过屡次接触谈话,家长对他有了信念,他的学习看法更认真,班级值日也特殊负责任,我不失时机地再一次表扬他。如今,他与父母亲的关系融洽,对老师更敬重了。因此,我觉得老师要擅长使用放大镜,查找同学身上的每一个,哪怕是格外微小的闪光点。当他们有点滴进步时,着力给于表扬,鼓舞,让其产生成功感。 每个人都期望得到
18、别人的理解、信任和敬重,这是人之常情,也是一个人保持愉悦的心情和旺盛的工作热忱的需要,赞美能满足人们的这种需要,作为班主任应当懂得这项育人的原那么。 (四)鼓舞同学 心理学家曾经做过一个调查:孩子最怕什么?争辩结果说明:孩子不是怕苦,也不是怕物质生活条件差,而是怕丢面子、失面子。从生命科学的角度看,每一个孩子都拥有巨大的潜能,但孩子诞生时都很弱小,生活在一个巨大的世界里。在生命成长过程中,都难免有自卑情结。 任志远是个一说话就会脸红的男生,他的大方和胆小是出了名的。在新生入校点名时,我连喊几遍他也不作声,我以为是我叫错了名字。原来,他的声音小到连自己也听不见,低着头,不敢看我的眼睛。我把他单独
19、请到办公室,给他讲了德国的心理学家阿德勒的故事。阿德勒在念书时,认为自己完全缺乏数学才能,毫很多学学习的爱好,因此考试经常不及格。后来间或发生的一件事,让他的潜能迸发出来。他出乎意料地解出了一道连老师也不会做的数学难题,这次成功转变了他对数学的看法,找到了数学天才的感觉。结果他成了学校里的数学尖子。我讲完故事后,我觉察他把头抬了起来。我鼓舞他说:男孩子就应当像如今这样,高高地抬起你的头,大胆地把自己的想法说出来。他点了点头,挺着胸走了。以后的数学课上,我经常请他起来分析题意,他从开场的紧急到后来的很流畅地说出来,全班同学都以猛烈的掌声。从今,我班多了一个开朗的男生,我也让他明白了原来拥有自信我
20、们可以做的更好。 同学的潜能需要星星之火的点燃。赏识教育的奇怪就是让同学觉醒,推掉压在无形生命上自卑的巨石,使同学的潜能像火山一样爆发。 鲁迅先生曾说过这样一句名言:教育是植根于爱的。爱是教育的源泉,老师的爱心是成功教育的原动力,对同学的宠爱、理解、敬重,是教育成功必不行少的条件。 老师把爱装进同学的口袋,口头的、书面的、言语的、行动的,让一个孩子生活在爱之中,他就学会了这世界是生活的好地方。我坚信班主任职业的美只发生在那些钟情于这一职业的老师身上,惟有他们才会从职业中体验到心醉神迷、物我同一的猛烈感受,也惟有他们才会在这种心旷神怡的愉悦中领悟班主任生命的制造。 猜你宠爱: 1.学校班主任教育案例6篇 2.班主任教育故事演讲案例 3.学校班主任教育故事案例3篇 4.班主任个人教育故事案例 5.班主任教育故事案例 6.班主任教育故事演讲评比 7.班主任班级教育故事案例 第 9 页 共 9 页