软件使用培训专题计划.doc

篇一：软件培训计划软件培训计划人员培训作为工程实施一个关键步骤，对整个项目标实施至关关键，经过系统培训，使得工作人员得到日常工作需要专业技术知识和经验，从而保障整个系统顺利运行。项目建设最终系统将交付用户使用，项目培训是项目实施中关键步骤， 经过项目培训对业主人员进行全方面技术培训，使业主单位人员达成能独立进行管理、故障处理、日常测试维护等工作，方便于我方提供软、硬件能够正常、安全运行。培训总体目标：1、管理员培训。培训对象：系统管理员。培训目标：能够独立完成本单位行政执法日常维护，处理通常问题。 培训内容：系统体系结构、系统配置、系统管理、系统使用。培训方法：集中培训和部分培训。培训批次：不少于1次集中培训，部分培训随时安排。2、使用人员培训培训对象：系统通常使用人员。培训目标：熟练掌握所包含部分操作。培训内容：系统使用。培训方法：集中培训和部分培训（关键针对领导）。培训批次：不少于2次集中培训（本单位）。部分培训随时安排。 1.2 培训对象因为本项目是一项综合型项目，系统使用范围广，用户层次多，不一样用户层次使用系统角色不相同，使用内容和侧关键各不相同，所以我们在本项目中将针对不一样用户层次提供针对性用户培训，保障培训效果，使各层次用户全部能熟练掌握系统相关知识。一般用户层： 一般用户层是应用系统直接使用者，包含到系统各方面功效，是对系统功效了解最深、业务最熟悉用户群，然而一般用户层因为覆盖面广，各部门关键使用功效模块不尽相同，所以针对于一般用户将根据不一样部门侧关键进行分期培训，组织类似业务部门或单独部门进行培训，方便于各部门对各自业务系统使用把握，以达成各用户能熟练掌握系统使用方法。系统管理员和应用级管理员： 系统管理员和应用级管理员是业主单位对系统进行管理维护员，这一用户掌握一定信息技术，而且针对应用系统管理员和平台维护员分别进行针对性培训，关键侧重于系统建设原理和计划，总体架构，常见问题处理，系统安装配置等内容。系统维护和管理工作需要对应用系统较熟悉，而且能处理运行过程中碰到各类问题，所以对于软件维护人员和管理员将采取共同参与项目维护和实施方法，从长久实践中逐步掌握系统维护知识，提升其技术技能和对系统认识。技术人员培训： 技术人员关键是指业主单位含有一定应用系统开发能力，关键用于系统上线后对系统需求变动进行二次开发和修改，和系统扩展能力技术人员，针对这一用户群，将着重于应用系统开发原理、开发工具、系统架构等进行培训，使其掌握系统二次开发技术，为以后系统升级改造、功效扩展贮备技术力篇二：软件实施培训计划创壹虚拟数控机床培训系统软件项目操作用户培训计划厦门凤凰创壹软件目 录1文档控制 3一、培训目标 3 二、培训内容 4 三、培训要求 4 四、培训准备及职责分工 4 五、培训具体安排（见附件） 4 附件一 课程安排 5 附件二 参训人员名单 61. 文档控制一、培训目标管理员能够掌握系统配置、管理，和日常维护操作；提升系统管理员管理效率。让老师了解系统关键功效和系统结构；掌握系统操作；掌握网上教学功效；能够高效地使用系统从事教学活动。二、培训内容系统安装、维护培训；项目实施培训；用户管理、配置管理等管理功效培训，常见问题培训；整体系统功效介绍，各子系统功效模块介绍。培训内容：网络课程制作培训；教学活动管理操作；实际操作实习。三、培训要求1. 培训讲师王迪磊、专业：计算机专业、职位：技术讲师2. 培训教材创壹虚拟数控机床培训系统用户培训手册、组织人员信息模板。四、培训准备及职责分工1 参训单位学院相关系部负责安排好参训人员培训期间工作，确保参训人员全身心投入培训。 2 厦门凤凰创壹软件（1） 负责培训设施调试、培训。（2） 负责培训计划制订、培训教材编写、课件准备、讲师试讲。 3 网络中心（1） 负责落实培训场地提供现场支持。 （2） 负责协调参训人员参与培训。 （3） 提供网络维护支持、保障。 （4） 协调处理培训中其它问题。五、培训具体安排（见附件）附件一：课程时间安排附件二：参训人员名单 附件三：讲师介绍附件一 课程安排说明：篇三：erp系统培训计划tderp系统培训计划培训目标：1、 深入了解企业管理软件用途和概念。2、 了解整套企业管理软件应用步骤。3、 精通自己负责企业节点应用，确保整个应用步骤通畅。4、 确定整体步骤容错处理方法。在系统培训以后，软件应用将能够基础确定，后期就需常见进行操作，以达成更深入了解、熟悉软件环境。培训方法：培训分三个阶段：第一阶段：综合概述企业管理软件基础步骤，以相关实例作为教程例子。第二阶段：确定相关操作人员使用步骤和功效区，并加以讲解。第三阶段：点对点针对性讲解培训。软件简述企业管理软件,是一个将企业日常运作步骤,用企业管理软件转化成有效且规则数据流,让企业每一个人全部能清楚看到、了解企业目前状态。企业管理软件良好利用，能够让企业工作人员、管理人员愈加紧速、正确掌握所需数据，达成正确备料和相关判定。怎样能更有效，愈加好利用企业管理软件，就需要系统认识企业管理软件运作步骤，和相关软件培训。让每一个使用操作员全部能了解什么样操作和功效组合能够达成怎样数据汇总效果。软件功效模块分部：注:在每个功效模块分支计划中,会对每一个模块功效进行综合简述。在模块和模块之间，它们数据是依据相关功效会进行数据自动交换。企业管理软件有着很强系统连惯性，在日常运作当中需要不停去适应。培训前期准备1、 在系统培训之前，企业内部人员需要对每一个相关操作员进行责任确实定，还有相关操作人员所要求操作步和相关人员。2、 企业内部需要在软件应用当中，熟悉相关物料编号组成。责任权限分配以下所表示：操作员：黄威所属部门：销售部日常录入操作功效：销售订单、销售出货、销售退货相关销售单据查询、修改。其它部分需要录入功效操作。只有每一个需要用软件操作员了解自己天天日常需要在软件上面部分功效操作和单据录入工作。才能各司其职。功效培训计划销售管理销售管理关键功效应用在于销售部门，她包含了销售部门数据应用功效，主功效应用以下：这些销售单据功效是在日常应用中使用最日常，也是最广泛功效。而操作既定情况为：报价单：当有用户需要我们报价时候，相关操作员需要立即正确录入销售订单数据。 销售订单：当用户需要下达订单给我们，相关操作员需要立即正确录入销售订单数据。 销售出货单：当订单生产完成以后，在给用户出货时候，需要录入销售出货单。（注意：销售出货单，是需要依据用户销售订单来进行出货，所以在输入销售出货单时候务必先录入用户和销售订单号，软件会依据所选择用户和订单号来获取数据。）销售退货单：销售退货是也是依据用户和出货单号建立连接。只有在发生出货以后才能进行退货，在输入退货单时候必需要依据实际情况录入对应实际退货数。销售出货回单：当我们出货完回来以后，有些用户会给我们一张单，我们在这里需要将回单单号录入到，销售出货单回单里面，并输入验收单号。单据明细：每一个单据全部会有一个相对应明细功效。在对应明细表功效当中，能够全方面，细致，正确查询到每一张已经录入到系统数据库当中单据。而相关日常查询，分析全部能够在相关明细当中查询。比如：当需要查询某一时间段当中销售订单量，就能够直接在销售订单交货情况表里进行查询分析。而销售订单交货情况明细表当中数据又是实时和销售出货单数据进行合并后得出交货情况表。在日常工作当中，上面这些功效，将是我们绝大多数对软件操作（销售部操作员）。其销售管理常见步骤图：销售订单基础常见步骤运作以下所表示：销售部操作员在日常工作中，怎样有效、立即、正确将产生数据输入到对应软件功效中是关键。在销售功效运作时候，需分配好，每一个操作员相关操作权限，明确操作目标。 销售管理功效训练目标：1、 能熟练掌握相关销售管理当中每种单据录入、修改、删除等基础操作。2、 能熟练使用明细报表查询、分析出所需要销售数据3、 能立即、正确、有效把数据整理进入到系统，掌握销售管理其它功效。采购管理采购管理是针对企业采购管理步骤。当企业发生采购业务步骤时候，相关采购数据需要采购操作员输入到采购管理对应数据当中。采购功效组成，图：采购管理操作即定情况以下：申购单：当企业内部有需要进行必需原材料申购时候，需要立即录入申购数据。 采购询价：当对供给商有需要制作相关询价单时候，需要立即录入询价数据。采购订单：当企业需要给供给商下达采购订单时候，操作员要在采购订单功效当中录入相关采购单数据。采购入库：当供给商送货过来后，相关操作人员立即录入采购入库单（采购入库单是依据采购订单数据，指定供给商和采购订单号）采购退货：当供给商提供产品不合格时候，我们需要进行退货，并将数据录入到采购退货单里面。单据明细：采购单据全部会有对应明细，在明细当中，能够分类查询很到每一个单据数据明细。比如：在采购订单明细表中，能够查询全部采购订单情况和入库数情况。基础步骤图:以上业务步骤,是采购管理当中比较常见步骤运作.采购管理培训目标:1、 采购数据全部进能够输入到采购管理当中。2、 操作人员能熟练操作并掌握采购管理录入、修改、删除操作。3、 能用软件查询、分析、调用采购管理相关数据。4、 日常中对采购出单全部用系统进行。仓库管理仓库管理是针对仓库和物料进行集中正确管理。让全部物料有据可查，对于仓库规范管理有着很大价值。仓库物料全部需以物料编号形式录入。仓库管理功效配置以下：