乡镇街道办中心社区安全生产目标责任书.doc

H:精品资料建筑精品网原稿ok（删除公文）建筑精品网5未上传百度 乡镇、 街道办、 中心社区安全生产目标责任书为了认真贯彻落实国务院和省、 市、 县关于安全生产的一系列重要安排部署, 以科学发展、 安全发展为总要求, 以深入开展”安全生产年”活动为载体, 坚持”安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针, 积极围绕中心, 服务大局, 强化安全管理, 保障人民群众生命财产安全, 促进我县经济发展和社会稳定, 根据中华人民共和国安全生产法和陕西省安全生产条例, 结合我县安全生产工作实际, 签订本目标责任书。一、 目标任务( 一) 控制指标1、 基层组织机构建设率达100%。专( 兼) 职人员配备到位。2、 隐患排查整改。高度重视安全生产隐患库建设, 发现隐患及时进库, 跟踪监督整改, 保证100%按要求时限整改, 整改验收合格率100%( 一时难以整改的, 落实时限、 措施、 责任人, 在规定时限内报告进展, 不能按期整改的, 说明原因, 申请延长时限) , 整改完成及时验收消号出库。3、 生产经营单位三级安全教育100%开展。4、 事故调查处理按规定要求进行, 100%结案。( 二) 单项指标1、 全年无安全生产责任事故。2、 结合实际, 开展专项整治活动。3、 非煤矿山、 危险化学品、 民爆物品、 烟花爆竹、 防汛、 地质灾害、 森林防火、 学校、 食品卫生、 大型文体活动、 石油伴生气、 石油天然气长输管线等无监管责任事故。4、 生产经营单位监管有效, 100%纳入管理范围。5、 乡、 村道路安全监管责任明确, 监管到位, 无疏漏。二、 工作要求( 一) 基础工作1、 深入扎实开展”安全生产年”活动, 有效防范和坚决遏制重特大事故发生。2、 制定安全生产年度计划, 将安全生产工作与其它各项工作同计划、 同安排、 同检查、 同考核、 同奖罚; 工作痕迹有据可查。3、 安全生产组织领导机构建立健全, 人员配备到位; 经费落实、 职责明确、 履行到位; 安全生产相关档案资料收集齐全, 分类明确; 建立安全生产台帐; 重大危险源监控责任明确、 措施具体。4、 加强安全生产执法行动, 认真开展打击非法违法生产经营建设专项整治等活动。5、 坚持月例会、 季分析制度。每季度至少召开一次专题会议, 一次联席会议, 形成会议纪要, 保证议定事项落实到位。6、 各类生产经营场所符合安全生产规范要求, 防范保障设施、 设备齐全到位。作业人员劳保用品配备到位, 使用正确。7、 严格执行建设工程项目安全设施设备”三同时”审查制度。8、 不断健全和完善安全生产事故应急救援预案, 并积极进行演练, 提高应对突发事故能力, 一旦发生安全生产事故, 要及时妥善处理, 将事故损失降到最低程度。9、 落实38万元安全隐患整治和突发事故抢险应急准备资金。10、 重点生产经营单位按规定提取安全生产费用, 落实风险抵押金, 购买工伤保险。11、 积极推广安全生产新技术, 更新安全生产设备设施, 改进生产工艺, 安全生产科技含量不断提高。12、 加强对辖区范围内的非公有制企业的安全生产监管。13、 按时按要求准确、 及时报告安全生产工作动态及统计报表, 做到不谎报、 不漏报、 不迟报、 不瞒报。14、 年撰写调研文章不少于2篇( 送安委办备案) , 主要领导、 主管领导撰稿各不少一篇; 每月完成2篇安全信息报送。15、 认真开展”抓典型、 树样板”工作, 至少树立一个典型或样板安全示范点, 做到以点带面, 全面提高安全监管水平。16、 按时保量完成省市县安排的其它工作。( 二) 责任落实1、 严格按照安全生产”属地管理”原则, 逐级落实安全生产控制目标, 量化分解任务, 签订目标责任书, 并实行书面承诺制度, 跟踪进行量化考核。2、 落实安全生产责任制, 实行”一岗双责”、 划片包抓责任制, 责任明确到人, 措施具体到岗, 严格执行”谁主管、 谁负责”机制, 建立起层层把关、 人人负责的责任监管体系, 形成”安全自查、 隐患自改、 责任自负”的工作机制。3、 严格执行”关口前移”规定, 建立安全生产预警机制, 发现事故苗头或工作不力等问题预警及时, 处理及时, 弥补薄弱环节及时。( 三) 监督检查1、 每季度至少组织开展一次大检查。根据县上安排部署, 认真组织开展重点时间、 重点内容的大检查, 经常性地开展安全生产自查排查, 及时发现问题, 弥补不足, 消除隐患, 堵塞漏洞。2、 结合实际, 深入开展专项整治活动。整治方案详实可行, 操作性强, 目标任务明确, 措施具体; 整治活动要有检查、 有落实、 有阶段性总结。3、 事故报告及时准确, 调查处理严格履行”四不放过”原则。4、 工作积极主动, 不推诿, 与相关部门密切协调配合, 努力构建齐抓共管工作格局。5、 积极开展安全生产调研活动, 遵循安全生产内在规律, 研究解决新情况、 新问题, 不断改进工作方法。6、 建立隐患排查、 整改、 验收、 消号制度和出入库管理制度。( 四) 宣传教育1、 对辖区内的安全管理人员年度培训两次以上, 专( 兼) 职安全管理人员持证上岗。2、 特种作业人员按国家规定及时参加培训、 验证, 100%持证上岗。3、 精心组织开展安全生产宣传月活动, 大力普及安全生产相关知识及法律政策规定, 扎实开展安全文化建设、 六月份”全国安全生产月活动”活动, 提高安全文化, 宣传教育覆盖面不断扩大。年印发宣传材料5000份以上。4、 积极完成年度中国安全生产报等报刊杂志征订任务。三、 奖励与惩处1、 经按目标责任书和年度考核办法要求考核后, 对成绩在80分以上且特别优秀的给予表彰和奖励, 成绩在70分以下的取消安全生产工作评优资格。2、 考核实行百分制, 工作占85分, 中、 省、 市安全奖励占15分。3、 对因组织领导不力、 工作不落实, 未完成阶段性工作及考核内容给予通报批评。4、 对疏于管理, 工作失职或管理不到位, 导致管辖区域内发生重特大责任事故的, 在查明原因、 分清责任的基础上, 严格按照国家有关规定进行责任追究, 并一票否决。5、 年内因单项安全生产工作不达标或任务未完成, 被通报批评一次者扣除总成绩3分, 对一项安全生产隐患整改处理不及时、 不到位或对安全生产不重视、 责任不落实、 年度内被累计三次通报批评者, 实行一票否决。