储运部岗位说明书.docx

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仓储部

仓储主管岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
仓储主管
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储部长
直接下级
库管员，装卸工，转运工
岗位工 作概要
负责仓储部的所有日常工作，合理有效在做好物资、产品的出入库及储存管 理 工作，确保帐实相符。
岗位主要职责
ü 负责协助部长做好库房的管理及部门之间的协调工作，保持与各中心、各分厂的良好 关系，及时解决工作中出现的各类问题和突发情况.
ü 组织、指导、监督仓储管理工作。
ü 监控、督导仓储作业，确保及时、准确并保证物资先进先出，帐卡物相符.
ü 推动实施仓储现场管理，确保物资存储及作业环境的安全可靠、整洁美观。
ü 督促相关部门及时清理呆滞物料，提报处理损废或残留材料（每月一次或视情况)。
ü 制定及完善仓储管理工作细化标准，并在仓库内部贯彻执行。
ü 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位主要权限
ü 要求相关部门配合工作的权力
主要工作联系
外部协调联系：
ü 与客户和物流保持装车业务联系，确保在第一时间准确无误发货. 内部协调联系:
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25~45 岁
性别要求
不限
学历要求
大专及以上学历
专业要求
管理类相关专业
工作经验
ü 8 年以上库管经验,3 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 质量管理相关知识、安全管理相关知识、财务相关知识、仓库管理相 关 知识、统计相关知识。
基本技 能要求
ü 对 ERP、OA、EXCEL 办公软件操作熟练
ü 掌握生产流程,生产时间交货的节点规划

综合能 力要求
ü 沟通协调能力、组织管理能力、激励能力应变、分析判断能力,创新 能力和服从意识、原则性强；
ü 较强团队利益意识，较强的执行力度。
职业素 养要求

ü 具有较强责任心、信守承诺，公正廉洁、工作积极主动,态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

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总库管员岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
总库管员
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储主管
直接下级
无
岗位工 作概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
岗位主要职责
1. 仓库日常管理：
ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；
ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报;
ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性；
ü负责仓库现场合理安排、布局;
ü根据生产要求和库存状况,负责及时提出物料申购计划. 2. 仓库数据管理：
ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；
ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；
ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心;
ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法；
ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；
ü准确编制出、入库的电脑凭证。
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位主要权限
ü 有拒绝不合格品的入库权；
ü 合理化建议权.

ü 要求相关部门配合工作的权力.
主要工作联系
外部协调联系：
ü 无 内部协调联系：
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25～55 岁
性别要求
不限
学历要求
高中及以上学历
专业要求
机械、电气类相关专业
工作经验
ü 2 年以上相关工作经验,1 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程
ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识
ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识

基本技 能要求
ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件
ü 具备良好的沟通、协调能力
ü 思维开阔,能够处理繁杂的工作
综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺,公正廉洁
ü 工作积极主动，态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

电气仓库管理员岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
电气库管员
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储主管
直接下级
无
岗位工 作概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标.
岗位主要职责
1. 仓库日常管理:
ü根据公司的生产计划,确定所管辖物资的标准库存量；
ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报;
ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性；
ü负责仓库现场合理安排、布局；
ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。 仓库数据管理:
ü每月组织仓库盘点,做到料、卡、帐一致;
ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结,报送财务部和生产运营中心;
ü定期编制成品入库、出库及库存台账,报送财务部、生产运营中心、销售中心;
ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法;
ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结;
ü准确编制出、入库的电脑凭证。
3。 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位主要权限
ü 有拒绝不合格品的入库权；
ü 合理化建议权。

ü 要求相关部门配合工作的权力.
主要工作联系
外部协调联系：
ü 无 内部协调联系：
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25～55 岁
性别要求
不限
学历要求
高中及以上学历
专业要求
机械、电气类相关专业
工作经验
ü 2 年以上相关工作经验,1 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程
ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识
ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识

基本技 能要求
ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件
ü 具备良好的沟通、协调能力
ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作
综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺，公正廉洁
ü 工作积极主动，态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

金工仓库管理员岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
金工库管员
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储主管
直接下级
无
岗位工 作概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标.
岗位主要职责
1. 仓库日常管理：
ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量;
ü保证常用物料的最低库存量,低于最低库存量必须向供应部申报;
ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性；
ü负责仓库现场合理安排、布局；
ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划. 2。 仓库数据管理：
ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；
ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；
ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心;
ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法；
ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结;
ü准确编制出、入库的电脑凭证.
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位主要权限
ü 有拒绝不合格品的入库权；
ü 合理化建议权.

ü 要求相关部门配合工作的权力。
主要工作联系
外部协调联系：
ü 无 内部协调联系：
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25～55 岁
性别要求
不限
学历要求
高中及以上学历
专业要求
机械、电气类相关专业
工作经验
ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 熟悉采购入库，委外,出库，等流程
ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识
ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识

基本技 能要求
ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件
ü 具备良好的沟通、协调能力
ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作
综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺，公正廉洁
ü 工作积极主动，态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

配件仓库管理员岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
配件库管员
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储主管
直接下级
无
岗位工 作概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
岗位主要职责
1。 仓库日常管理：
ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；
ü保证常用物料的最低库存量,低于最低库存量必须向供应部申报;
ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性；
ü负责仓库现场合理安排、布局;
ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2. 仓库数据管理：
ü每月组织仓库盘点,做到料、卡、帐一致；
ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；
ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；
ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法;
ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结;
ü准确编制出、入库的电脑凭证。
3。 完成上级领导交办的其他工作任务.
岗位主要权限
ü 有拒绝不合格品的入库权；
ü 合理化建议权。

ü 要求相关部门配合工作的权力.
主要工作联系
外部协调联系：
ü 无 内部协调联系:
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25~55 岁
性别要求
不限
学历要求
高中及以上学历
专业要求
机械、电气类相关专业
工作经验
ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程
ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识
ü 熟悉公司各系列产品,掌握学习储运部业务管理知识

基本技 能要求
ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件
ü 具备良好的沟通、协调能力
ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作
综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺，公正廉洁
ü 工作积极主动,态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

焊接件库管员岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
焊接件库管员
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储主管
直接下级
无
岗位工 作概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
岗位主要职责
1. 仓库日常管理:
ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；
ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报;
ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性；
ü负责仓库现场合理安排、布局；
ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2. 仓库数据管理:
ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；
ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；
ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心;
ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变;
ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法；
ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；
ü准确编制出、入库的电脑凭证。
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位主要权限
ü 有拒绝不合格品的入库权；
ü 合理化建议权。

~第 200 页/共 211 页~

ü 要求相关部门配合工作的权力.
主要工作联系
外部协调联系：
ü 无 内部协调联系：
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25～55 岁
性别要求
不限
学历要求
高中及以上学历
专业要求
机械、电气类相关专业
工作经验
ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 熟悉采购入库，委外，出库,等流程
ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识
ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识

基本技 能要求
ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件
ü 具备良好的沟通、协调能力
ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作
综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺，公正廉洁
ü 工作积极主动，态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

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成品仓库管理员岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
成品库管员
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储主管
直接下级
无
岗位工 作概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
岗位主要职责
1。 仓库日常管理：
ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；
ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报；
ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性；
ü负责仓库现场合理安排、布局；
ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。 仓库数据管理:
ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；
ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；
ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；
ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法；
ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；
ü准确编制出、入库的电脑凭证。
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位主要权限
ü 有拒绝不合格品的入库权;
ü 合理化建议权。

ü 要求相关部门配合工作的权力。
主要工作联系
外部协调联系：
ü 无 内部协调联系：
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25~55 岁
性别要求
不限
学历要求
高中及以上学历
专业要求
机械、电气类相关专业
工作经验
ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 熟悉采购入库,委外，出库，等流程
ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识
ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识

基本技 能要求
ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件
ü 具备良好的沟通、协调能力
ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作
综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺，公正廉洁
ü 工作积极主动，态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和,内敛不张扬,服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

销售配件库管员岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
销售配件库管员
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储主管
直接下级
无
岗位工 作概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标.
岗位主要职责
1. 仓库日常管理：
ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；
ü保证常用物料的最低库存量,低于最低库存量必须向供应部申报；
ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性；
ü负责仓库现场合理安排、布局；
ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。 仓库数据管理：
ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；
ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心;
ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心;
ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法；
ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；
ü准确编制出、入库的电脑凭证。
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位主要权限
ü 有拒绝不合格品的入库权；
ü 合理化建议权。

ü 要求相关部门配合工作的权力。
主要工作联系
外部协调联系：
ü 无 内部协调联系:
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25～55 岁
性别要求
不限
学历要求
高中及以上学历
专业要求
机械、电气类相关专业
工作经验
ü 2 年以上相关工作经验,1 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程
ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识
ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识

基本技 能要求
ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件
ü 具备良好的沟通、协调能力
ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作
综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺，公正廉洁
ü 工作积极主动，态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

原材料库管员岗位说明书

岗位基本概要
岗位名称
原材料库管员
所属部门
仓储部
岗位编号

直接上级
仓储主管
直接下级
无
岗位工 作概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
岗位主要职责
1。 仓库日常管理：
ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；
ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报；
ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性；
ü负责仓库现场合理安排、布局；
ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划. 2。 仓库数据管理:
ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；
ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；
ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；
ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法；
ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；
ü准确编制出、入库的电脑凭证。
3。 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位主要权限
ü 有拒绝不合格品的入库权;
ü 合理化建议权.

ü 要求相关部门配合工作的权力。
主要工作联系
外部协调联系：
ü 无 内部协调联系：
ü 公司各相关部门
岗位任职资格
年龄要求
25～55 岁
性别要求
不限
学历要求
高中及以上学历
专业要求
机械、电气类相关专业
工作经验
ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验

业务了 解范围
ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程
ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识
ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识

基本技 能要求
ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件
ü 具备良好的沟通、协调能力
ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作
综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺，公正廉洁
ü 工作积极主动，态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬,服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

综合能 力要求
ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力
ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

职业素 养要求
ü 具有较强的责任心
ü 信守承诺，公正廉洁
ü 工作积极主动，态度乐观

其他
ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念
ü 正直、随和，内敛不张扬,服务意识强
ü 自觉遵守规章制度

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