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1、 ~第 190 页/共 211 页~ 仓储部 仓储主管岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 仓储主管 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储部长 直接下级 库管员，装卸工，转运工 岗位工 作概要 负责仓储部的所有日常工作，合理有效在做好物资、产品的出入库及储存管 理 工作，确保帐实相符。 岗位主要职责 ü 负责协助部长做好库房的管理及部门之间的协调工作，保持与各中心、各分厂的良好 关系，及时解决工作中出现的各类问题和突发情况. ü 组织、指导、监督仓储管理工作。 ü 监控、督导仓储作业，确保及时、准确并保证物资先进先出，帐
2、卡物相符. ü 推动实施仓储现场管理，确保物资存储及作业环境的安全可靠、整洁美观。 ü 督促相关部门及时清理呆滞物料，提报处理损废或残留材料（每月一次或视情况)。 ü 制定及完善仓储管理工作细化标准，并在仓库内部贯彻执行。 ü 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位主要权限 ü 要求相关部门配合工作的权力 主要工作联系 外部协调联系： ü 与客户和物流保持装车业务联系，确保在第一时间准确无误发货. 内部协调联系: ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25~45 岁 性别要求 不限 学历要求 大专及以上学历 专业要求 管理类相关专业 工作经验 ü
3、 8 年以上库管经验,3 年以上同等职位经验 业务了 解范围 ü 质量管理相关知识、安全管理相关知识、财务相关知识、仓库管理相 关 知识、统计相关知识。 基本技 能要求 ü 对 ERP、OA、EXCEL 办公软件操作熟练 ü 掌握生产流程,生产时间交货的节点规划 综合能 力要求 ü 沟通协调能力、组织管理能力、激励能力应变、分析判断能力,创新 能力和服从意识、原则性强； ü 较强团队利益意识，较强的执行力度。 职业素 养要求 ü 具有较强责任心、信守承诺，公正廉洁、工作积极主动,态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü
4、 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 ü 自觉遵守规章制度 ~第 199 页/共 211 页~ 总库管员岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 总库管员 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储主管 直接下级 无 岗位工 作概要 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。 岗位主要职责 1. 仓库日常管理： ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量； ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报; ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性； ü负责仓库现场合理
5、安排、布局; ü根据生产要求和库存状况,负责及时提出物料申购计划. 2. 仓库数据管理： ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致； ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心； ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心; ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法； ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结； ü准确编制出、入库的电脑凭证。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位主要权限 ü 有拒绝不合格品的入库权； ü 合理化建议权.
6、 ü 要求相关部门配合工作的权力. 主要工作联系 外部协调联系： ü 无 内部协调联系： ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25～55 岁 性别要求 不限 学历要求 高中及以上学历 专业要求 机械、电气类相关专业 工作经验 ü 2 年以上相关工作经验,1 年以上同等职位经验 业务了 解范围 ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程 ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识 基本技 能要求 ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 ü 具备良好的沟通、协调能力 ü
7、思维开阔,能够处理繁杂的工作 综合能 力要求 ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺,公正廉洁 ü 工作积极主动，态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 ü 自觉遵守规章制度 电气仓库管理员岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 电气库管员 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储主管 直接下级 无 岗位工 作概要 完成与货物的进出库、存储相
8、关的日常事务等工作，以达到库存管理目标. 岗位主要职责 1. 仓库日常管理: ü根据公司的生产计划,确定所管辖物资的标准库存量； ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报; ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性； ü负责仓库现场合理安排、布局； ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。 仓库数据管理: ü每月组织仓库盘点,做到料、卡、帐一致; ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结,报送财务部和生产运营中心; ü定期编制成品入库、出库及库存台账,报送财务部、生产运营中心、销售中心; ü组织人员保证材料库及
9、成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法; ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结; ü准确编制出、入库的电脑凭证。 3。 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位主要权限 ü 有拒绝不合格品的入库权； ü 合理化建议权。 ü 要求相关部门配合工作的权力. 主要工作联系 外部协调联系： ü 无 内部协调联系： ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25～55 岁 性别要求 不限 学历要求 高中及以上学历 专业要求 机械、电气类相关专业 工作经验 ü 2 年以上相关工作经验,1 年以上同等职位
10、经验 业务了 解范围 ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程 ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识 基本技 能要求 ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 ü 具备良好的沟通、协调能力 ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作 综合能 力要求 ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺，公正廉洁 ü 工作积极主动，态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直
11、随和，内敛不张扬，服务意识强 ü 自觉遵守规章制度 金工仓库管理员岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 金工库管员 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储主管 直接下级 无 岗位工 作概要 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标. 岗位主要职责 1. 仓库日常管理： ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量; ü保证常用物料的最低库存量,低于最低库存量必须向供应部申报; ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性； ü负责仓库现场合理安排、布局； ü根据生产要求和库存状况，负
12、责及时提出物料申购计划. 2。 仓库数据管理： ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致； ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心； ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心; ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法； ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结; ü准确编制出、入库的电脑凭证. 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位主要权限 ü 有拒绝不合格品的入库权； ü 合理化建议权. ü 要求相关部门配合工作的权力。 主要
13、工作联系 外部协调联系： ü 无 内部协调联系： ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25～55 岁 性别要求 不限 学历要求 高中及以上学历 专业要求 机械、电气类相关专业 工作经验 ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验 业务了 解范围 ü 熟悉采购入库，委外,出库，等流程 ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识 基本技 能要求 ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 ü 具备良好的沟通、协调能力 ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作 综合能 力要
14、求 ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺，公正廉洁 ü 工作积极主动，态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 ü 自觉遵守规章制度 配件仓库管理员岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 配件库管员 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储主管 直接下级 无 岗位工 作概要 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。 岗位主要职责
15、1。 仓库日常管理： ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量； ü保证常用物料的最低库存量,低于最低库存量必须向供应部申报; ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性； ü负责仓库现场合理安排、布局; ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2. 仓库数据管理： ü每月组织仓库盘点,做到料、卡、帐一致； ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心； ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心； ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； ü制定并
16、实施仓库的管理制度和管理方法; ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结; ü准确编制出、入库的电脑凭证。 3。 完成上级领导交办的其他工作任务. 岗位主要权限 ü 有拒绝不合格品的入库权； ü 合理化建议权。 ü 要求相关部门配合工作的权力. 主要工作联系 外部协调联系： ü 无 内部协调联系: ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25~55 岁 性别要求 不限 学历要求 高中及以上学历 专业要求 机械、电气类相关专业 工作经验 ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验 业务了 解范围 ü 熟悉采购入库，委外，出库，
17、等流程 ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 ü 熟悉公司各系列产品,掌握学习储运部业务管理知识 基本技 能要求 ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 ü 具备良好的沟通、协调能力 ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作 综合能 力要求 ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺，公正廉洁 ü 工作积极主动,态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 ü 自觉遵守规章制度
18、 焊接件库管员岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 焊接件库管员 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储主管 直接下级 无 岗位工 作概要 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。 岗位主要职责 1. 仓库日常管理: ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量； ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报; ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性； ü负责仓库现场合理安排、布局； ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2. 仓库数据管理: ü每月组织
19、仓库盘点，做到料、卡、帐一致； ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心； ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心; ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变; ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法； ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结； ü准确编制出、入库的电脑凭证。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位主要权限 ü 有拒绝不合格品的入库权； ü 合理化建议权。 ~第 200 页/共 211 页~ ü 要求相关部门配合工作的权力. 主要工作联系 外部协
20、调联系： ü 无 内部协调联系： ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25～55 岁 性别要求 不限 学历要求 高中及以上学历 专业要求 机械、电气类相关专业 工作经验 ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验 业务了 解范围 ü 熟悉采购入库，委外，出库,等流程 ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识 基本技 能要求 ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 ü 具备良好的沟通、协调能力 ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作 综合能 力要求 ü 具有优秀
21、的责任感、职业操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺，公正廉洁 ü 工作积极主动，态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 ü 自觉遵守规章制度 ~第 207 页/共 211 页~ 成品仓库管理员岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 成品库管员 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储主管 直接下级 无 岗位工 作概要 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
22、 岗位主要职责 1。 仓库日常管理： ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量； ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报； ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性； ü负责仓库现场合理安排、布局； ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。 仓库数据管理: ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致； ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心； ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心； ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材
23、质不变； ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法； ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结； ü准确编制出、入库的电脑凭证。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位主要权限 ü 有拒绝不合格品的入库权; ü 合理化建议权。 ü 要求相关部门配合工作的权力。 主要工作联系 外部协调联系： ü 无 内部协调联系： ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25~55 岁 性别要求 不限 学历要求 高中及以上学历 专业要求 机械、电气类相关专业 工作经验 ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验 业务了 解范围 ü 熟悉采
24、购入库,委外，出库，等流程 ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识 基本技 能要求 ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 ü 具备良好的沟通、协调能力 ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作 综合能 力要求 ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺，公正廉洁 ü 工作积极主动，态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直、随和,内敛不张扬,服务意识强 ü 自
25、觉遵守规章制度 销售配件库管员岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 销售配件库管员 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储主管 直接下级 无 岗位工 作概要 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标. 岗位主要职责 1. 仓库日常管理： ü根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量； ü保证常用物料的最低库存量,低于最低库存量必须向供应部申报； ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性； ü负责仓库现场合理安排、布局； ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。
26、仓库数据管理： ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致； ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心; ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心; ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法； ü主持本岗位的日常工作、工作计划、总结； ü准确编制出、入库的电脑凭证。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位主要权限 ü 有拒绝不合格品的入库权； ü 合理化建议权。 ü 要求相关部门配合工作的权力。 主要工作联系 外部协调联系： ü
27、 无 内部协调联系: ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25～55 岁 性别要求 不限 学历要求 高中及以上学历 专业要求 机械、电气类相关专业 工作经验 ü 2 年以上相关工作经验,1 年以上同等职位经验 业务了 解范围 ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程 ü 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识 基本技 能要求 ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 ü 具备良好的沟通、协调能力 ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作 综合能 力要求 ü 具有优秀的责任感、职业
28、操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺，公正廉洁 ü 工作积极主动，态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 ü 自觉遵守规章制度 原材料库管员岗位说明书 岗位基本概要 岗位名称 原材料库管员 所属部门 仓储部 岗位编号 直接上级 仓储主管 直接下级 无 岗位工 作概要 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。 岗位主要职责 1。 仓库日常管理： ü根据公司的生产
29、计划，确定所管辖物资的标准库存量； ü保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报； ü负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性； ü负责仓库现场合理安排、布局； ü根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划. 2。 仓库数据管理: ü每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致； ü对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心； ü定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心； ü组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； ü制定并实施仓库的管理制度和管理方法； ü主持
30、本岗位的日常工作、工作计划、总结； ü准确编制出、入库的电脑凭证。 3。 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位主要权限 ü 有拒绝不合格品的入库权; ü 合理化建议权. ü 要求相关部门配合工作的权力。 主要工作联系 外部协调联系： ü 无 内部协调联系： ü 公司各相关部门 岗位任职资格 年龄要求 25～55 岁 性别要求 不限 学历要求 高中及以上学历 专业要求 机械、电气类相关专业 工作经验 ü 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验 业务了 解范围 ü 熟悉采购入库，委外，出库，等流程 ü 熟悉公司的物料知识、BOM
31、 知识 ü 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识 基本技 能要求 ü 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 ü 具备良好的沟通、协调能力 ü 思维开阔，能够处理繁杂的工作 综合能 力要求 ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺，公正廉洁 ü 工作积极主动，态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直、随和，内敛不张扬,服务意识强 ü 自觉遵守规章制度 综合能 力要求 ü 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 ü 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力 职业素 养要求 ü 具有较强的责任心 ü 信守承诺，公正廉洁 ü 工作积极主动，态度乐观 其他 ü 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 ü 正直、随和，内敛不张扬,服务意识强 ü 自觉遵守规章制度 ~第 211 页/共 211 页~
©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
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