化妆品公司工场副本部长(兼生产部部长)岗位说明书.doc

化妆品公司工场副本部长（兼生产部部长）岗位说明书

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2020年6月23日
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化妆品公司工场副本部长( 兼生产部部长) 岗位说明书
岗位名称
生产部部长
岗位编号

所在部门
工场 生产部
岗位定员

直接上级
工场长
工资等级

直接下级
制造科主管、 生产科主管、 工程担当
薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期
***年7月28日
本职: 全面主持生产部的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 领导组织完成年度生产计划任务
工作时间百分比: 10%

工作
任务
根据年度生产计划编制人员配备计划, 并领导、 监督实施
根据年度生产计划编制生产资源( 设备、 备品等) 需求计划, 并落实实施
领导组织年度生产计划的落实实施
组织新产品中间试验的实施
职
责
二
职责表述: 负责保证生产部质量体系及环境体系的正常运行
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责本部门年度质量目标及年度环境管理方案的制定
编制相关年度教育计划, 并监督落实实施
职
责
三
职责表述: 负责领导组织各科室主管进行生产现场管理工作
工作时间百分比: 30%
工作
任务
领导组织检查是否按照工艺文件进行半成品制造
领导组织检查是否按照作业标准书进行充填包装
领导组织检查作业环境是否符合文件要求
负责生产制造过程中异常情况的处理
负责指导下级工作
职
责
四
职责表述: 负责生产部日常事务管理
工作时间百分比: 20%
工作
任务
负责本部门质量目标的监控, 随时检查进度和落实情况
负责本部门环境管理方案重要因素的随时监控, 检查进度和落实情况
负责本部门生产所需资源的审批
负责本部门ISO文件的审批
负责本部门重大改进项目的计划、 实施
负责审批作业标准书
职
责
五
职责表述: 负责本部门内部组织管理工作
工作时间百分比: 30%
工作
任务
负责组织制定相应的部门管理制度, 并监督实施
负责制定部门员工培训计划, 并领导组织落实
负责本部门员工配备、 评价、 选拔
负责协调本部门与相关部门、 人员的关系
职
责
六
职责表述: 完成领导交办的其它工作
权力:
权限一: 对生产部的资源调配有建议权 ( 含人员、 设备等)
权限二: 在生产过程中, 对有疑义( 质量、 标号等方面) 的产品有临机处理权
权限三: 对生产工艺优化有建议权和否决权
权限四: 对本部门相关的质量体系、 环境体系文件建立和修改有建议权
权限五: 对部门员工的工作结果有考核权
权限六: 对本部门员工的奖惩、 晋职和晋级有建议或推荐权
工作协作关系:
内部协调关系
有密切协调关系的部门: 生产技术管理部、 物流部、
其它相关部门: 经营管理本部
外部协调关系
无
所需记录文档: 相关文件、 ISO文件、 会议纪要、 报告、 员工评价、 工作总结、 工作计划、 需要记录的重大事项
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
生产管理运作及相关专业
经验
8年工作经验, 5年以上相关工作经验, 3年管理工作经验
知识
了解化妆品生产基本知识、 具备生产运作及管理知识
技能技巧
人际沟通技能、 现场工作技能、 心理学、 表述能力、 办公软件、 写作水平
培训经历
岗位培训, 生产运作培训, 管理知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 一般办公设备、 计算器、 档案柜、 internet/intranet
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注: