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积成电子企业经理办主任职位说明书

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某积成电子企业经理办主任职位说明书 编号:
职位名称: 经理办主任
所在部门: 经理办公室
直接上级( 职位) : 副总经理( 分管经理办)
工资等级:
所辖人员: 39人
分析日期:
别 名: 无
部门编号:
定 员: 1人
工资水平: /年
分 析 人:
批 准 人
工作职责与具体内容:
( 完成各项职责时间分配比例)
职责1: 负责经理办公室日常工作 占工作时间的百分比: 80%
具体内容: 频率:
( 1) 承担经理办公会与各部门间的上传下达任务, 协调各部
门关系 日常
( 2) 组织收集、 分析综合全公司各方面的情况 日常
( 3) 策划或协助公司领导的社交活动 日常
( 4) 建立并维护好与重要社会关系的沟通渠道 日常
( 5) 管理后勤、 行政、 基建方面的综合工作 日常
职责2: 员工培训及管理 占工作时间的百分比: 20%
具体内容: 频率:
( 1) 对本部门员工进行工作和管理方法的培训和探讨 日常
( 2) 对本部门员工进行绩效管理 每季度一次
任职资格要求:

受教育水平: 最低: 大学本科
理想: MBA
工作经历: 最低: 5年工作经验, 在本公司任职3年的工作经验;
理想: 5年工作经验, 在本公司任职3年管理工作经验
专门培训: 必须接受最新的技能培训, 相关管理培训
专业技能、 证书与其它能力: 较强的组织管理、 协调能力; 思维严密, 表示清晰;
良好沟通能力; WORD, EXCEL技能;
体能要求:
健康
所用工具及设备:
计算机
工作环境特征:
一般办公环境, 如有较安静的地方更佳; 需一般铁柜容纳文件
工作时间特征:
正常、 随时
有密切关系的其它岗位和人员:

外部: 电力系统有关职能部门; 政府有关职能部门
内部: 经理办公会成员; 市场部; 生产部等公司其它部门
所需记录文档及传送部门、 人员:

有关会议记录、 公司规章制度等文件
传送经理办公会、 公司所有部
工作完成结果及建议考核标准:

工作完成结果:
( 1) 及时而高效地完成公司领导下达的各种任务;
( 2) 协助公司领导做好内部及外部的协调工作;
( 3) 做好公司办公、 招待、 基建等各种费用的控制和管理;
( 4) 合理考核、 激励下属。
建议考核标准:
( 1) 管理的规范化程度;
(2) 各种办公费用控制的有效性;
(1) 经理办公会的反馈;
(2) 本部门员工的评价;
(3) 公司所有员工对本部门的综合评价
备注: