永葆“三心”__守护燃气安...工程一所作业一班班长张海军_石海芹.pdf

A VIEW OF LABOUR UNIONSootprint足迹 激情岁月F永葆“三心”守护燃气安全首届“北京大工匠”、北京市燃气集团高压管网分公司工程一所作业一班班长张海军，凭着手法稳准快、盲焊，尤其是凭一面镜子反手焊接视线死角、误差不超过 0.5 毫米带气带压焊接的“绝活”，被称为“金枪手”。对于将焊工技术融进自己血液并不断创新的张海军而言，这个称呼可以说是实至名归。看似简单的焊工工作，其实是最苦最累的工种之一。熔化的铁水烫穿了焊服，手和胳膊上的烫伤旧痕依稀可见，从业 30 年的张海军从小学徒到大工匠需要付出的，这点点疤痕就是见证。“一个合格的手艺人，必须少说话，多做事，并对这门手艺始终保持执着。”张海军时常这么说。一颗“痴”心 不断挑战前行1993 年技校毕业，张海军就成为了一名焊工。“我爸说了，学会一门技术到哪儿都有饭吃。”张海军说。初入行他就知道，电焊是个苦差事，工作环境很艰苦，带有一定的危险性，而且操作起来难度大，技术要求高。但张海军并没有被这些困难和危险所“吓”倒，而是暗暗立下了誓言一定要学有所成，自此焊枪就成了他最亲密的“伙伴”。在最初接触焊接工作时，厚厚的焊工专用工服，有时会被 1000多摄氏度的铁水烫穿，手上、胳膊上更是常被焊渣烫伤。然而，面对这些张海军并没有退缩，他本刊记者 石海芹 通讯员 李洋记全国五一劳动奖章获得者、北京大工匠、北京市燃气集团高压管网分公司工程一所作业一班班长张海军54A VIEW OF LABOUR UNIONS想方设法寻找实践的机会。施工剩余的废料成了他磨炼技术的“宝贝”，他自己动手把废料做成操作练习的试件，不是在焊接作业的现场，就是在练习焊接的教室。在焊工生涯初期，他光是工作服就穿坏过近140套，用掉的焊条大约就有80吨，用坏的焊钳少说也有600多把。焊工这活儿，可真不好干。一路走来，所有的辛酸苦辣只有张海军自己最清楚。无论酷暑还是严寒，张海军身上永远是标准的焊工服。夏天，在狭小且高温的作业环境中，张海军汗如雨下。冬天，处在温度已达零下的室外，他换来的是冻得僵硬的腿脚。曾经在一次改线作业中，燃气管道泡在泥浆中，焊接作业只能边抽泥浆边进行。管道底部离泥浆极近，焊慢了泥浆会回流，碰上高温焊缝会发生淬火对管道造成伤害。如此有难度的焊接任务又落在了张海军身上，焊接时他整个身体泡在泥水里，安全帽和防护面具也都扎在了泥浆中。“只有对电焊这门手艺深深的执着，才能坚持不懈地完成一个又一个艰难任务。”有同事如是说。辛苦的汗水换来了丰硕的果实，张海军多次在市级技能竞赛中摘取桂冠，逐渐从一名学徒工成长为焊工高级技师和身怀绝技的高技能人才。但他却始终“不满足”，为了让自己掌握更加专业、更加熟练的焊接技能，他依然坚持“磨练”自己，只要一有空闲时间，他便抱着焊条，走进焊培教室，一“耗”就是半天。如今，他不光精通手工电弧焊、氩弧焊、CO 气体保护焊，还经常利用业余时间自学铝及铝合金焊接、有色金属焊接等同行业内的焊接技术。一颗“匠”心 传承创新攀高峰随着燃气智能化管网建设成为北京燃气创新发展的趋势和需求，2014 年，北京燃气高压管网分公司正式成立了“技术创新工作站”，张海军成了站内八个工作室其中的一位“带头人”。“张海军焊接技术技师工作室”就像他本人一样“勤奋”，每月开一次例会，每季度进行一次总结，从未间断过。为了提高焊工的专业技术水平，张海军通过实践与考察，编制了燃气焊工培训教程，并将培训教程进行了应用与推广，让更多的青年焊工受益。张海军依托创新工作室这一平台，多年来，开展了焊工技术及弘扬工匠精神方面的“培训项目”40 余次，累计培训组织 500 余人次，培养出了一批能挑重担的青年骨干。在中德焊工技能大赛中，范磊、张甍、毕佳腾、温雷4 名职工连续三届先后斩获四项总成绩第一，氩弧焊组第一名、第三名、第四名的优异赛绩。北京燃气集团对一线技术工人始终给予高度重视，专门出台了 北京燃气集团高技能领军人才聘任及激励方案 ，并给予高额的技能津贴。张海军被聘为“特级技能专家”，技能津贴每月 8000 元。在他的带领下，工作室的邢雷、范磊都被聘为“高级技能专家”，每月技能津贴也有 4000 元。技术职工们非常羡慕，在基层内部进一步激发了职工学技能、比技能的良好氛围。工作室成立不久，便有了创新成果。基于焊接工作现有的各类卡具、堵板，结合现场抢修工作的可操作性与可实施性，张海军开展了快捷带压堵漏卡具及堵板的研制，通过多次试验，将理论结合实际工作，将试验中发现的问题，进行不断精心改造与优化设计，最终研制的产品得到了成功应用。在张海军的带领下，创新工作室日益壮大，先后研制出了便携式坡口机等多项创新成果，其中，燃气管道开孔封堵压力平衡装置和燃气管道开孔封堵密封管件获得技术专利。就这样，张海军成了一名“发明家”。职工创新工作室先后通过“五小”创新成果应用转化实用型专利 10 个，并取得了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。五小创新项目 11 个，尤其是封堵料块提取器、膨胀筒剥胶机、封堵手工作业天窗固定器、气瓶防护罩等技术创新，在日常的实践工作中得到了充分的应用，实现了专利资源共建共享。2018 年、2019 年、2020 年，北京市总工会下拨了北京市首届“大工匠”及提名创新助推项目经费，张海军将费用都用在工作室的研发工作上。张海军认为，一切创新源于生产。为保护开孔封堵设备的动力源，从而实现低负荷启动，并保护发电机，张海军带领工作室的成员集思广益设计了液压站星三角启动装置。星三角启动装置体积小、重量轻，操作简单，能与液压站整合成一体，极大地减少了设备装配、运输时的安全隐患，同时在作业现场组装设备时减少了一根配电电缆，降低了劳动强度，减少了作业成本，新装置在生产作业中表现稳定、可靠，得到一线班组的高度认可。255A VIEW OF LABOUR UNIONS2020 年创新工作室接受北京市总工会调研检查指导 2 次，获得了一致好评。年底，北京市总工会正式授予张海军职工创新工作室市级荣誉称号。依托创新工作室平台，张海军既是工作场上的技术能手，又是场下幕后的技术指导。精湛的技艺需要传承，每当职工遇到焊接难题时，他都会细致地将自己总结的经验“和盘托出”，让大家清楚要领，有时甚至利用现有条件，进行现场亲自实践指导，直到保证每一名疑问者都抛下头脑中的问号为止。一颗“初”心 坚守责任使命作为一名燃气焊工，张海军担负着北京市用户发展工程的带气切接线作业及燃气管网急抢修工作任务。平时说话慢条斯理的张海军，跳下作业坑握住焊枪那一刻，就像变了一个人似的，稳、准、快，不拖泥带水更不留任何余患，完成了一次次急难险重任务。有一次，一处河道旁的管线泄漏，张海军带着班组前去维修。那天刚下过雨，河道旁一片泥泞，操作空间太小，张海军只好在地上铺上木板，蜷躺着焊接。泥浆漫过木板，张海军和同事们只好边铲泥边焊接，几个人轮流工作了 36 个小时，管道抢修完毕，张海军他们个个成了泥人。三年抗疫，在新冠疫情最严峻的时期，2020 年 2月北京市重启小汤山医院建设工程，张海军主动请缨成为党员突击队中的技术专家，他带领 7 名党员焊工迎战小汤山，历时 12 小时内完成了两条百米燃气管线铺设工程任务，30 多道全氩焊口一次成型，x 光检测一级片全部合格。他用精湛的技艺，高度站位，压实疫情命令，用实际行动落实使命担当，为党和人民交上了一份满意的答卷。2023 年春节前夕，有两件事让张海军特别开心。其中一件是得知年终奖的数额，他的年收入堪比所领导；另一件事是北京市发布 关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见 （试行），通过施行“新八级”岗位绩效工资制，支持职业贯通与薪酬待遇同步调整等政策，促进技能人才获得技能与待遇“双提升”。“技能人才真是赶上了好时候。”张海军感慨道，“每个人都会有成功的梦想，要想取得好的成绩必须要有执着的信念，相信自己只要努力就一定会取得成功。”从事焊工工作，是什么原因让你去北京科技大学读了工商管理专业？以前学习是在技术学校，重视实践实操。但是技术领域上升到一定程度，参加全国比赛不光是技术过硬，还要有理论知识储备，当时我希望自己在理论学术上有所提高，就决心去报考了北京科技大学工商管理专业。工作中需要克服的最大困难是什么？有没有打过退堂鼓？这种时刻是怎么度过的？遇过最大的困难就是参加“北京大工匠”比赛，焊接组合件时需要三种焊接方式，焊接先后顺序，焊接的方式，焊接速度每一个环节、步骤都不能错。如果出现一点错误这个组合件就无法达到完美的标准。从没有打过退堂鼓。我坚信自己在技术上可以突破。参赛前我就是不断地练习，咬牙训练，经常因为焊接不好而失眠，一失眠我就在工作室练习。工作中，什么时候最有成就感？下坑作业，同行夸奖焊缝真漂亮的时候，最有成就感。从门外汉到技术能手，有什么“独门秘籍”吗？就是咬牙坚持到底，“不到西天取不到真经”。成长的道路不可复制，但成功的原因可以借鉴。说一说成为“技能专家”的内驱力是什么？坚持不懈地追求技术，坚信没有最好，只有更好，在不断的坚持中追求卓越。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为技术创新工作站带头人，是如何带领团队齐奋进的？就是大家集思广益，不能独断专行。每个人出一个点子，就是十个点子。工作室就是挖掘每一个人的长处，为集团的高质量发展贡献力量。作为“过来人”，对如今的年轻人有什么建议？焊工是个苦行业，特别是燃气焊工，常年在有明火的焊接环境中作业，必须要具备技术过硬、胆大心细的特质。作为一名“过来人”，对年轻人的建议就是“吃得苦中苦，方为人上人”。这句话也是我对自己的激励。56