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广州市矿泉中学教职工考勤制度5资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。广州市矿泉中学教职工考勤制度( 第四次修改) 一、 指导思想为加强学校管理的力度, 严肃工作纪律, 确保学校教育教学秩序正常进行, 创造积极向上、 健康和谐的校园文化氛围, 根据越教办【 】74号关于印发越秀区教育系统教职工请假管理暂行规定的通知文件精神和学校工作实际, 进一步完善我校教职工考勤制度, 体现制度治校, 坚持制度面前人人平等的原则, 达到约束和自觉统一。二、 工作纪律1、 教职工必须履行按时出勤的义务, 不能违反考勤制度。2、 教学人员实行”五保证”: 保证按时上课、 按时参加教研活动、 按时出席会议及各项活动、 按时到达值班岗位。3、 行政人员、 级组长、 班主任、 教辅人员、 后勤人员按学校作息时间要求实行坐班制, 其它人员实行弹性坐班制。4、 早读由语文、 英语科的老师下班, 午读由下午第一节课的老师下班, 眼保健操由上本节课的老师负责, 5、 教职工在各类学习前必须安排好工作, 准时认真参加学习。全校教职员工均要参加升旗仪式和政治学习, 并按照自己的位置站( 座) 好。升旗仪式和政治学习请假必须经校党支部书记批准; 学习时间内, 不安排其它工作, 包括不安排接待来客与家长。6、 学校安排的值班同样纳入学校考勤工作, 负责学校的安全保卫工作, 值班教师的到校时间上午7: 20前, 下午: 6: 00。三、 请假流程及规定1、 教职工凡需请假者均要办理请假手续, 并到相关处室做好调课、 代课等工作。2、 教师请假12节报教导处审批, 半天以上由校长室审批, 管理岗位人员请假均由校长( 校长外出由党支部书记书记) 审批, 请病假一天以上的必须提供病历卡或必须持医生证明。3、 突发事故或急重病者需先电告校长办公室, 并在三天内到校补办好请假手续, 委托她人办理请假的, 受托之人一定要帮助办理有关请假手续, 超过三天以上未做好补办手续的, 按旷工论处。4、 每月照顾假只适合坐班人员。在自行调好课的前提下每周一个半天( 每月四个半天) 的照顾假; 女满40周岁和男满45周岁及以下的每个月照顾一天; 女满41周岁和男满46周岁及以上的每个月照顾二天。5、 病假: 每缺一节扣5元, 半个月以上, 当月津贴发50%。从第二个月起, 月岗位津贴不发, 年累计一个月病假, 期末福利补贴发50%; 年累计二个月病假, 期末福利补贴发30%: 年累计二个月以上病假, 所有福利补贴不发。6、 事假: 每节扣20元 , 5天以上发月岗位津贴30%; 16天以上月岗位津贴不发, 年累计一个月事假, 期末所有福利补贴不发。6、 公假或参加函授学习等, 按请有关规定办理。7、 丧假: 按有关规定办理。 8、 迟到、 早退: 不按规定时间上班者作为迟到, 迟到515分钟, 每次扣10元, 超过16分钟为旷工一节; 凡提前下班、 会议时间提前515分钟私自离场作为早退, 早退每次扣10元, 凡早退超过16分钟为旷工1节。9、 旷工: 未办理任何手续而没有上课者为旷工, 未办理任何手续而没有参加各级各种会议、 学习、 听课、 监考等活动者为旷工。旷工一节扣50元, 旷工1天扣100元, 旷工三天以上, 当月岗位津贴不发, 全年累计旷工超过五天以上, 当不称职, 所有津贴不发, 并呈报教育局处理。10、 教职工请假, 如遇特殊情况, 假前来不及办理请假手续, 假后必须在两天内说明理由补办手续, 经审批后, 方可有效。请假期满返回岗位前要向校长室销假。11、 教师上课, 由当日行政值班领导考勤。12、 各种会议的考勤, 由主持召开会议的各职能部门负责考勤, 并及时上报校长办公室汇总。13、 凡开学每第一周、 中段考一周、 放假前两周没有特殊情况或突发事故, 原则上不允许请假。14、 升旗仪式和政治学习不列入照顾假, 升旗仪式以1节计算; 政治学习以2节计算。15、 一律不准擅自调课, 如擅自调课责任一方按旷工扣发, 另一方按事假扣发; 如果特殊原因自行调课一定要办好有关手续, 经教导处主管领导审批或主管校长审批同意后不作课时扣发。16、 考勤情况作为考核教师的主要内容之一, 并把月考勤公布、 学期考勤公布备档。 四、 如本制度与越教办【 】74号有异议, 按越教办【 】74号关于印发越秀区教育系统教职工请假管理暂行规定的通知执行。五、 本制度已于 11 月 11 日教代会讨论经过, 从 11月17 日起试行。各部门考勤负责人应该认真严肃地履行考勤管理的职责, 并承担因疏忽或失职而造成考勤失实的后果, 教职工如故意违反考勤制度的, 学校将视情况按规定给予处罚。本规定的解释权为教代会, 在执行过程中若遇到新的具体问题, 本方案又无法解决可提议行政会制定”暂行规定”执行, 并在新一届教代会召开时修订。广州市矿泉中学 11月 11 日