建设工程施工劳务合同.doc

建设工程施工劳务合同工程名称： 发 包 方： 承 包 方：xxx 发包方：xxx承包方：xxx 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和其它相关法律法规，遵循平等、自愿和诚信的原则，双方就本工程的劳务事项协商达成一致，订立本合同。1、工程概况1.1工程名称：1.2工程地点： 1.3工程规模： 2、施工条件2.1施工机具2.1.1发包方提供项目公用大中型施工机械，如塔吊、井架、卷扬机、砼搅拌机、砂浆机、砼振动器、手推车、电焊机、钢筋切断机、钢筋弯曲机等。2.1.2承包方自备队组或个人的自用施工工具，如铁镐、锄头、铁铲、铁锤、砖刀、灰刀、线锤、靠尺、斧头、锯子、板手、钢筋勾、刮尺、铁批子、档板等。2.2水电水电通至施工现场。2.3材料2.3.1材料堆放处距建筑物中心点 60 m之内。2.3.2周转材料：钢管、木模板、大夹板。 2.3.3建筑物主要构成材料：一般常规材料、商品砼、空心砌块、中砖、外墙涂料。3、劳务承包内容及价格3.1承包单价、劳务作业内容3.1.1主体工程（0.0以上）每平方米 元。其中：模板： 元/ （含模板制、安、拆和支撑架子搭拆、铁钉、铁线等）；钢筋： 元/ t（含扎线、制作安装垫块、焊接等）；砖： 元/ m3（含架子搭拆、砂浆拌制、淋水等）；砼： 元/ m3（含保养、运输道搭拆等）； 3.1.2基础（0.0以下）、零星工程单价 单位：元单项工程名称单位单价打C15垫层（含钢批压光面）（商品砼）m3 基础砼浇筑（含搭拆运输道）（商品砼）m3 柱钢筋对接（电渣压力焊）个 钢筋制安（含扎线）t 砌筑砖胎膜（包打灰、运灰）块 安装模板（包按模板、拆模板、铁钉、水线） 室外排水沟（包括挖土、垫层砌砖）m 天面构件及斜屋面安装模板（包安模板、拆模板、铁钉、水线）按建筑面积计算天面构件及斜屋面钢筋制安（含扎线）t天面构件及斜屋面砼浇筑（含搭拆运输道）地下室外墙抹防水砂浆（含搭拆运输道、脚手架）打地下室底板防水层保护层（商品砼）临时设施宿舍、办公室等 水泥砖砌块块临时批灰 本工程劳务价格是市场价：包含劳务管理人员工资及福利费、小型机具费、辅材费、运输费、劳动保险费、办证费、误工费、窝工费、人员进退场费、劳务人员个人防护用品费，但不含有关税费。3.1.3面积的计算方法：主体按中标建筑面积 平方米计算，架空层按一层建筑面积计算，斜屋面按投影面积的50%计算。面积 元/为结算总价。3.1.4 劳务作业工作内容：主体单价工作内容包括含梁、板、栏板、墙体部分与楼层梁垛、构造柱、过梁、圈梁、预制件、预埋件等全部主体工程的钢筋、制安拆模板、浇捣砼、砼淋水养护、主体外架孔封堵及留埋件及埋预留孔、搭楼梯栏杆阳台栏杆等现场文明施工。总之此单价均已包含了图纸会审以后0.0以上所有主体施工内容。.模板工作内容：模板制作、安装及拆除和模板支撑系统安装、拆除清理、归堆、转运上一层，必须严格按项目制定的方案实施，主体封顶模板及周转材料清运到项目指定地点码堆、放线（控制线由发包方提供）。.砌体工作内容：砖的运输、砂浆的拌制及运输、砌筑前按施工员的要求对砌块进行淋水处理，承包方必须安排施工人员配合项目施工员放墙体控制线，墙体砌筑必须使用皮数杆控制水平灰缝。施工现场必须达到边做边清，砌体工程施工完后必须达到质量验收要求。.混泥土工作内容：用泵机浇筑商品混泥土时包括混凝土的浇筑、清理、运输及养护。用搅拌机拌制混凝土时包括人工上料、放外加剂、运输砼、浇捣砼、清理及养护。混凝土浇筑完后，承包方必须负责将工作面上的混凝土振动器运回,小构件原则上采用自拌混凝土，小构件包括构造柱、圈梁及门窗过梁，方量超过8m3时可采用商品混凝土。.钢筋工作内容（包括钢筋闪光对焊、电渣压力焊及电弧焊）：熟悉施工图纸，布置操作地点，提前编制钢筋下料单并送项目钢筋工长审核，根据已审核的钢筋下料单取料、分类码堆、解捆、配料、画线、标号、放样、调直、加工（12以下钢筋加工可由加工厂代加工）、剪切、弯曲、成型、分类捆扎、挂标志牌、覆盖、搬运到指定地点堆放（搭拆材料堆放架），抽取扎丝，短钢筋充分利用，余料整理归堆，清理制作现场。吊机臂短范围内人力搬运材料，吊机臂长范围内吊物挂、卸钩。钢筋摆放前弹线、复检、清理模板内杂物、搭设钢筋操作架、摆放、绑扎、安装钢筋保护层垫块。施工图纸及施工规范要求设置预埋拉结筋、设备预埋铁件。按图纸规范要求预制砼垫块并正确垫放钢筋保护层砼垫块。砼浇筑时派人跟班校对钢筋。配合实验人员作好钢筋取样工作。.后浇带及施工缝工作内容：混凝土表面凿毛清理、钢筋调整、二次支模及浇筑混凝土，卫生间及栏杆反边砼和施工预留洞口（楼板放线预留洞口、塔吊、电梯穿过地下室顶板预留洞口、管道井要求二次浇捣的部分、砌体部分需预留的过道洞口）不能一次性施工完的，必须服从项目部另行安排的时间进行施工。3.2乙方如某个分项达不到要求，由乙方整改或更换施工队后仍达不到要求，甲方有权终止该分项工程合约，并按以下单价由甲方另行定施工队组（工程款相应从乙方工程款中扣除）：其中砌砖 元/m3，模板 元/，钢筋制安 元/ t、浇捣砼 元/m3。3.3劳务作业承包外计时工单价：技工 元工日，普工 元工日。3.4劳务价格相关说明3.4.1劳务公司管理费费率为 %，由发包方承担。3.4.2 如甲方需乙方提供劳务发票，税金由甲方负责。 3.4.3因设计等原因引起分包的劳务作业内容有较大变化的，双方应协商调整劳务价格。4、工期4.1总工期：自 年 月 日至 年 月 日止，共 日历天。4.2 重点形象进度要求：承包方必须根据项目安排的形象进度计划，及时组织与调配好劳动力，确保按时乃至提前完成。4.3发包方根据工期、形象进度要求以及现场实际生产进度情况，签发工程任务单细化分项工程劳务作业的具体工期，或在施工过程中另外安排或调整具体工期，承包方必须严格执行，确保按时乃至提前完成。5、质量5.1承包方必须严格执行质量规范，按工程设计图纸和发包方的技术交底进行施工，不得擅自修改设计，不得偷工减料，不得违反操作规程。5.2承包方必须严格执行国家现行建筑工程质量验收统一标准和发包方的企业标准，满足发包方GB/T19001-2000质量管理体系要求。5.3发包方签发技术交底单细化分项工程具体质量标准和要求，或在施工过程中书面或口头提出具体质量标准和要求，承包方必须严格执行，精心施工，认真自检，确保工程质量。6、安全6.1承包方必须严格执行JGJ5999建筑施工安全检查标准和发包方的安全管理与处罚规定，遵守承发包双方签订的安全管理协议，认真按发包方的安全技术交底进行施工，严禁违章操作和违反劳动纪律，满足发包方职业健康安全管理体系要求。6.2发包方签发安全技术交底单细化分项工程具体安全标准和要求，或在施工过程中书面或口头提出具体安全标准和要求，承包方必须严格执行，确保施工安全。7、文明施工7.1承包方必须严格执行JGJ5999文明施工检查标准和发包方文明施工管理规定，严禁野蛮作业，满足发包方GB/T240012004环境管理体系要求。7.2承包方必须督促其劳务人员认真执行以下文明施工要求：保持做到“三清五好”，即谁做谁清、边做边清、工完场清；工作进度好，质量安全好，节约材料好，爱护机具好，协作配合好。按指定地点分类整齐堆放建筑材料。按指定地点倒建筑垃圾和生活垃圾，不乱倒乱放。搞好所用临时设施及其周围环境的卫生。讲究个人卫生，床铺及生活用品放置整齐，不随地大小便，不随地吐痰，不乱用别人生活用具。注意防火，不随意吸烟乱扔烟头，不乱接乱拉电线。杜绝一切不安全不文明行为。8、劳务费结算与支付8.1发包方根据合同约定，从进度、质量、安全、文明施工等方面对承包方实完工程量的劳务成果进行验收后，使用发包方统一的工程任务单和劳务费结算单进行劳务结算。项目部对劳务成果验收结算时，施工员负责计算工程量及评定进度和文明施工，质量员负责评定质量，安全员负责评定安全，材料员负责评定进度和文明施工，质量员负责评定质量，安全员负责评定安全，材料员负责评定材料及机械设备的使用情况，项目负责人负责全面的评定和审核，填写劳务单价，计算劳务费。8.2 结算程序:项目部对承包方的劳务作业成果进行验收评定、结算劳务作业工程量、填写工程任务单（施工员负责计算工程量及评定进度和文明施工，质检员负责评定质量，安全员负责评定安全，材料员负责评定材料及机械设备使用情况，项目负责人（工程承包人）负责审核上述评定、填写劳务单价）生产部门审核实完工程量劳资部门审核劳务单价、结算劳务费、填写劳务费结算单财务部门审核工程任务单和劳务费结算单、送分公司主管劳资领导审核后入帐。上述项目部和职能部门为发包方的项目部和职能部门。8.3 结算周期：上月26日至当月25日为一个结算周期，每月预结一次，所有分包的劳务作业全部完成后进行最终结算。8.4发包方凭已经过发包方的项目部和有关部门审核的工程任务单、劳务费结算单办理劳务费支付手续，结算手续不齐全的，发包方财务部门可拒付劳务费，待各项结算手续完善之后才支付。8.5双方约定采用以下结算支付方式：每月结算一次，当月支付完成分项部分的 80 %，砌体完成并经过主体结构验收后支付到 90 %，内外墙抹灰完支付到 100 %。（承包方收到工程款付给工人后必须把工人工资表交项目部）8.6根据现行税务法律法规规定，发包方为本工程劳务费的营业税及其附加税费（目前为营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、防洪保安费）的扣缴义务人，履行代扣代缴义务。发包方应及时代扣代缴并向承包方提供“完税证明”资料（代扣代收税款凭证、税收完税证、付款凭证、代扣代收税款审批表、纳税综合申报表等）， 承包方应及时持“完税证明”资料到税务机关开具劳务发票给发包方入帐。9、相关费用处理9.1 万一发生安全事故，依照国家有关法律法规处理。同一起事故的费用不超过 1000元人民币的，由承包方全部承担，超过的，超过部分由发包方承担。9.2 由于质量问题造成返工，如系劳务企业人员技能差或不按施工图纸、操作规范和施工员技术交底操作所造成的,由劳务企业负责；如系发包方施工员技术交底错误或者项目部提供的材料不符合质量要求所造成的,由发包方项目部负责。9.3 承包方应督促其劳务人员做到“三清五好，文明施工”。如果劳务队组不按时清理其作业现场，发包方项目部有权另派人清理，清理费用由该劳务队组承担，结算时从劳务费中扣除。9.4 发包方项目部指挥失误造成承包方重复用工的，其费用由发包方项目部负责。至于停工待料期是否需要发包方支付现场劳务人员生活费，按何标准支付等问题，经承发包双方协商达成以下意见：连续停工待料达20天以上且造成承包方全体人员不能开展施工工作时，发包方按停工期间承包方劳务人员数量及该段停工天数支付每人每天20元生活费，除此之外发包方不再支付任何其它费用。 9.5 发包方负责办理在本工程从事劳务作业和管理的人员的意外伤害保险(建筑团体)。9.6 如果政府有关部门要求本工程劳务人员参加职业资格证培训取证，其费用按以下办法解决： 费用由承包方自行承担。 10发包方主要职责10.1根据工期、形象进度要求以及现场实际生产进度情况，科学合理地安排劳务作业任务，并提前告知承包方，以便承包方能及时并有针对性地组织或调整劳动力。10.2严格执行质量规范和标准，做好各种前期技术准备工作，如施工方法、质量与安全的技术交底、钢筋配料、测量定位、弹施工线等，创造良好的施工技术条件。10.3严格执行安全规范和标准，遵守承发包双方签订的安全管理协议，检查督促承包方实施切实可行的安全措施，创造良好的施工安全环境。10.4科学合理地安排材料进退场，减少二次搬运，确保材料供应正常，提供良好的施工材料条件。10.5提供运行状态良好的大中型施工机械，机械损坏时能及时修理好，保持良好的施工机械条件。10.6提供合格的水电设施，设施损坏时能及时修理好，保持良好的施工水电条件。10.7 按合同约定结算与支付承包方劳务费。10.8自觉遵守劳动保障法律法规和劳务合同，主动纠正违法违规和违反劳务合同的行为，积极主动预防与处理劳务纠纷。10.9制定科学、灵活的工地作息制度，使维护劳动者的休息权利与抢进度保工期得到有机的统一。11、承包方主要职责11.1确保劳动力数量满足施工生产需要，确保劳务队伍整体技术水平较高、人员相对稳定，确保特种作业人员持证率达100、其它技术工种持证率达 70以上，确保进场人员身体健康、遵纪守法、听从指挥、服从管理、技术熟练、工作认真负责、职业道德良好、年龄符合法律法规规定（一般工种：男性1855周岁，女性1850周岁；可提前退休的特殊工种：男性1850周岁，女性1845周岁）。11.2根据施工进度和发包方要求，及时组织或调整劳动力，确保按时乃至提前完成施工工期和形象进度。11.3严格执行质量规范和标准，督促劳务人员听从发包方指挥，按技术交底施工，以国家现行质量标准或发包方企业标准进行“三检”，即自检、互检、班组检，确保达到发包方的质量要求。11.4严格执行安全规范和标准，遵守承发包双方签订的安全管理协议，督促劳务人员积极配合安全管理人员做好三级安全教育，认真按安全技术交底施工，坚决拒绝违章指挥，杜绝违章操作，确保施工安全，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。11.5督促劳务人员文明作业，真正做到“三清五好”，即谁做谁清、边做边清、工完场清；工作进度好，质量安全好，节约材料好，爱护机具好，协作配合好。11.6派专人或采取卫生值日制做好宿舍、厨房、洗澡房、厕所等临时设施及其周围环境日常卫生及安全防范工作，为创建文明工地尽义务。11.7具体负责以下日常劳务管理工作并承担相应责任：及时建立劳务人员花名册，当地政府有关部门要求备案的，应及时报送花名册备案。与劳务人员签订劳动合同。编制劳务人员工资表，以现金或通过银行支付的方式把工资直接发放到劳务人员本人，严禁由“包工头”或队组长转发，特殊情况下由他人代领的，必须保存代领工资委托书原件以及被代领人和代领人的身份证复印件。工资表、代领工资委托书原件、被代领人和代领人的身份证复印件等资料应保留2年以上。负责督促劳务人员办理上岗应具备的证件证书(如身份证、特种作业操作证、职业资格证、就业证、计生证、暂住证、健康证等等)，并收集其复印件备查。负责组织新进场人员或换岗人员参加岗前安全教育与培训，与班（队）组签订安全责任书。做好劳务人员就业、计生、暂住与治安的管理工作。做好劳务人员所用临设的清洁卫生与安全防范工作。其它应由承包方具体管理的工作。承包方必须将其以下资料送发包方项目部备查：营业执照、资质证书和安全生产许可证的复印件。本工程人员进场单、退场单、花名册。本工程人员身份证、职业资格证、特种作业操作证等复印件。本工程班（队）组安全责任书。以上资料应加盖承包方公章原章。11.8自觉遵守劳动保障法律法规和劳务合同，主动纠正违法违规和违反劳务合同的行为，加强对劳务人员的法制教育，使他们知道解决劳务纠纷的正常合法渠道，避免发生过激行为。对于劳务人员的投诉案，单位负责人要认真严肃对待，积极主动与各相关方协调沟通，督促劳务承包人积极主动配合政府劳动监察部门尽快查明事实，尽快结案，不能回避、推诿。对于劳务人员的突发事件，单位负责人、劳务承包人和其他相关人员要尽快赶到现场妥善处理，必要时报告劳动监察部门乃至公安部门，防止事态恶化。11.9在劳务作业中发现特殊障碍物或有考古、地质研究价值物品时，应立即告知发包方项目部，以便发包方及时了解其归属单位并报请有关部门协同处置。10.10遵守发包方制定的工地作息制度，既要维护劳动者的休息权利，又要抢进度保工期。11.11安排适量管理人员负责本工程的日常劳务管理工作，协调各相关方的工作关系。12、补充条款12.1 承包方在本工程所需的宿舍、床铺、食堂、洗澡房、厕所等生活临时设施由双方根据工地具体条件协商解决。13、违约责任（进度、质量、安全、文明施工、遵纪守法、劳务管理等）13.1 由于承包方没有及时做好其本工程的人员花名册等资料，导致承包方在本工程工作的人员无法享受社会保险或意外伤害保险待遇的，其责任由承包方自负。14、合同生效14.1合同订立时间： 年 月 日。14.2合同订立地点：本工地会议室。 14.3本合同经承发包双方签字盖章之后生效。15、合同解除与终止15.1发包方从进度、质量、安全、文明施工、劳务管理、人员素质、遵纪守法、合作与服务意识、信誉等方面对承包方进行综合评定，若工程质量或其它两项评定内容不合格的，发包方可通知承包方撤换劳务队伍或解除本合同。15.2发包方无理拖欠或克扣承包方劳务费的，承包方可通知发包方解除本合同。15.3因不可抗力、工程停建或其它非双方自身原因，导致合同无法履行的，双方均可通知对方解除本合同。16、发包方与承包方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，若任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，可向xxx申请仲裁。17、本合同未尽事宜，经承发包双方协商一致，可以订立补充协议。18、本合同一式七份，发包方叁份，承包方叁份，南宁市建筑劳务站壹份。发包方（章）：xxx 承包方（章）：xxx 地址： 地址：xxx邮编： 邮编：法定代表人： 法定代表人：法人委托代理人： 法人委托代理人：项目负责人(工程承包人)： 劳务承包人：开户银行： 开户银行：xxx户名： 户名：xxx 帐号： 帐号：xxx