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毕业生就业调研方案.doc

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资源描述
毕业生就业调研方案 6 2020年4月19日 文档仅供参考 河南质量工程职业学院 毕业生就业调研实施方案 为了全面了解我院毕业生的质量,建立完善的教学质量监控体系,加强学院人才培养与社会现实需求的紧密衔接,进一步推进我院毕业生就业制度改革,经研究决定,开展对 、 及 毕业生跟踪就业调研工作。 一、调研目的 1、详细了解我院毕业生就业的对口率、推介率、创业率、跳槽率,进一步完善我院毕业生数据库建设,为学院就业研究的深入提供依据。 2、了解我院毕业生的就业状况,在工作中遇到的问题,以及对学院教育教学环境、专业课程设置和教育教学内容、教学资源、教学方式、管理模式及就业指导课等方面的意见和建议,逐步建立经常性的反馈渠道和评价制度,为学院教学改革提供依据。 3、了解用人单位对我院毕业生的思想品德、专业知识、业务能力和工作业绩等方面的总体评价和要求,了解用人单位人才需求状况。 4、收集优秀毕业生典型事迹材料,完善我院毕业生资料数据库,推进我院毕业生就业管理工作的制度化、信息化。 二、调研对象 1、我院 、 、 毕业生 2、部分毕业生所在用人单位 3、部分行业重点企业 三、调研内容 1、毕业生调研: (1)深入了解各系部毕业生的就业对口率、推介率、创业率、跳槽率。 (2)学生对我院人才培养的方式、课程内容设置、教学资源、教学组织形式、学习支持服务、教学效果的评价以及对素质教育课及就业指导课的意见和要求。 2、社会用人单位调查:了解我院毕业生的基本情况、思想品质、专业知识、业务能力和工作业绩以及对我院人才培养方向、专业设置、教育教学工作等方面的建议和要求,了解社会对我院毕业生的综合评价。 3、人才需求状况调查:经过对部分行业重点企业调查,了解社会对我院人才需求状况和要求,指导学院科学的设定专业和人才培养方案。 四、调查方法 1、问卷法 向毕业生发放《河南质量工程职业学院毕业生跟踪调查问卷》(学生篇),经毕业生本人答填后返回。向用人单位发放《河南质量工程职业学院毕业生跟踪调查问卷》(用人单位篇),《企业人才需求调查表》,经毕业生所在用人单位答填后返回。 2、访问法 调研人员在组织问卷调查的同时,走访部分毕业生或用人单位,征询相关意见和建议,并作好相关记录,作为撰写调研报告的原始资料。 3、座谈法 调查人员在组织问卷调查的同时,邀请部分毕业生或用人单位进行座谈,征询相关意见和建议,并作好相关记录,作为撰写调研报告的原始资料。 4、电话访谈法和邮寄问卷法 考虑到本次调研涉及的面广量大,为了有效节省时间和经费,针对部分比较偏远地区的毕业生,根据其详细的联系电话和联系地址,进行电话访问或邮寄问卷。 五、组织机构 学院成立毕业生跟踪调研工作小组,由学院毕业生工作领导小组成员以及各系部系主任和书记参加,负责组织领导本次毕业生跟踪调研的全面工作。各院系也应成立专门的毕业生跟踪调研工作小组,主要职责是根据院毕业生跟踪调查工作小组的安排,组织、实施对本系09、10、11届毕业生跟踪调研和信息反馈工作,了解毕业生的工作情况以及用人单位对毕业生的意见,对调查结果进行统计分析,发现人才培养的特色和不足,有针对性地制定人才培养的改革计划,调整课程体系,深化教学各环节的改革。 六、工作进度和时间安排 (一)工作布置阶段(2月16日-6月20日) 1、成立院、系毕业生跟踪调研工作领导小组。 2、制定《河南质量工程职业学院 毕业生跟踪调研实施方案》。 3、召开开展河南质量工程职业学院 毕业生跟踪调研工作会议。 4、下发材料 (1)《河南质量工程职业学院毕业生跟踪调查重点企业名单》; (2)《河南质量工程职业学院毕业生跟踪调查问卷》(学生篇) (3)《河南质量工程职业学院毕业生跟踪调查问卷》(用人单位篇) (4)《企业人才需求调查表》。 (二)调查跟踪阶段(2月21日-3月20日) (1)各系部将 、 、 学院毕业生去向汇总成表。进行毕业生就业信息汇总、 (2)各系部赴各地、各单位进行实地调查、访谈,寄发问卷及电话访问,并将调查情况汇总(原始材料)上交就业指导中心。 (三)统计分析阶段(3月21日-4月1日) 各系部整合数据资料,进行分析讨论,提出主要观点和合理建议,分年度、分专业撰写《毕业生跟踪调查报告》、《企业人才需求状况调研报告》。最后撰写本系部的《毕业生跟踪调查报告》、《企业人才需求状况调研报告》。 七、活动要求 1、各系部负责当前在本系部管理的专业09、10、11届毕业生的跟踪调查。跟踪调查回收的调查表每个专业必须超过毕业生总人数的20%。企业人才需求状况调研每个专业必须超过5个企业。就业指导中心主要做好重点单位的走访工作和数据的分析工作,撰写全院的《毕业生跟踪调查报告》、《企业人才需求状况调研报告》。 2、调查表必须真实,用人单位调查表必须加盖公章。 3、调查的范围要考虑到地域分布、性别比例、工作单位的类别等因素。 4、每个专业必须保证有两名优秀毕业生典型事例,毕业生典型事例必须提供毕业生事迹、照片、获奖证书复印件。 5、各系部必须严格按照学院总体时间安排完成毕业生跟踪调查工作,并在规定时间内上交材料。
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