学校关于在职教师有偿补课专项治理活动实施方案.doc

响水小学在职教师违规
兼职兼薪（含兼课取酬）有偿补课
整治的实施方案
为全面落实《毕节金海湖新区教科文卫局关于开展中小学幼儿园在职教师违规兼职兼薪（含兼课取酬）有偿补课整治的通知》精神，进一步加强师德师风建设，狠刹有偿补课不正之风，规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，营造清风气正的校园环境，我校决定严格按照市局要求，从2019年1月起在我校集中开展在职教师“有偿补课专项治理”活动，制定实施方案如下：
一、工作目标
在我校深入开展在职教师有偿补课专项治理活动，采取有力措施，有效遏制在职教师组织、参与任何形式的校外有偿补课行为，建立、健全我校关于在职教师有偿补课的管理制度，规范教师廉洁从教行为。
二、活动范围
响水小学全体在职教师。
三、加强领导，明确责任
我校成立有偿补课专项治理活动领导小组，负责我校有偿补课专项治理的领导、组织、检查、评估工作。
组 长：李超
副组长：刘同顺 赵刚
成 员：彭勇 谢华 付艳 陈娟
四、治理内容
（一）教师将正常教学时间内应教授内容留到有偿补课活动中进行，并以此吸引学生参加其组织的有偿补课行为并从中获利的；
（二）教师或学校公职人员利用职务之便，诱导、暗示、动员、或强迫学生参加有偿补课的（含社会培训机构）并从中获利的；
（三）教师以家属、亲友及他人名义违规开办补习班等从事有偿家教活动的；
（四）教师因学生不参加其组织或介绍的有偿补课行为而不公正对待学生的；
（五）教师利用节假日为学生进行有偿或变相有偿补课（指收受学生家长馈赠礼品礼金的）；
（六）凡在校外办学机构或培训机构从事教学活动的，不管是否从中获利，一律视为违规补课或有偿家教；
（七）按照相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。
五、活动时间及步骤
（一）公开承诺。2019年1月12日，组织全体教师全员签定《金海湖新区中小学（幼儿园）教师拒绝违规兼课兼职补课承诺书》。
（二）强化宣传。在签定《承诺书》的同时，向每位家长发放《金海湖新区整治中小学幼儿园教师违规兼课有偿补课告家长书》，并面向社会公布属于整治范围的教师违规情形，公布学校的监督举报电话，接受社会和家长的公开监督。
（三）严肃惩处。2019年2月10日起，对明知故犯、顶风违纪人员，一经查实，即根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定严肃处理。
（四）坚持长效治理。自2019年起，教师参与评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级等，学校将对涉及的教师近3年的情况进行审查，未通过即一票否决。
六、工作要求
（一）开展宣传教育。将整治内容、方式和处理规定及具体要求传达到每一位教师，并组织集中开展承诺活动，签定承诺书。
（二）做好自查备案。开展自查，存在整治内容相关行为的，立即停止违规行为，主动向学校报告情况，不再追究责任。未如实报告和备案，被举报查实的，按“情节较重的”及以上处理。
（三）加强暗访督查。整治教师违规兼课有偿补课工作开展情况纳入学校师德师风每周自查研判工作，周研判报表应体现相关工作落实情况。

响水小学
2019年1月12日