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公司福利委员会同仁福利存款借款制度
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2020年4月19日
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公司福利委员会同仁福利存款借款办法
(一)兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用,特订定本办法。
(二)每人存款数额暂不限制,但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。
(三)存借款利息,均为月利1.2%。(照法令规定另扣所得税及印花税)。
(四)存款方式:
1.上班时间内随时能够存提,但提取数额大者,应在事先通知出纳备款。
2.存提款额,每次不得少于1000元。
3.每人开户 应填具印鉴卡。
4.每次存提,除填具提存单外,并应将提存金额记入存折内。
5.每月7日为发给上月利息日期。
6.存入款项,除用作提款及借款外,所余数额,以同等利率(月利1.2%)转存公司财务部,作为公司短期借款。
(五)借款方式:
1.借款人条件:
(1)个人及直系亲属、罹病住院或所需医药费过大者。
(2)个人婚假及直系亲属丧葬。
(3)配偶生育。
(4)子女缴交学费或出国深造筹措路费。
2.所借款项分三次在每月发薪时连同利息扣还(如有同仁经济情况好转愿一次清还者听便。)
3.借款人应觅妥同仁二人,共同保证。
4.保证人如中途离职或因故退保时,借款人应另觅新保,在换保手续未办妥前,原保证人应继续负责。
5.上次借款未清还前,不得继续借款。
六、本办法仅适用于正式员工。
七、本办法经本公司福利委员会会议经过后实施。
八、本办法如有未尽事宜,可随时修订。
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