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检修部综合员职务说明书

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检修部综合员职务说明书
岗位名称
检修部综合员
岗位编号

所在部门
检修部
岗位定员
1人
直接上级
检修部主任
工资等级

直接下级

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职: 在检修部主任、 主任助理的领导下工作, 负责检修部日常事务。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 协助作好检修部人事管理
工作时间百分比:
工作
任务
负责收集、 审查、 汇总检修部的考勤, 交主任或主任助理审批
频次: 1次/每月
负责检修部职工奖金、 津贴的计算、 制表、 发放和管
理。
频次: 不定期
负责办理探亲假手续。
频次: 不定期
负责出勤率、 工时利用率、 劳动生产率的统计工作。
频次: 不定期
职
责
二
职责表述: 负责检修日常事务性工作
工作时间百分比: %
工作
任务
负责保管、 使用检修部公章。
频次: 不定期
负责文件、 报刊等的保管、 发放、 填写、 收集和核算
频次: 不定期
负责办理生活用品、 劳保用品、 办公用品、 工器具的
申报、 领用、 保管、 发放等工作
频次: 不定期
协助编写或复制有关生产计划, 总结报告及决议等
频次: 不定期
权力:
1、 有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。
2、 有权在工作职责范围内, 对各分部的工作提出要求
工作协作关系:
内部协调关系
检修主任、 主任助理、 各分部
外部协调关系
电厂各部室
任职资格:
教育水平
具有中专学历、 初职任职资格。
专业
不限
培训经历
具有三年以上工龄, 从事检修及相关管理专业二年以上
经验
计算机文档熟练处理, 熟悉电厂管理流程、 文件办理、 物资管理
知识
了解财务专业理论知识、 劳动工资管理政策法规和基本知识及现代企业管
理基本知识。
技能技巧
了解工资的构成和核算方法, 熟悉计算机文字表格处理, 能够独立进行综合管理
其它:
使用工具设备
电脑、 电话、 复印机、 传真机等办公用品
工作环境
办公室
工作时间特征
固定
所需记录文档
工作日志、 会议记录等
考核指标:

备注: