检修部综合员职务说明书模板.doc

检修部综合员职务说明书3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。检修部综合员职务说明书岗位名称检修部综合员岗位编号所在部门检修部岗位定员1人直接上级检修部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 在检修部主任、 主任助理的领导下工作, 负责检修部日常事务。 职责与工作任务: 职责一职责表述: 协助作好检修部人事管理工作时间百分比: 工作任务负责收集、 审查、 汇总检修部的考勤, 交主任或主任助理审批频次: 1次/每月 负责检修部职工奖金、 津贴的计算、 制表、 发放和管理。频次: 不定期 负责办理探亲假手续。频次: 不定期负责出勤率、 工时利用率、 劳动生产率的统计工作。频次: 不定期 职责二职责表述: 负责检修日常事务性工作工作时间百分比: %工作任务负责保管、 使用检修部公章。频次: 不定期负责文件、 报刊等的保管、 发放、 填写、 收集和核算频次: 不定期负责办理生活用品、 劳保用品、 办公用品、 工器具的申报、 领用、 保管、 发放等工作频次: 不定期协助编写或复制有关生产计划, 总结报告及决议等频次: 不定期权力: 1、 有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。2、 有权在工作职责范围内, 对各分部的工作提出要求工作协作关系: 内部协调关系检修主任、 主任助理、 各分部外部协调关系电厂各部室任职资格: 教育水平具有中专学历、 初职任职资格。专业不限培训经历具有三年以上工龄, 从事检修及相关管理专业二年以上经验计算机文档熟练处理, 熟悉电厂管理流程、 文件办理、 物资管理知识了解财务专业理论知识、 劳动工资管理政策法规和基本知识及现代企业管理基本知识。技能技巧了解工资的构成和核算方法, 熟悉计算机文字表格处理, 能够独立进行综合管理其它: 使用工具设备电脑、 电话、 复印机、 传真机等办公用品工作环境办公室工作时间特征固定所需记录文档工作日志、 会议记录等考核指标: 备注: