收藏 分销(赏)

检修部主任职务说明书模板.doc

上传人:精**** 文档编号:4648791 上传时间:2024-10-08 格式:DOC 页数:5 大小:70KB
下载 相关 举报
检修部主任职务说明书模板.doc_第1页
第1页 / 共5页
检修部主任职务说明书模板.doc_第2页
第2页 / 共5页
检修部主任职务说明书模板.doc_第3页
第3页 / 共5页
检修部主任职务说明书模板.doc_第4页
第4页 / 共5页
检修部主任职务说明书模板.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、检修部主任职务说明书5资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。检修部主任职务说明书岗位名称检修部主任岗位编号所在部门检修部岗位定员1直接上级生产副厂长工资等级直接下级主任助理、 分部主管薪酬类型所辖人员47人岗位分析日期本职: 全面负责检修部的生产指挥和行政管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述: 领导主任助理、 分部主管、 副主管搞好检修部日常生产、 技术管理工作工作时间百分比: 工作任务组织检修部工作例会, 检查、 协调及布置各分部工作; 频次: 1次/每周 督促、 检查各分部日常设备巡检、 缺陷处理工作, 确保设备处于良好状态。频次: 随时 检查各分部工作票合格情况

2、。频次: 随时检查各分部设备台帐等检修资料频次: 不定期 负责检修过程全面管理, 对各分部检修质量、 检修工艺、 检修记录进行监督。负责引进及贯彻先进的检修管理方法。频次: 不定期负责组织审查主要技术方案、 上报领导批准及负责实施频次: 不定期参与电厂ON-CALL值班频次: 2周/每月职责二职责表述: 全面负责检修部计划的编制、 审核、 实施工作时间百分比: %工作任务负责编制年度检修计划。频次: 1次/每年 审核检修内容、 网络计划及负责实施频次: 随机组检修 审核检修部月工作计划、 分部月工作计划、 物资计划频次: 一次/每月检查、 督促各分部计划完成情况。频次: 随时职责三职责表述:

3、全面负责检修部安全管理工作工作时间百分比: %工作任务检查各分部安全生产管理制度执行情况。频次: 随时 组织检修部安全大检查频次: 2次/每年组织编制反事故措施及安技、 劳保措施计划并确保完成频次: 1次/每年参与各分部每周一次安全会议及部门每月一次的安全会议主持不安全情况分析, 按安全考核制度对分部或个人进行考核和奖惩频次: 不定期 职责四职责表述: 负责检修部行政管理 工作时间百分比: %工作任务负责贯彻执行大朝山水力发电厂的管理制度频次: 随时负责检修部各专职管理人员及专责工程师的考核、 聘任和解聘工作、 负责员工休假、 调配、 外出培训等审核、 审批工作频次: 随时负责主持检修部办公会

4、, 研究检修部重要事宜随检修生产例会职责五职责表述: 参与电厂行政管理、 生产管理工作 工作时间百分比: %工作任务参与电厂生产例会, 汇报检修工作, 接受领导安排的工作。频次: 一次/每周 参与电厂工作计划、 设备采购计划等重要事宜的讨论频次: 不定期协调检修部与其它部门的工作频次: 随时频次: 权力: 1、 有权在工作有权在工作职责范围内对各分部工作进行安排和检查。2、 有权在工作职责范围内对各分部工作作出评价, 决定奖惩3、 有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。工作协作关系: 内部协调关系主任助理、 各分部外部协调关系厂领导、 安生部、 运行部、 施工单位、 机电、 土建监理部等公

5、司其它部门任职资格: 教育水平具有大学本科以上学历、 中级以上专业技术职务任职资格专业水电主要专业( 水动或发配电) 培训经历具有从事检修及相关技术管理五年以上, 或在检修部分部主管、 副主管岗位任职三年以上经验对电厂运行设备健康状况能进行判断, 对故障有分析、 处理能力。熟悉有部门工作流程, 有处理突发事件的能力。知识了解大朝山水电厂的发电生产过程和相关设备情况, 掌握水电主要专业( 水动或发配电) 的理论知识, 熟悉相关政策法规标准, 懂得现代企业管理基本知识技能技巧具备一定的理解判断能力、 语言文字表示能力、 组织协调能力和社会活动能力, 熟悉机电设备技术规范和检修质量标准其它: 使用工具设备电脑、 电话、 复印机、 传真机等办公用品工作环境办公室及生产现场工作时间特征不定, 需经常加班所需记录文档工作计划, 工作日志、 设备状况、 会议记录等考核指标: 1、 检修部主任的工作绩效由电厂领导定期或不定期检查。2、 按是否完成电厂下达的各项生产任务或指标, 并依据经济责任制考核办法进行考核。备注:

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服