绩效考核人事考评表模板.doc

绩效考核人事考评表3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。人事考评表填表时间 年 月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者( 章) 职别部门( 章) ( 章) 评定因素评定项目奖 金 考 评提 薪 考 评特 记 事 项初 评调 整初 评调 整成绩评价质 量数 量教育指导 创新改进工作态度评价纪 律 性协 调 性积 极 性责 任 性自我开发热 情能力评价知识 技能判断 决断交涉 协调应用 开发指导 监督评 语 S180以上 A150179 B90149 C6089 D59以下考评合计分分考评合计分分人事部记入栏评语评语最终评语奖 金提 薪申请评语申请评语填写注意点: 评定时, 请在应得分数下面”, 最后将合计分数填入合计栏。根据合计分数确定评语。当初评语与调整评语不一致时, 由双方协商确定出一致意见后填入”申请评语”栏。评定中需特殊说明的问题, 填入特记事项栏内。有*符号的栏目请勿填写。评语的含义: 秀非常优秀、 毫无过失。 优毫无过失。 良符合要求, 基本满意。 可最好再努把力 劣尚需非常努力 才行