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综合办公室工作职责8资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。综合办公室工作职责综合办公室是集团公司的综合办事机构, 起着承上启下、 联系内外、 上情下达、 下情上报的衔接作用, 其主要工作任务是组织、 指挥、 协调、 管理、 监督、 检查, 保证领导工作意图、 思路的实现和各项工作任务的圆满完成, 为领导服务、 为全体员工服务。一、 负责承办集团公司董事会及领导的指示和决定, 执行情况, 并做好政务督办工作。二、 负责公司综合性文件、 材料、 工作总结、 工作计划的草拟工作; 负责公司文件的审核、 打印、 报送等工作。三、 负责信息的收集、 整理、 报送、 反馈工作。四、 负责文电的收发、 传阅、 督办、 归档等工作; 负责保密及印件的保管和使用工作。五、 负责公司档案管理工作, 协助并督促各职能部门、 各单位做好档案资料、 收集、 立卷归档工作。六、 负责做好来信、 来访客户的接待工作。七、 负责集团公司办公会等综合性专题会议的组织、 会务、 会议纪录及会议纪要的草拟工作。八、 做好公司对内、 对外协调工作, 沟通各方信息, 保证运转顺畅。九、 负责组织公司制度的更新、 修订、 编撰等工作; 负责及时组织公司各类工作机构的调整。十、 负责完成集团公司领导交办的其它工作。综合办公室主任职责综合办公室主任在党委书记、 董事长的领导下对办公室的工作负完全责任。一、 在集团公司的统一领导下, 负责集团公司的各类行政事务, 负责制定和实施综合办公室的各项内部管理制度, 处理办公室日常事务, 带领综合办工作人员做好劳资人事、 后勤管理等工作。二、 落实集团公司的各项方针、 政策、 工作布置和决议要求, 做好有关组织、 协调和督办工作。三、 协助集团公司领导拟定有关规章制度、 工作计划、 了解各部门工作情况, 及时了解和发现工作中的新情况和新问题, 并提出解决问题的办法、 建议。四、 负责综合办工作人员的教育和管理工作, 组织好工作人员的专业技术等相关培训学习, 依照集团培训的要求, 不断提高工作人员的个人素养及工作技能。五、 负责综合办公室人员监督考核, 按有关规定实施奖罚, 充分调动工作人员的积极性。六、 、 负责集团公司办公会议的安排、 记录和印鉴的管理工作。七、 协调集团公司各部门之间关系, 通力合作, 做好工作。劳资人事工作职责: 1.严格遵守公司的各项规章制度, 执行领导的行政指令, 严格按照规定履行工作职责, 忠于企业、 团结、 协作、 诚信; 保守公司机密。2负责员工调入、 离职手续办理, 负责员工劳动纪律的检查、 出勤考核、 奖惩措施的落实。3.负责实施员工劳动合同的签订工作。4.负责做好每月人事报表及各类统计报表工作。5.负责做好承办职工调出、 调入手续及职工内部调动工作。6.负责做好每月临时用工审核工作。7.认真执行档案法, 负责保管好职工的人事档案, 严格遵守档案管理保密制度。8.负责公司机关工资表的制单、 装订、 归档及各公司工资表的审核, 装订、 归档工作且配合财务工作, 提供有关资料。9、 负责办理内退及退休人员的相关业务。10、 负责承办工作人员的医疗、 养老、 工伤保险的申报工作及各类人事、 劳资报表。11.按时按质完成领导和主任交派的其它工作任务。办公室文员职责1、 负责起草承办本级的各种通知、 通告、 年初目标任务、 年底工作总结、 节假日值班表等各类公文材料。2、 承办上级机关文件的收发、 登记、 分办、 催办、 传阅、 清退立卷、 归档等文件处理工作。3、 根据计划或指令组织员工进行专业技能、 时事政治、 法律常识等培训学习。4、 负责相关证照的办理、 保管、 年检和印章的管理工作。5、 积极办理办公室的各项事务性工作。6、 按时按质完成集团公司领导和主任交派的其它工作任务。党建办公室工作职责负责集团公司党委党的建设工作, 指导监督本党委各基层党支部的党建指导检查和工会工作; 负责信访工作, 履行监督职责, 对所辖的各党支部的党风廉政建设情况、 领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、 检查和考核。1、 负责宣传贯彻党的路线方针政策, 引导和监督集团公司遵守国家的法律、 法规, 依法经营, 照章纳税; 2、 负责集团党委党建工作的调研、 指导、 监督、 检查; 3、 负责下属各党支部的党建工作; 4、 负责召开党委、 各党支部、 领导班子及民主生活会工作; 5、 负责入党积极分子的培养考察, 发展新党员工作; 6、 负责集团党委党员党费的收缴工作; 7、 组织集团党委党员、 干部学习中央、 省、 州、 市委关于党的建设的理论, 学习党建法规, 加强党员的教育管理; 10、 履行监督职责, 对所辖的各党支部的党的建设情况、 领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、 检查和考核; 加强社会主义精神文明建设, 建设有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的职工队伍; 协调内部各方面的关系, 坚持原则, 化解矛盾, 维护企业和社会的稳定; 11、 做好各类庆祝、 纪念活动的组织、 协调、 协助工作, 以活动为载体, 以党的文化建设为途径, 做好党员的思想政治教育; 12、 负责党员组织关系管理工作。办理集团党委党员组织关系的接转、 基层党组织的调整和落实; 接收持流动党员活动证或党员证明信的外来流动党员参加组织生活; 13、 做好基层党组织的帮助指导工作。推动、 帮助集团下属公司组建基层党组织; 为基层党组织提供党员教育、 管理、 发展工作中的各类政策咨询; 受理基层党组织和党员提出的党内服务要求; 帮助基层党组织做好企业入党积极分子的培养考察及党员发展工作; 14、 负责党内信息统计上报工作。做好党内信息管理系统的管理工作, 及时更新数据; 适时分析党内统计的各种数据, 为领导部门决策提供依据; 为基层党组织提供党内统计资料服务; 定期上报有关统计信息; 15、 完成上级党组织交办的其它有关任务。