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技术改造办公室主任职位说明书
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宇通客车职位说明书
职位编号:
职位名称
技术改造办公室主任
所属部门
技术改造办公室
直接主管
副总经理
直接下属
办公室其它人员
编写日期
12月28日
编写部门
技术改造办公室
工作目的
为了完成公司技术改造工程项目, 在公司相关政策及副总经理的指导下, 全面负责技术改造办公室工作。
工作职责
绩效指标
1. 制定各项工作计划
任务一制定公司技改工作规划
任务二制定部门工作计划
工作计划制定及时性、 准确性
承担责任: 全部
工作时间百分比: 25%
2. 组织完成各项技改工作
任务一组织进行具体项目工程规划及投资分析
任务二组织进行项目工程报批及施工管理
任务三组织进行征地、 报建、 工商注册
任务四组织进行工程决算及与公司相关部门工程移交等协调工作
任务五组织进行某些合资合作( 国内) 项目的调研、 合同洽谈、 项目实施工作
各项工作完成的及时性;
费用支出满足预算要求;
相关部门满意度
承担责任: 全部
工作时间百分比: 45%
3. 完成部门日常管理工作
任务一: 对工作和人员进行安排和指导;
任务二: 对部门内人员进行绩效考核与薪资分配;
任务三: 做好部门财务管理工作;
管理、 监督、 考核及时、 准确
控制有效
培训次数
承担责任: 全部 部分 协助
工作时间百分比: 30%
工作权限
1. 人事权限: 对处内人员的调整、 分工及员工的绩效考核与新资分配有决定权; 对处内人员3天以内假务批准有决定权
2. 财务权限: 对项目正常费用支出有审核决定权; 对本部门费用开支有审核决定权
3. 业务权限: 对部门工作计划及实施措施的确定和控制有决定权
技改办主任
公司副总经理
办公室其它人员
[组织内部]
[信息]
公司副总
工作指令
技术部门
技术信息
生产部门
生产信息
[组织外部]
[信息]
合作伙伴/供应商
业务联系
政府
政府信息
[组织内部]
[信息]
公司副总
工作汇报
技术部门
信息反馈
生产部门
信息反馈
设备处
工程移交
[组织外部]
[信息]
合作伙伴/供应商
业务交流
政府
信息反馈
重要工作联系
任职者素质要求
1 知识技能
具有系统的工程规划和客车工艺及装备设计知识, 熟悉工程规划国家相关法规、 标准, 有较强的施工管理能力。
2 教育背景
机械工程专业本科及以上学历
3 专业证书
工程师
4 工作经验及相关培训
工程规划及客车工艺装备设计三年以上工作经验
5 身体素质
无特殊要求
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