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职位说明书预算会计
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2020年5月29日
文档仅供参考
职位说明书
部 门
财务部
日 期
-1-25
职 位
预算会计
主管职位
财务部部长
存在目的
起草省公司年度财务预算,并对预算的执行情况落实、监督,提出调整建议。审核各公司会计报表并完成合并会计报表工作,负责对外提供各种财务报表。
直接下属
人事权限
雇佣/解雇 无√ 建议 决定
薪酬/业绩评估 无√ 建议 决定
升职/降级 无√ 建议 决定
内部调动/调整 无√ 建议 决定
下属人员
下属总人数: 人
直接下属: 人
间接下属: 人
工作网络
外部 内部 外部
财务部部长
部门员工、其它部门、下属公司
部门其它
其它员工
税务局
会计师事务所
大专院校
各媒体
大专院校
各媒体
大专院校
各媒体
大专院校
各媒体
大专院校
各媒体
大专院校
各媒体
税务局
会计师事务所
预算会计
任职资格
教育程度:会计或经济类专业专科以上学历。
经 验:3年以上财务管理工作经验。
专业知识:财务基础知识;
具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力;
了解行业、公司的运作、财务系统;
计算机应用基础知识。
专业技能:良好的沟通协调能力,思路清晰;
办事认真、工作细心;
原则性强、责任心强。
责 任 范 围
责任级别
评 价 标 准
1预算制度、流程管理
协助财务部部长改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,完善预算管理的制度、流程。
全部√
部分
协助
制度、流程实用性
2预算编制
与相关部门及下属公司进行沟通,并指导预算的编制工作;负责将各部门及下属公司编制的预算汇总成省公司财务预算。
全部√
部分
协助
预算编制的及时性、合理性
3预算监控、分析
对各职能部门及下属公司预算的执行情况进行跟踪、落实并监督、控制;定期分析预算执行差异,对偏离预算的情况进行核实并查明原因,形成预算差异报告,提出预算调整建议;负责对公司职能部门和下属子公司预算考评提出奖惩建议。
全部√
部分
协助
预算控制程度
4报表的管理
审核下属公司的会计报表;编制省公司合并会计报表,为相关部门提供会计报表。
全部√
部分
协助
建议接受次数
5 所得税汇缴与工效挂钩工资的计算
负责省公司所得税清算汇缴工作及工效挂钩的统计工作。
全部√
部分
协助
部长满意度
6其它工作
及时完成部长临时安排的其它工作。
全部√
部分
协助
部长满意度
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