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部长岗位说明书模板.doc

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部长岗位说明书 7 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 部长岗位说明书 1 宣传推广主管岗位说明书 4 部长岗位说明书 岗位名称 部长 岗位分析日期 所在部门 外联部 岗位定员 直接上级 副总经理 所辖人员数 直接下级 岗位设置目的: 职责与工作任务 职 责 一 职责表述: 负责公司形象和品牌建设的管理工作 工作 任务 根据公司目标, 提出公司形象和品牌建设战略纲要 制定公司形象和品牌建设实施计划 制定公司形象和品牌建设工作管理办法 及时处理和协调各部门、 各下属公司品牌建设的有关事宜 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职 责 二 职责表述: 组织策划并执行宣传活动, 推广公司形象和提高品牌知名度 工作 任务 策划及执行公关活动, 以加强公司品牌在终端市场的推广效应 负责开发并维护与新闻媒体的关系 组织本部门对公司的活动进行多种形式的记录( 照相、 摄像) , 并经过各种渠道和方式向公众推介 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职 责 三 职责表述: 负责组织编辑、 发放内部流通刊物 工作 任务 及时收集公司内部的新闻、 动态信息 主动撰写或向有关人员约稿, 并编辑、 校对稿件, 保证刊物的质量 发放刊物 责任 独立负责 □ 主要负责√ 协助支持□ 职 责 四 职责表述: 负责组织接待工作, 工作 任务 按照领导的布置, 负责和其它部门协作, 安排来各界人士到工业区的参观、 学习活动 担任联络和沟通的桥梁, 及时将来访者的信息和要求, 报告给领导、 传递给有关部门 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职 责 五 职责表述: 部门内部的管理工作 工作 任务 制定部门工作管理制度和规范, 并监督执行 布置、 安排部门内部员工的工作 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职 责 六 职责表述: 完成领导交办的其它工作 工作 任务 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 本岗位可视化成果: 公司宣传书面、 视听材料; 职权: 1、 部门内部员工的工作安排权; 2、 部门员工的工作业绩的评价、 考核权, 奖惩、 提升的建议权; 3、 权限内财务费用的审批权、 工作协作关系: 内部协调关系 办公室、 招商部、 法律事务部 外部协调关系 区委宣传部、 电视台 任职资格: 教育水平 大学本科以上 专业 人文社科类学科 培训 公共关系、 经济管理 经验 2-3 技能职称 中级 能力 备注: 宣传推广主管岗位说明书 岗位名称 宣传推广主管 岗位分析日期 所在部门 外联部 岗位定员 直接上级 部长 所辖人员数 直接下级 岗位设置目的: 职责与工作任务 职 责 一 职责表述: 具体负责公司的企业形象的宣传工作 工作 任务 具体负责公司重要活动的摄录工作 与新闻媒介建立联系, 具体经办公司的对外宣传材料的准备、 形成工作 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职 责 二 职责表述: 具体负责公司内部刊物的编辑、 印发工作 工作 任务 负责向各部门、 下属公司征集信息 负责向公司内部刊物提供图象资料 负责向各部门、 下属公司分发内部刊物 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职 责 三 职责表述: 具体负责公司对外接待工作 工作 任务 负责和公司其它部门协调, 安排好接待中的具体事宜; 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职 责 四 职责表述: 公司有关宣传文献、 音像资料的档案管理工作 工作 任务 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职 责 五 职责表述: 领导交办的其它临时性工作 工作 任务 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 本岗位可视化成果: 公司的宣传材料、 音像资料、 档案资料 职权: 在授权范围内, 代表公司与外界的联络权; 对公司的企业形象和品牌建设提出建议权; 工作协作关系: 内部协调关系 办公室、 招商部、 财务部、 下属公司 外部协调关系 各新闻媒体、 市、 区宣传部 任职资格: 教育水平 大专以上 专业 人文有关学科 培训 经验 2-3年 技能职称 初级 能力 计算机、 摄影、 摄像能力; 人际沟通、 交往能力; 口头表示及书面表示能力; 备注:
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