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副经理维护）岗位说明书

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2020年6月23日
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副经理( 维护) 职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称: 副经理( 维护)
所属单位:
部 门: 移动部

所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
承担移动网络的规划、 优化、 所有移动设备的日常维护、 抢修工作, 协调各个维护( 优化、 抢修) 中心和工程建设的关系, 确保公司移动设备正常运行。
工作关系:
直接上级: 分管领导
同 僚:
直接下属: 交换维护中心主任、 综合管理
主要职责:

重要性
应负职责
衡量标准
1
移动网络规划 安装省公司分配, 统筹整个市级移动网络规划工作。
网络质量和建设成本
2
网络调整 根据省公司的统筹规划, 组织对重大网络的调整、 割接、 设备并网的方案制定、 审核工作。
网络安全性
3
网络维护 对移动网络设备的维护及重大故障的抢修和技术攻关工作, 确保公司网络设备正常运行。
网络正常运行
4
网络优化 组织移动网络网络优化工作。
网络质量
5
应急处理 对重大或突发事件的应急通信工作, 及时恢复通信网络工作。
网络质量
处理及时
6
工作协调 协调工程和网络维护的界面和关系, 提高工作的协同能力。
协调有效

任职要求: ( 列出此职位最低需要的基本要求、 任职资格和素质等。)
适应年龄

适应性别
男

女

所
需
学
历

高中
所
需
职
称

初级
适应
专
业
通信及相关专业

中专(职高)
√
中级

大学专科

高级

√
大学本科

硕士以上

任
职
资
格

素
质
要
求
精通移动网络的基本原理, 熟悉移动网络规划、 建设、 维护、 优化流程, 熟悉各种移动网络设备工作原理。有较强沟通、 协调能力。
所需培训( 列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训

在岗培训

职位依据: ( 主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。)

编制: ( 本职位说明书编写信息。)
编写:
批准:

审核:
编制日期: