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公司质量管理教育训练制度.doc

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资源描述
公司质量管理教育训练制度 2 2020年4月19日 文档仅供参考 制度名 质量管理教育训练办法 电子文件编码 GLWA137 页码 1-1 ××公司质量管理教育训练办法 第一条 目的 提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能,使员工充分了解质量管理作业内容及方法,以保证产品的质量,并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础,以发挥质量管理的最大效果,以及协作厂商建立质量管理制度。 第二条 适用范围 本企业所有的员工及协作厂商。 第三条 实施单位 由质量管理部负责策划与执行,并由管理部协办。 第四条 实施要点 1.依教育训练的内容,分为以下三类: (1)质量管理基本教育:参加对象为企业所有员工。 (2)质量管理专门教育:参加对象为质量管理人员、检查站人员、生产部及技术部的各级工程师与单位主管。 (3)协作厂商质量管理:参加对象为协作厂商。 2.依训练的方式,分为以下二种: (1)厂内训练:为本公司内部自行训练,由企业内有关人员讲授或外聘讲师至厂内讲授。 (2)厂外训练:选派员工参加外界举办的质量管理讲座。 3.由质量管理部先拟订”质量管理教育训练长期计划”,列出各类人员应接受的训练,经核准后,依据长期计划,拟订”质量管理教育训练年度计划”,列出各部门应受训人数,经核准后实施,并将计划送管理部转各单位。 4.质量管理部应建立每位员工的质量管理教育训练记录卡,记录该员工已受训的课程名称、时数、日期等。 第五条 本办法经质量管理委员会核定后实施,修正时亦同。 签发人 责任人签名
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