化纤企业党办主任职务说明书.doc

化纤企业党办主任职务说明书4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。某化纤企业党办主任职务说明书岗位名称党办主任、 工会副主席岗位编号0180所在部门公司党工办岗位定员1直接上级党委书记、 工会主席职系直接下级综合政工主管工资等级所辖人员1岗位分析日期 12月10日本职: 完成党建、 纪检、 工会和企业文化建设等工作任务, 依法维护员工合法权益。调动员工的积极性, 增强公司的凝聚力。达到服务公司全局, 全员共同完成公司的经营任务的目的。职责与工作任务: 职责一职责表述: 协助党委书记, 负责公司党建日常工作。工作时间百分比: 47工作任务执行党委的各项决议, 督促检查支部执行党委决议决定情况。负责公司党务日常工作。负责建立并制订和修订党务工作制度, 负责草拟党委文件, 编写党委工作总结、 计划。负责指导和协调各党支部的工作。负责党员组织发展工作。负责党员的教育管理和监督工作。制定培训计划, 负责对党费收缴工作的监督管理。配合人力资源部做好人才工作。负责公司企业文化建设和思想宣传工作。编写和修订公司企业文化建设纲要, 提出公司企业文化建设的目标、 工作任务、 工作措施, 以多种形式向员工广泛宣传, 做好灌输和渗透工作。负责公司宣传栏和内部刊物某简讯的总编辑工作。职责二职责表述: 协助负责公司党的纪律检查、 行政监察和党风廉政建设工作。工作时间百分比: 6工作任务负责草拟制定纪律检查、 行政监察和党风廉政建设相关制度。并对制度的执行情况进行检查。协助做好纪律检查、 行政监察和党风廉政建设日常工作。对违反纪律的情况进行查处做好党风、 党纪和反腐倡廉宣传教育工作。职责三职责表述: 协助工会主席主持工会日常工作。工作时间百分比: 40工作任务起草修订工会各项管理制度, 工会工作总结和年度工作计划, 制定工会各项培训计划, 负责筹备会员代表大会、 职工代表大会等各项会议及文件准备和会务工作。协助公司做好表彰先进工作。负责开动模范的评选工作。深入实际, 调查研究, 反映员工的意见和建议。受理员工投诉。审批员工病伤慰问金。走访慰问工伤、 生病住院员工。参与集体合同谈判协商。负责组织对集体合同的执行情况进行监督检查。协助公司做好劳动保护和安全生产工作。协调有关部门制定和修改劳动竞赛方案, 组织开展劳动竞赛。制定和修订合理化建议建议活动管理办法。组织员工开展合理化建议活动。对活动的全过程进行协调。负责成果评审的组织、 发布、 奖励等。负责组织员工开展业余文体活动。职责四职责表述: 负责公司民兵工作。工作时间百分比: 3工作任务做好公司民兵整组工作, 组织军事训练负责组织完成上级军事部门下达的假日战备值班任务。接受上级军事部门组织的武装干部培训。参加武装工作会议。做好征兵和预备役登记工作及战时兵员动员职责五职责表述: 协调计划生育和共青团工作。2工作任务职责六职责表述: 完成上级交办的其它工作。工作时间百分比: 2工作任务职责七职责表述: 工作时间百分比: 权力: 本职工作及企业管理的建议权。代表公司党委和工会与外界有关部门和机构联络的权力。对工作计划的执行情况的监督检查。对业务范围内的问题有权处理并向直接上级汇报。本部门预算内的费用使用权, 党办、 工会制定的制度监督实施权。对党办、 工会各项管理制度和规范执行情况的检查权。本事域( 专业) 获取信息、 知识的学习、 研究权和接受再教育、 培训的权利; 办公工具和劳动工具的使用权; 相关事情的知情权。有对下属员工和各项业务工作的指挥权。对直接下级的选择权、 使用权、 工作分配权、 调配权、 考核权、 淘汰建议权。有对直接下级人员奖惩的建议权和任免的提名权。对所属下级的工作争议有裁决权。对下级的岗位调配有建议权。对员工出勤的监督权各部门有关资料和报表的索取权工作协作关系: 内部协调关系公司各分厂、 部门、 各分会和各党支部。外部协调关系市委组织、 宣传、 纪检监察、 总工会、 市计委、 清江公司有关部门、 所在辖区人民武装部、 街道办事处、 社区居民委员会。任职资格: 教育水平大专及以上学历专业企业管理培训经历接受过上级党组织工会组织培训。经验5年以上工作经历, 2年以上政工工作。有较强的沟通协调能力。知识熟悉党的各项方针政策, 了解党务、 工会工作和企业文化建设相关理论。熟悉各项工作程序.了解相关法律知识。技能技巧能熟练使用计算机, 有履行职责所需的写作能力。具备一定的美术、 摄影知识。其它: 使用工具设备一般办公自动化设备, 摄影器材。工作环境办公楼工作时间特征正常工作时间, 偶然加班所需记录文档及传达部门和人员通知、 便条、 备忘录、 简报、 信函、 汇报文件或报告、 工作计划、 方案、 总结、 党委文件、 集体合同、 电子邮件。传达范围: 内部各分会、 党支部、 全体员工。对外相关部门。考核要点备注: