村软弱涣散党组织集中整顿工作方案.doc

村软弱涣散党组织集中整顿工作方案92020年4月19日文档仅供参考xx村软弱涣散党组织集中整顿 工 作 方 案为进一步提高xx村党支部的凝聚力、号召力、战斗力，巩固发展稳定的良好局面，按照上级的要求，现就xx村开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作制定如下方案：一、xx村基本情况村委会下辖 个村民小组，总人口 人。村党支部有正式党员 人。其中流动党员 名。二、存在的问题（一）村班子团结不力，战斗力不强。村班子没有形成合力，导致村里工作难以搞上去。比如：村发展经济有优势，但村集体经济滞后，带领群众致富不明显；中心工作相对滞后，环境卫生整治反重复复，推动不力，一直在镇后面徘徊。（二）精神状态不好，做事拼搏劲头不足。有时显得劲头不足、进取心不强，有工作不在状态的情况，同时也存在能不干尽量不干、能少干尽量少干的现象，对投入工作量大的任务，有过牢骚情绪。（三）村务管理不紧，制度松松垮垮。主要反映在“三会一课”、四议两公开等制度执行不到位，村务管理混乱、重大事项不公开。比如：村干部在自己家办公的时候多，村公示栏往学校一挂，无人管理，也无人过问。(四)村级组织活动场所严重滞后。现有村级组织活动场所不足100平方米，因年久失修，设施严重落后，已不能满足新形势发展的需要，不能为老百姓提供优质服务。三、产生问题的原因（一）理论学习欠缺。工作方法不多，思想不开阔。学习不能持之以恒，随意性强。学习的深度、广度不够，对政治理论、政策法规、调研性文章学习不够，而且把学习停留在表面，缺乏思索，对思想灵魂触动不深。不能用所学来指导实际工作，在工作中解决具体问题水平不高。学习不足造成思想的僵化，开拓创新意识不强，头脑中只有旧观念、老办法。适应不了新时期的工作形势。（二）宗旨意识不浓。 “从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固，事业发展的责任意识减弱。村干部心里没有真正装着老百姓，服务群众仅为了工作需要而已，对群众缺乏深厚的感情，造成工作的主动性不强，吃苦耐劳作风不够，有些工作局面难以打开。（三）进取心不强。存在满足于现状的思想，认为干多干少差不多，完成工作任务就能够了。对一些难度大、问题复杂的工作有拖拉、推诿的现象。对自己的要求不按高标准看齐，思想上放松对自己的管理。（四）制度落实不严。存在不懂制度、不学制度，不落实制度，习惯于用老经验，老套路办事的现象。四、整改措施（一）组织领导。根据县委安排，整顿xx村软弱涣散党组织的联片县领导黄谊，我镇成立整顿领导小组，由镇党委副书记 为组长，其它成员为： （二）整改目标。经过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标：按照实施方案，认真组织整改工作，以达到以下目标：一是加强班子团结，提高班子战斗力；二是提升班子精神面貌，积极带领xx村致富；三是强化宗旨意识，树牢为民办事的责任意识。（三）工作步骤1、制定措施阶段（2月20日至2月25日）。经过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，摸清xx村底细，并针对xx村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。2、集中整改阶段（2月26日至3月10日）。重点整顿工作要从强化班子、党员队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力。（一）加强学习，提升班子工作能力。依托“两学一做”学习教育，积极开展支委成员集中学习坚持每周组织一次、领导帮学帮带坚持每半月一次，重点学习了习近平同志重要讲话精神、党章、农村基层工作条例等，提高村支两委成员思想认识和服务意识。（二）开展活动，强化党员队伍建设。针对农村党员无职务，党员作用难发挥的现状，支部大力开展设岗定责活动，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，让党员在农村环境卫生整治、森林防火、三拆等工作中发挥先锋模范作用。在每个小组设定党员志愿服务岗位，为村民生产生活解决难题，协调村民要办理的工作事项。并将此项内容纳入民主评议和后备干部的考核范围，借此激发党员工作积极性。（三）严格制度，提高管理能力。重点完善村级活动场所，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。结合“两学一做”学习教育完善三会一课制度、民主评议制度、民主管理制度等相关制度，着力解决战斗力不强的问题。3、巩固提高阶段（3月11日至12月31日）。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展和提升日常事务的工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。中共xx镇xx村委员会XX年 月 日附件：软弱涣散党组织集中整顿工作台帐xx镇xx村党组织集中整顿工作台帐序号软弱涣散原因整顿措施整改情况1村班子团结不力，战斗力不强。村班子没有形成合力，导致村里工作难以搞上去。比如：村发展经济有优势，但村集体经济滞后，带领群众致富不明显；中心工作相对滞后，环境卫生整治反重复复，推动不力，一直在镇后面徘徊。提高班子成员的党性修养和理论水平，强化班子工作能力。1、领导帮带学；2、班子成员集中学；3、个人自学。4、组织理论考核。经过走访摸底，已初步确定班子拟任人选。2精神状态不好，做事拼搏劲头不足。存在满足于现状的思想，认为干多干少差不多，完成工作任务就能够了。对一些难度大、问题复杂的工作有拖拉、推诿的现象。对自己的要求不按高标准看齐，思想上放松对自己的管理。1、背记岗位职责，明确责任分工。对照岗位，认清职责，使每个村干部认清自己岗位牢记本人的职责。2、制定目标。班子要制定总体工作目标，班子成员要制定个人的工作目标；3、明确奖惩。3村级组织活动场所严重滞后。现有村级组织活动场所不足100平方米，设施简陋，不能满足新形势发展的需要，不能为老百姓提供方便。计划年内实施村级综合服务平台改扩建项目，预计改建100平方米，扩建200平方米，按照“六站一中心”功能布局，方便群众办事。已完成选地址，申报工作。正在进行施工图纸设计，计划3月下旬动工兴建。4村务管理不紧，制度松松垮垮。存在不懂制度、不学制度，不落实制度，还习惯于用老经验，老套路办事的现象。1、学懂制度。重点学习中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例永兴县专职村干部规范化管理暂行办法、永兴县村级组织活动场所管理使用办法村民委员干部工作手册2、跟踪问效。对不按制度开展工作的予以纠正，对违纪的按相关规定追责。