HR外聘讲师作业流程.xls

HRHR外外聘聘讲讲师师作作业业流流程程流流程程 需需求求单单位位HRHR权权责责主主管管控控制制点点提出需求4.参训人员仅限与课程相关人员.机构选择5.多方选择训练机构及讲师,做到货比三家.而外聘对象为政府机构及无选择性的特殊行业,则不需进行比较和筛选工作.培训实施10.对培训现场录像,以备后续学习.培训评估11.评价对象主要是训练机构,外聘讲师及课堂效果;13.核准通过,将训练机构,讲师及合作情况记录备案.页数/总页数Page/Total Pages：1/12.需求核准1.提出需求3.取消外训4.报名及筛选5.训练机构及讲师选择6.议价7.价格核准8.配合采购单位与训练机构签订合约9.拟定培训计划10.组织人员培训11.效果评价12.费用结报13.核准14.建立训练档案及资料保存NYYN附录一YN表表单单1.外聘讲师教育训练申请表8.外聘讲师培训合约书9.培训计划表