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制造部副部长职位说明书

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2020年5月29日
文档仅供参考

职位说明书
公司名称:德科公司
部门名称:制造部
职位名称/编号:副部长(生产)/P04-01
直接上级:制造部部长
直接下级:生产科科长、计划科科长
生效日期:
批准:
第 1 版,第 次修改

工作目标:在安全的前提下,保质、保量、按时以合理的成本生产出客户满意的产品。

工作职责
负责程度
全责/部分/支持
生产计划
1. 根据<生产任务书>,组织编制生产作业计划、外购外协计划;
全责
2. 审核生产作业计划、外购外协计划;
全责
生产组织
3. 根据生产作业计划合理调度、利用各项资源组织生产;
全责
4. 执行生产计划,掌控生产进度,保证生产按计划进行;
全责
5. 定期召开生产调度会议,了解各类物料的供应情况,反馈需求;
全责
6. 具体指挥各班组的生产,监督、检查生产活动的进行;
全责
7. 及时处理各类生产问题,对于在职权范围内难以解决的问题要及时向上级领导汇报;
全责
8. 组织定期统计生产情况,及时上报各类生产报表;
全责
质量、成本控制
9. 贯彻落实各种技术、工艺标准和操作规程,控制加工、装配质量;
全责
10. 执行加工、装配过程中的检验制度,控制产品质量;
全责
11. 协助相关部门制订消耗定额,并贯彻执行;
全责
安全生产
12. 负责车间的安全生产管理,贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故;
全责
13. 具体负责对生产人员的安全生产培训和教育,强化安全生产意识;
全责
14. 定期进行车间安全生产的自查自纠,消除安全隐患,负责生产事故的应急处理;
全责
现场管理
15. 负责做好生产设备的管理与维护工作;
全责
16. 具体组织车间的”5S”的推行工作;
全责
17. 监督检查看板管理工作的落实;
全责
18. 监督、检查生产人员对操作规程的执行情况;
全责
部门管理
19. 加强属员管理,贯彻落实企业、公司和部门的各项规章制度;
全责
20. 协助划分本部门的岗位、职责,提出部门编制建议,合理分配属员的工作;
部分/全责
21. 考核、激励和培养属员,建立一支优秀的生产管理和生产技术人才队伍;
全责
22. 严格控制各项费用开支;
部分
23. 负责及强化对本部门各类资产的管理,保证其安全和发挥最大效用;
部分
其它
24. 支持和协助其它部门的工作;
支持
25. 定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结;
全责
26. 及时完成上级领导安排的其它任务。
全责

主要权限
1. 有权了解公司各部门工作情况和进度,并提出建议;
2. 有权根据实际情况制定和调整生产计划;
3. 有权对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等。
4. 有权制定本部门有关管理制度;
5. 有效地完成本职工作所必须的其它职权。

能力要求
1. 具备准确把握公司发展方向、结合公司实际制订可行行动方案并付诸实施的计划能力;
2. 具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的良好沟通和协调能力;
3. 具备充分贯彻公司经营管理意图和及时应对变化并保证任务按时完成的执行能力;
4. 具备有效组织、实施各项工作计划的领导能力。
任职条件
1. 身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力;
2. 本科及以上学历,机械制造或企业管理相关专业,至少5年以上机械制造企业生产管理经验;
3. 熟悉机械制造流程,对生产计划、质量控制有深刻的认识;
4. 对5S、ISO9000管理体系有较强的实践经验。

确认栏
本人已准确理解并完全接受以上工作,并承诺全力履行以上职责!
任职人:
确认日期: